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SINTRAFI é eleito pela segunda vez melhor entidade sindical de Barretos em pesquisa da ACIB e Sincomércio

  A Associação Comercial e Industrial de Barretos (ACIB) e o Sincomércio (Sindicato do Comércio Varejista) anunciaram, em cerimônia realizada nesta quinta-feira (16), os vencedores da tradicional pesquisa Empresário do Ano e Destaques do Comércio 2026. Promovidas anualmente, as pesquisas têm como objetivo reconhecer empresários, empresas, autoridades, entidades e associações que se destacam em seus segmentos, valorizando iniciativas que contribuem diretamente para o desenvolvimento econômico e social de Barretos. No segmento Sindicato, o grande destaque foi o SINTRAFI Barretos e Região, eleito pela segunda vez como a melhor entidade sindical. Representando bancários e bancárias, cooperativários e cooperativárias de Barretos e de outros 14 municípios da região, o SINTRAFI tem se consolidado como uma entidade combativa, presente e comprometida com as lutas da categoria, seja nas negociações coletivas, na defesa de direitos históricos ou no enfrentamento aos desafios impostos pe...
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Movimento sindical propõe e Fenaban aceita negociar cláusulas sobre gestão ética de tecnologia na relação de trabalho

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  A Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) aceitou formalmente negociar com o Comando Nacional dos Bancários cláusulas sobre uso e gestão ética de tecnologias na relação de trabalho. A confirmação ocorreu nesta quinta-feira (16), na mesa de negociação permanente  "Novas Tecnologias, como IA, e a Atividade Bancária" . Desde o ano passado, o Comando Nacional vem debatendo com os bancos os avanços tecnológicos e seus impactos no emprego, fechamentos de agências, bem como uso ético da tecnologia, o que resultou no consenso da construção de cláusulas. Esse debate começou após o Itaú ter demitido mais de mil bancários e bancárias, após usar ferramentas digitais de monitoramento. A partir desse caso, o Comando elaborou e negociou com o banco as cláusulas abaixo, que hoje servem como referência à negociação com a Fenaban: CLÁUSULA 37º – DOS PRINCÍPIOS GERAIS As empresas poderão utilizar exclusivamente nos equipamentos e/ou ferramentas de trabalho disponibilizados pelo empreg...
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6x1: Em 2022, bancos queriam abrir agências aos sábados

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  Era 16 de janeiro de 2022 quando os bancários e bancárias do Santander, bem como o Sindicato, foram surpreendidos por um comercial de TV, veiculado durante o programa Fantástico, da Rede Globo, que informava que o banco espanhol abriria suas 3 mil agências no sábado, 22 de janeiro, das 10h às 14h, por conta do lançamento da campanha “Desendivida Santander”. Isso mesmo existindo a  Lei 4.178/1962 , que determina que estabelecimentos de crédito não funcionarão aos sábados, em expediente externo ou interno. Mesmo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), alterada pela  Lei 7.430/1985 , determinando que a duração normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal é de 6 horas continuas nos dias úteis, com exceção dos sábados. Mesmo com a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria determinando, no parágrafo três da Cláusula 11, que a jornada normal de trabalho dos bancários é de 6 horas diárias para aqueles que não recebem a g...
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Projeto do governo federal propõe redução da jornada de trabalho e reforça debate sobre fim da escala 6x1

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  O debate sobre a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6x1 ganhou força no Congresso Nacional nas últimas semanas. Um projeto apresentado pelo governo federal e outras propostas em tramitação na Câmara dos Deputados apontam para mudanças importantes na organização do tempo de trabalho no Brasil – tema acompanhado de perto pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Entre as iniciativas está o Projeto de Lei nº 1838/2026, enviado na última terça-feira (14) pelo governo federal ao Congresso, que estabelece a redução da jornada para o máximo de 40 horas semanais e garante dois dias de descanso semanal remunerado aos trabalhadores. A proposta altera diversos dispositivos da legislação trabalhista para adequar o limite semanal de trabalho e ampliar o período de descanso, enfrentando distorções históricas na organização da jornada, especialmente aquelas relacionadas à escala 6x1 – regime em que o trabalhador atua seis dias seguidos para...
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Presidente da República recebe reivindicações das centrais sindicais, incluindo fim da jornada de trabalho sem redução salarial

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  Representante da Central Única dos Trabalhadores (CUT) e das demais centrais sindicais entregaram na tarde de quarta-feira (15) ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva um documento com 68 reivindicações, construído coletivamente. O presidente iniciou seu discurso lembrando da reforma trabalhista de 2017, que precarizou o trabalho no país, ao permitir regras como a terceirização irrestrita e o pagamento por horas. "A reforma trabalhista também prejudicou a previdência, fazendo com que o trabalhador não conseguisse mais se aposentar ou passasse a receber de aposentadoria menor que o salário-mínimo", pontuou. O governo anterior, por sua vez, extinguiu os ministérios do Trabalho e da Previdência Social e fez a reforma da previdência que enfraqueceu ainda mais o sistema INSS. "Em dezembro de 2021, eles montaram um grupo de trabalho que elaborou um relatório propondo mais de 330 mudanças na CLT, incluindo a permissão irrestrita do trabalho aos domingos", prosseguiu ...
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É hoje! Veja como votar nas eleições da Apcef/SP

