Bradesco impõe acordo individual de compensação de horas
O Bradesco está substituindo o pagamento de horas extras por folgas ao adotar um acordo individual de compensação de horas que deve ser pactuado entre funcionário e gestor. Quando anunciou a mudança, o banco informou ao movimento sindical que a adesão seria voluntária. Porém, bancárias e bancários têm relatado pressão indireta para a anuência. Na avaliação do SINTRAFI Barretos e região, impor sobre a negociação coletiva acordos individuais de compensação de horas significa deixar o trabalhador sozinho diante da empresa, sem a rede de proteção construída coletivamente. “Sem a mediação e as garantias que existem nas negociações coletivas, o trabalhador fica mais suscetível a imposições e perde mecanismos importantes de defesa”, ressalta Waldir Recco, diretor do Sindicato. Pressão por adesão voluntária e impactos na rotina Sob o argumento de flexibilização da jornada, o acordo individual de compensação de horas levanta dúvidas sobre seu caráter voluntário. Relatos de diversas u...