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Trabalhadores vão à negociação com Fenaban em defesa da democratização do acesso ao emprego, com igualdade de condições para todos e todas

  A terceira rodada de negociações da Campanha Nacional das Bancárias e dos Bancários 2026, para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), está marcada para essa quinta-feira (16), em São Paulo (SP), quando a categoria reivindicará da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) igualdade de oportunidades de acesso, ascensão e remuneração para mulheres, negros e negras, pessoas LGBTQIA+ e pessoas com deficiência (PCDs). Apesar de frequentemente celebrada nas propagadas de sites, TVs e outdoors, os bancos estão longe de refletir a diversidade nas agências e escritórios. Segundo dados organizados pelo Dieese a pedido do Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários, desde 2020 até abril de 2026, dos 31,1 mil postos de trabalho fechados no setor, 80% são vagas que antes eram ocupadas por mulheres. Os dados também evidenciam diferenças significativas de remuneração entre homens e mulheres e grupos raciais na categoria bancária. As mulheres bancárias recebem, em média, 18,4% me...
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Movimento sindical orienta empregados da Caixa sobre cobranças do Saúde Caixa

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  Sindicatos de todo o país estão recebendo reclamações de empregados e empregadas da Caixa sobre cobranças de contribuições ao Saúde Caixa incidentes sobre verbas remuneratórias recebidas em processos judiciais trabalhistas antes de 1º de janeiro de 2026. A cobrança contraria o entendimento da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa sobre o atual Acordo Coletivo de Trabalho. Segundo a assessoria jurídica que acompanha as negociações da CEE com a Caixa, a cláusula 2ª, parágrafo 5º, estabelece que as contribuições pessoal e patronal devem incidir sobre valores pagos a partir da vigência do acordo. A Contraf-CUT, por meio da CEE/Caixa, já questionou o banco e solicitou esclarecimentos e a regularização dos casos. “Na negociação, ficou definido que a contribuição passaria a valer para os valores pagos a partir da vigência do ACT. Não há previsão de cobrança retroativa sobre verbas recebidas anteriormente”, afirmou a coordenadora da CEE/Caixa, Luiza Hansen. Orientação ...
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COE cobra avanços em direitos na primeira negociação específica com o Santander

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  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander realizou, na tarde desta terça-feira (14), na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, a primeira mesa de negociação da pauta específica da Campanha Nacional dos Bancários 2026 com o banco. Na abertura dos trabalhos, a coordenadora da COE, Ana Marta Lima, reafirmou que o objetivo do movimento sindical é preservar as conquistas do atual Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e avançar na ampliação de direitos. "A pauta de reivindicações foi construída pelos trabalhadores de todo o Brasil, após um longo processo de debates realizados nos sindicatos, encontros estaduais e regionais, até chegar ao Encontro Nacional, realizado em junho. Sabemos que o banco tem plenas condições de atender essas reivindicações", afirmou. A pauta apresentada está organizada em três eixos: manutenção das cláusulas já existentes, aperfeiçoamento de dispositivos que precisam de atualização e inclusão de novas reivindicações. Entre os principais pleit...
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Sindicato alerta para uso correto do vale-transporte após demissões por justa causa no Bradesco

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  Após a demissão por justa causa de trabalhadores do Bradesco Financiamentos, no estado de São Paulo, na segunda-feira (13), em casos relacionados ao uso do vale-transporte, o Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região faz um alerta à categoria sobre a utilização correta do benefício. Garantido por lei, o vale-transporte deve ser usado, exclusivamente, para o deslocamento entre a residência e o local de trabalho, conforme estabelece a legislação. “Orientamos todos os bancários e bancárias a fazerem o uso responsável e pessoal do vale-transporte. Informação e conscientização são fundamentais para proteger cada trabalhador e fortalecer nossos direitos e a luta coletiva", destaca o secretário geral do SINTRAFI, Waldir Recco. É fundamental que bancários e bancárias mantenham seus dados cadastrais atualizados e utilizem o vale-transporte apenas para a finalidade prevista em lei. O uso inadequado ou a prestação de informações falsas podem resultar em me...
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Eleições Banesprev serão de 23 a 29 de julho; SINTRAFI apoia chapa "Em Defesa do Banesprev"

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  De 23 a 29 de julho, serão realizadas as eleições para os cargos de Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal do Banesprev. Serão 7 dias de votação, a ser realizada exclusivamente por meio eletrônico, através da área logada do Participante no site banesprev.com.br. A Chapa Em Defesa do Banesprev é a que representa a unidade das associações e entidades sindicais. Porque para lutar pelos direitos dos banespianos contra o Santander é preciso unir forças. Os candidatos abaixo foram escolhidos para atuar de forma rigorosa e atenta nos dois cargos que ainda permanecem eletivos dentro do Fundo de Pensão. Importante destacar que neste processo eleitoral houve mudanças. Agora, quando você escolhe o titular, já vota imediatamente em seu suplente. Conheça mais sobre os candidatos abaixo e vote sem pestanejar. Para o Conselho Deliberativo vote: Dupla 1 – Walter (titular) e Maria (suplente) WALTER ANTONIO ALVES OLIVEIRA Economista, com certificação do ICSS para atuar em En...
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COE cobra avanços ao Bradesco e conquista retorno do registro de ponto para gerentes de relacionamento empresas

