A Comissão dos Aposentados da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) realizou, junto ao Coletivo Nacional dos Aposentados, uma reunião nacional na quarta e quinta-feira (4 e 5 de março) desta semana. O encontro reuniu representantes de diversas regiões do país para dois dias de debates intensos, dedicados ao balanço das atividades de 2025 e ao planejamento das ações para 2026. Durante a reunião, os participantes destacaram a forte atuação dos aposentados ao longo do último ano. Em 2025, o segmento esteve presente em eventos específicos da categoria, nas atividades cotidianas dos sindicatos e também em ações de caráter político e social em diferentes estados do Brasil. Além da avaliação das atividades já realizadas, o encontro foi dedicado à construção de um cronograma de ações para o próximo período. Entre as prioridades definidas está a organização da participação dos aposentados nas eleições, com o objetivo de ampliar a visibilidade desse seg...

  Após a divulgação dos resultados financeiros do Banco Mercantil do Brasil referentes a 2025, a Comissão de Organização dos Empregados do banco (COEBMB) solicitou uma reunião com a direção da instituição para esclarecer dúvidas sobre os valores pagos na segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O pedido ocorreu após centenas de funcionárias e funcionários procurarem os representantes dos trabalhadores com questionamentos sobre os valores recebidos. Além disso, a COE também solicitou esclarecimentos sobre as regras e metas estabelecidas nas campanhas de premiação do banco. Em resposta ao pedido, foi agendada uma reunião para a próxima quinta-feira, 12 de março, às 10h30. Em 2025, o Mercantil atingiu lucro recorrente recorde de R$ 1,008 bilhão, o que representou aumento de 34% em relação ao ano anterior. Um resultado inédito também foi registrado no último trimestre do ano, com crescimento de 32% na comparação com 2024, atingindo R$ 271 milhões. “As dúvidas ...

A Caixa Econômica Federal obteve lucro líquido contábil de R$ 16,1 bilhões em 2025, crescimento de 18,7% em relação ao ano anterior e rentabilidade (ROE Recorrente) de 10,7%, aumento de 0,3 ponto percentual em 12 meses. “As manchetes nos jornais anunciam o lucro de R$ 15,5 bilhões em 2025. Mas se trata do lucro líquido recorrente, que é a métrica de maior interesse do mercado, uma vez que mostra a capacidade real e sustentável geração de negócios. Para os empregados, a métrica mais interessante é a que mostra o quanto a empresa ganhou de fato no período. E é isso o que conta para o cálculo da PLR, por exemplo”, explicou a economista Hyolitta de Araújo, do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Carteira de crédito Outro destaque financeiro importante para a classe trabalhadora é com relação ao aumento de 11,5% da carteira de crédito total do banco, alcançando R$ 1,378 trilhão em 12 meses. O carro chefe é o crédito imobiliário que alcançou R$ 93...

  O salário médio dos trabalhadores no Brasil chegou a R$ 3.652 no trimestre encerrado em janeiro, segundo dados divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). O valor representa aumento de 5,4% em relação ao mesmo período do ano anterior, quando a média era de R$ 3.466, e marca o maior patamar já registrado pela série histórica da Pnad Contínua, iniciada em 2012. De acordo com o levantamento, o rendimento médio habitual subiu 2,8% no trimestre e superou o recorde anterior, registrado em dezembro, quando havia atingido R$ 3.623. O resultado reflete a evolução dos rendimentos em diferentes setores da economia ao longo do período analisado. Entre os segmentos com maior crescimento estão agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura, com aumento anual de 9%. Na sequência aparecem a construção, com alta de 5,9%, e os setores de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas, que tiveram ...

  O processo para a eleição da representante dos trabalhadores no Conselho de Administração da Caixa Econômica Federal começou na quarta-feira (4) com um erro grave cometido pelo banco. Logo no primeiro dia de votação, foi identificado que novos empregados não estavam conseguindo votar e aposentados sim. O banco estava usando a lista defasada do quadro de empregados. Diante da falha, as duas maiores entidades de representação e associativa dos empregados, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) - representando o Sindicato - aguardam comunicado oficial dizendo que o processo foi suspenso e a participação de 15 mil empregadas e empregadas que registraram seus votos nesta quarta pode ser anulada. Para a representação dos empregados, o problema é grave e levanta questionamentos sobre a condução do processo eleitoral pelo banco e possibilidade de desgaste d...