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  Nesta quinta-feira (16 de abril), os associados da Apcef/SP irão escolher os novos membros da Diretoria Executiva e do Conselho Deliberativo da entidade para o triênio 2026/2029. A votação será realizada de forma virtual, das 8h às 20h, por meio da plataforma Vota Bem. Podem participar do processo eleitoral associados efetivos – aposentados e da ativa -, que tenham se associado até 28 de fevereiro de 2026, data da assembleia eleitoral.  Como votar 1. Acesse  https://apcefsp.votabem.com.br . 2. Faça o login com seu número de matrícula da Caixa com dígito e o CPF. 3. Será enviado um e-mail e um SMS conforme consta no seu cadastro da Apcef/SP com um código de confirmação. 4. Digite o código recebido. 5. Caso não receba o código, você pode votar “em separado” (vide instruções do voto em separado). 6. Aparecem cinco nomes, clique no seu nome. 7. A seguir, aparece a cédula de votação com as chapas participantes. Caso queira verificar os membros de cada chapa clique no bot...
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O que é a PLR Social da Caixa e porque os trabalhadores cobram na Justiça o pagamento integral do benefício

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  A Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) das empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal possui uma característica que a diferencia dos demais bancos: a PLR Social, prevista no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico, é uma parcela conquistada nas negociações entre a Comissão Executiva dos Empregados (CEE), órgão assessor da Contraf-CUT, e o banco. Essa parcela corresponde à distribuição de 4% do lucro líquido da Caixa, divididos de forma linear entre todos os empregados. O objetivo é reconhecer o papel social desempenhado pelos trabalhadores da instituição, responsável pela execução de políticas públicas fundamentais para a população brasileira. No entanto, essa conquista foi alvo de disputa judicial após a direção da Caixa, em 2021, pagar apenas 3% do lucro líquido referente ao exercício de 2020, descumprindo o percentual estabelecido no ACT. Descumprimento do acordo coletivo Apesar da previsão expressa no ACT, a Caixa pagou apenas 3% do ...
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Pauta da Classe Trabalhadora será entregue hoje (15) aos Três Poderes, em Brasília

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  Neste dia 15 de abril, em Brasília, durante a Marcha da Classe Trabalhadora, será entregue aos Três Poderes da República a Pauta da Classe Trabalhadora. O documento, construído pelas Centrais Sindicais, reúne mais de 60 reivindicações voltadas à ampliação de direitos, à valorização do trabalho e à promoção da justiça social. Entre os principais pontos estão a redução da jornada de trabalho sem redução de salários, o fim da escala 6x1, o combate ao feminicídio e à pejotização, o fortalecimento das negociações coletivas, a garantia do direito de negociação para os servidores públicos e a regulamentação do trabalho por aplicativos. > Acesse aqui o documento completo e conheça a íntegra daPauta da Classe Trabalhadora. O fim da escala 6x1 é uma das pautas prioritárias da Marcha, que será precedida pela CONCLAT (Conferência da Classe Trabalhadora). O encontro nacional se tornou um instrumento ainda maior de pressão popular pelo fim da escala 6x1, porque a proposta deve ser vot...
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Contraf-CUT lança cartilha sobre organização sindical diante das transformações do sistema financeiro

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  A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) lança, nesta terça-feira (14), a cartilha “Organização sindical diante das transformações do sistema financeiro”, publicação que analisa as mudanças estruturais no setor e apresenta orientações para fortalecer a organização sindical diante das novas formas de trabalho no sistema financeiro. O material foi elaborado com o objetivo de apoiar sindicatos na ampliação da representação dos trabalhadores e trabalhadoras do setor, diante da expansão de novas instituições e modelos de negócio do ramo financeiro, como fintechs, cooperativas de crédito, instituições de pagamento e empresas de tecnologia financeira. A publicação também marca um processo histórico iniciado há duas décadas, quando a Confederação Nacional dos Bancários (CNB-CUT) se transformou em Contraf-CUT, ampliando a atuação para todo o ramo financeiro como estratégia para fortalecer a organização sindical e a defesa de direitos da c...
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Após cobrança do movimento sindical, Caixa acata demandas e ajusta pagamentos do SuperCaixa

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  Após reunião realizada no último dia 9 com a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e representantes das Apcefs, a Caixa acatou parte das demandas apresentadas pelas entidades sindicais e promoveu ajustes no pagamento do programa SuperCaixa. Entre as medidas adotadas pelo banco está a revisão de contestações relacionadas aos indicadores de negócios sustentáveis (SISNS), com a reabilitação de unidades que haviam sido desabilitadas. Com isso, os empregados dessas unidades terão direito ao pagamento dos valores, programado para o próximo dia 20 de abril. A Caixa também confirmou o pagamento dos 10% que haviam sido retidos no crédito realizado em 20 de março, outra reivindicação levada pelas entidades durante a reunião. As mudanças ocorrem após questionamentos apresentados pelas representações dos empregados sobre os critérios do programa, que resultaram na desabilitação de cerca de 7% das unidad...
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