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  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu, na manhã de segunda-feira (13), por videoconferência, com representantes do banco para discutir uma série de temas de interesse dos trabalhadores. Entre os principais resultados do encontro estão o compromisso de retomada do registro de ponto para os gerentes de relacionamento empresas, o debate sobre as mudanças no Bradesco Saúde e a apresentação do programa de remuneração variável Supera para 2026. Para a coordenadora da COE Bradesco, Erica Oliveira, a reunião trouxe avanços importantes, mas ainda há muitas demandas da categoria que precisam ser atendidas. "Avançamos em vários pontos, mas temos muito pra melhorar. Estamos muito atentos aos pedidos e reclamações dos bancários e vamos insistir neles. O banco passa por muitas transformações, o lucro vem crescendo e os bancários do Bradesco merecem ser valorizados por isso", afirmou. Registro de ponto Atendendo a uma reivindicação da COE, o Bradesco in...
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Saúde Caixa e o adoecimento mental no trabalho

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  O Brasil vive uma verdadeira crise de saúde mental no trabalho. Os dados mais recentes do Ministério da Previdência Social comprovam a gravidade desse cenário: somente em 2025, 546.254 trabalhadores receberam benefício por incapacidade temporária em razão de transtornos mentais e comportamentais. Trata-se do maior número de afastamentos já registrado pela Previdência Social para esse grupo de doenças, evidenciando que o adoecimento psíquico deixou de ser um problema individual para se consolidar como um dos maiores desafios das relações de trabalho no país. Na Caixa Econômica Federal, o tema ganha contornos ainda mais relevantes. Ano após ano, todas as pesquisas realizadas por nós da Federação Nacional das Associação da Caixa (Fenae) revelaram que a pressão por resultados, a cobrança por metas e a insegurança em relação à manutenção de funções e cargos de comissão têm causado do adoecimento mental nas empregadas e empregados do banco. Na última pesquisa nacional realizada pel...
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Julho das Pretas destaca políticas públicas e luta por direitos das mulheres negras

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  A mobilização nacional do Julho das Pretas reúne, ao longo do mês, movimentos sociais, entidades e organizações em defesa dos direitos das mulheres negras e pelo enfrentamento ao racismo e às desigualdades de gênero. A iniciativa faz referência ao Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, celebrado em 25 de julho, data que também homenageia Tereza de Benguela, liderança quilombola e símbolo da resistência negra no Brasil. Com o tema "Escrevivências do Bem Viver", a edição deste ano reúne debates, atividades culturais e ações voltadas à promoção da igualdade racial e da autonomia das mulheres negras. A programação presta homenagem à escritora mineira Conceição Evaristo, referência da literatura brasileira contemporânea e da produção intelectual negra. A CUT, que também participa das mobilizações do Julho das Pretas, destaca os impactos das políticas públicas na vida da população negra. Entre os temas que integram a programação estão tr...
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Dados apresentados pela Caixa reforçam necessidade do fim do teto do Saúde Caixa

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  Os dados apresentados pela Caixa durante a mesa de negociação de quarta-feira (8), em São Paulo, reforçam a necessidade de acabar com o teto de 6,5% da folha de pagamento para os gastos do banco com o Saúde Caixa. Para a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE/Caixa), os números confirmam que a limitação da participação da empresa no custeio do plano pressiona os empregados, aposentados e pensionistas, justamente em um cenário de aumento permanente dos custos assistenciais. A reunião marcou a primeira mesa de negociação específica da Campanha Nacional dos Bancários 2026 com a Caixa. Na pauta, além do Saúde Caixa, também foram discutidas questões referentes à diversidade, como a garantia de direitos para pessoas com deficiência e neurodivergentes, combate ao racismo, igualdade de oportunidades para mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, empregadas com mais de 40 anos. No debate sobre o plano de saúde, a representação dos empregados voltou a defender o fim do teto, a ...
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Movimento sindical entrega minuta específica de reivindicações ao Mercantil

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  A Comissão de Organização dos Empregados do Mercantil (COEBMB) entregou a minuta de reivindicações específicas ao Mercantil na terça-feira, 7 de julho, na sede do banco em Belo Horizonte. A pauta foi aprovada pelos trabalhadores no Encontro Nacional dos Funcionários, realizado no dia 19 de junho em São Paulo. Estiveram presentes Marco Aurélio Alves - funcionário do Mercantil, diretor regional do Seeb/BH e ex-coordenador da COE/Mercantil, e Elcio Chaves, diretor Jurídico do Seeb/BH. Também participaram do encontro representantes dos sindicatos de Cataguases, Ipatinga, de Juiz de Fora, Patos de Minas e da Fetec Centro Norte. Entre as principais reivindicações de funcionárias e funcionários estão o fim das metas abusivas, com mais clareza e sem alteração durante o mês; volta da vigilância armada nas agências; vacinação para dependentes; auxílio farmácia; melhorias no plano de saúde e odontológico; contratação de mais funcionários e pagamento justo e transparente da remun...
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