O Senado Federal aprovou na quarta-feira (4) o projeto de lei que amplia gradualmente a licença-paternidade no Brasil. A proposta estabelece aumento progressivo do benefício: 10 dias de licença a partir de 2027; 15 dias em 2028 e 20 dias a partir de 2029. O texto, que prevê a criação do chamado salário-paternidade, com remuneração integral durante o período de afastamento do trabalho, segue agora para sanção do presidente Lula. Hoje, a legislação brasileira garante apenas cinco dias de licença-paternidade para a maioria dos trabalhadores, regra que existe desde a Constituição de 1988 de forma transitória. Entre os trabalhadores bancários, no entanto, esse direito já é uma realidade há anos. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, fruto da mobilização permanente do movimento sindical, garantiu desde 2010 a licença-maternidade de 180 dias e, desde 2016, a ampliação da licença-paternidade de 5 para 20 dias. “É fundamental que os pais possam estar presentes nos primeiros...

  A redução da jornada de trabalho sem redução salarial, pauta histórica do movimento sindical, volta ao centro do debate nacional neste Mês Internacional da Mulher com a mobilização pelo fim da escala 6x1 — modelo em que o trabalhador atua seis dias e descansa apenas um. A proposta ganha relevância por seu impacto direto na vida das mulheres, que continuam enfrentando dupla e, muitas vezes, tripla jornada. Dados do Censo 2022 do IBGE mostram que as mulheres dedicam, em média, 21,3 horas semanais aos afazeres domésticos e cuidados com pessoas, quase o dobro do tempo dedicado pelos homens, que somam 11,7 horas. Entre mulheres pretas e pardas, essa carga é ainda maior. Mesmo quando cumprem jornadas formais de 40 a 44 horas semanais, as trabalhadoras seguem acumulando responsabilidades domésticas, o que amplia a sobrecarga cotidiana. A escala 6x1 é comum em setores com grande presença feminina, como comércio e serviços. Na prática, o único dia de descanso costuma ser ocupado por t...

  O Banco Mercantil encerrou 2025 com resultados expressivos e consolidou mais um ano de forte crescimento. A instituição registrou lucro líquido recorrente de R$ 1,008 bilhão no acumulado do ano, desempenho 34% superior ao verificado em 2024. Somente no quarto trimestre de 2025, o banco alcançou lucro líquido de R$ 271 milhões, valor 32% maior que o obtido no mesmo período do ano anterior. Os dados evidenciam a expansão das operações e o aumento da rentabilidade da instituição no sistema financeiro. Outro indicador que demonstra a trajetória de crescimento do Mercantil é a carteira de crédito total, que atingiu R$ 23,7 bilhões, alta de 37% na comparação anual. O principal destaque continua sendo o crédito consignado, que alcançou R$ 16,8 bilhões em carteira, com expansão de 55% nos últimos 12 meses. A base de clientes também avançou e chegou a 10 milhões, representando crescimento de 11% em relação ao ano anterior. Já o retorno sobre o patrimônio líquido médio (ROAE) atingiu...

  Em 2026, o Mês Internacional da Mulher acontece no contexto de que, de uma vez por todas, a violência contra a mulher tem que acabar. Com índices de feminicídios crescentes não basta apenas o poder público ter iniciativas, elaborar políticas públicas e planos de ação. É crucial que a própria sociedade assuma a corresponsabilidade no combate a esse tipo de violência: o parente próximo, o amigo, o vizinho, todos quem presenciam ou desconfiam de abusos tem de agir para que os agressores sejam punidos. “Não se trata de fazer justiça com as próprias mãos e sim de denunciar, acolher a mulher, afastá-la, tirá-la do ambiente tóxico e violento em que eventualmente viva. Quem tem conhecimento de todo e qualquer caso, deve denunciar, acolher, proteger e encaminhar essa mulher para fora da situação de perigo”, diz a secretária da Mulher Trabalhadora CUT, Amanda Corcino. Entre as bandeiras de luta da CUT para o 8 de Março – Dia Internacional da Mulher – além do fim da escala 6x1, da soberani...