O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região (SINTRAFI) participou, nesta terça-feira (17), do Dia Nacional de Luta dos Funcionários do Itaú, com atividades realizadas nos municípios de Barretos e Bebedouro. A mobilização integrou uma ação coordenada em todo o país para denunciar o modelo de gestão adotado pelo banco, que combina alta lucratividade com redução de empregos, fechamento de unidades e sobrecarga do trabalho. Durante a atividade, dirigentes sindicais dialogaram com bancários e clientes, distribuindo material informativo que expõe os efeitos da política do Itaú sobre as condições de trabalho e o atendimento à população. O movimento sindical alerta que, mesmo diante de resultados financeiros robustos, o banco mantém uma estratégia de enxugamento estrutural, com cortes de postos de trabalho e encerramento de agências, especialmente em cidades do interior. O impacto é imediato: trabalhadores sobrecarregados, metas cada vez mais agressivas e um...

  A mobilização nacional contra as demissões no Bradesco ganhou força nesta terça-feira (17), com a atuação do Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região (SINTRAFI) nas cidades de Barretos e Bebedouro. A iniciativa levou para as portas das agências um alerta: o processo de reestruturação do banco tem sido sustentado à custa de empregos, da sobrecarga dos trabalhadores e da piora no atendimento à população. Ao longo do dia, dirigentes sindicais dialogaram com bancários e clientes, apresentando, por meio de material informativo, os efeitos concretos dessa política. A ação também buscou dar visibilidade a uma realidade que, muitas vezes, não aparece nos balanços financeiros: enquanto os resultados do banco avançam, a estrutura de atendimento encolhe. Esse descompasso se reflete no cotidiano das agências. Com menos trabalhadores e menos unidades em funcionamento, cresce a pressão sobre os bancários, submetidos a metas cada vez mais exigentes e a um ritmo in...

  O prazo para enviar a  declaração do Imposto de Renda 2026 , relativa ao ano-base 2025, começa em 23 de março e vai até às 23h59 do dia 29 de maio. As informações foram confirmadas pela Receita Federal por meio do Diário Oficial da União desta segunda-feira, 16 de março. Quem está obrigado a declarar o IR? A declaração do Imposto de Renda 2026 é referente ao ano-base 2025, ou seja, deve conter os rendimentos, despesas dedutíveis e comprovantes de patrimônio (bens e direitos) do contribuinte, que faz parte do grupo obrigado a declarar, entre 1 de janeiro e 31 de dezembro de 2025. >  Calendário de restituição do Imposto de Renda 2026: confira as datas de pagamento Na coletiva, o Fisco confirmou todas as informações sobre quem está obrigado a declarar. Na linha da expectativa de especialistas, a maior parte das regras mantiveram-se as mesmas: Confira! –  Quem teve rendimentos acima de  R$ 35.584,00  no ano-base 2025; ...

  A Secretaria da Mulher da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) lançou, em conjunto com os Sindicatos, um panfleto didático e interativo sobre o que é violência nos relacionamentos amorosos, familiares, como enfrentá-los e denunciá-los, em caso de crimes que coloquem vidas em risco. O material foi  distribuído na última quinta-feira (12) , escolhido pela categoria como Dia de Luta pelos Direitos das Mulheres, como parte de uma série de ações que estão sendo realizadas no âmbito do Mês da Mulher. "Idealizamos esse material, de fácil leitura e explicativo, para apoiar nossas ações nas ruas, nas agências. Nele também incluímos contatos de canais do 'Basta!', para que trabalhadoras que possam estar sendo vítimas de violência doméstica, por parte dos seus parceiros ou familiares, busquem apoio para se protegerem e consigam sair de uma situação que pode custar suas vidas", explica Fernanda Lopes, secretária da Mulher da Contraf-CUT. ...

  Enquanto o mercado de trabalho brasileiro mantém trajetória positiva de geração de empregos, o setor bancário segue na contramão. Em 2025, os bancos eliminaram 8.910 postos de trabalho em todo o país, aprofundando um processo contínuo de redução da categoria. Desde 2020 já são 26 mil postos de trabalho fechados, conforme dados de movimentação do emprego do Novo Caged, MTE. O impacto é particularmente forte em São Paulo, principal centro financeiro do país. No Estado de São Paulo, o saldo foi negativo em 3.580 vagas, enquanto na cidade de São Paulo foram 2.563 postos de trabalho eliminados. "Dos quase 9 mil postos de trabalho fechados no setor bancário no ano passado, quase 6 mil eram ocupados por mulheres. Isso significa que elas representam cerca de dois terços das demissões, evidenciando um impacto desproporcional sobre as trabalhadoras. A perda de renda e de autonomia financeira aumenta a vulnerabilidade das mulheres e pode aprofundar o ciclo de violência eco...

Começa nesta sexta-feira (13) o processo eleitoral da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil, que vai escolher representantes para a Diretoria Executiva e para os Conselhos Deliberativo e Fiscal da entidade. A votação segue até o dia 23 de março e será realizada exclusivamente por meio eletrônico. Podem participar do processo os associados da Cassi — funcionários da ativa e aposentados do Banco do Brasil — que estejam aptos a votar. O voto pode ser registrado de diferentes formas: pelo aplicativo da Cassi, pelo site da entidade ou pelos terminais de autoatendimento (TAA) do Banco do Brasil. Funcionários da ativa também podem votar pelo sistema interno do banco, o SisBB. >  Confira aqui o passo a passo para votar Nas eleições, os associados escolhem seus representantes para parte da Diretoria Executiva e para os conselhos que participam da gestão e da fiscalização da entidade. O direito de eleger metade da direção e dos conselhos é considerado uma conquista ...

  Representantes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniram na manhã desta quarta-feira (11), na sede do banco, em São Paulo, para tratar de diversos temas de interesse dos trabalhadores, entre eles a renovação do acordo da Comissão de Conciliação Voluntária (CCV), o reajuste do plano de saúde, o fechamento de agências e problemas relacionados ao programa de metas GERA. O acordo da CCV vence em abril e, durante a reunião, os representantes dos trabalhadores solicitaram que o banco retome a homologação das rescisões nos sindicatos. Também foi pedida a inclusão, entre os itens analisados pela CCV, da manutenção do plano de saúde para trabalhadores que possuem doenças graves e estejam em tratamento, bem como a preservação das condições da taxa de crédito imobiliário para empregados desligados, como se ainda estivessem na ativa. Outro ponto importante da reunião foi o reajuste do plano de saúde. O banco apresentou os novos índices de aumento, alegando crescim...

  As demonstrações financeiras da Caixa de 2025, publicadas pelo banco público na última semana, confirmaram que o valor da contribuição adicional feita pela empresa, que cobriu o déficit do plano de 2025, foi de R$ 581 milhões. O evento foi reconhecido no balanço como evento que impactou diretamente o lucro da instituição. A contribuição adicional foi um compromisso assumido pela Caixa na última campanha para renovar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do plano, que, além de manter os percentuais e valores de mensalidades e coparticipação até a renovação do acordo em setembro de 2026, previa que não haveria contribuições extras dos empregados para cobrir o déficit de 2025. A expectativa de déficit em 2025 já era prevista desde o início daquele ano, quando o banco apresentou o relatório atuarial do plano, que previa um aumento dos custos bastante superior ao das receitas. No relatório, a empresa contratada pela Caixa estimava um aumento de 22,86% na alíquota de mensalidade ou a a...

O Conselho Deliberativo do Banesprev aprovou, com voto contrário dos eleitos, um novo equacionamento de déficit, com cobranças que se iniciarão em abril de 2026. Conforme Resolução CNPC 30/2018, que rege o tema, toda vez que um Plano de Benefício apresentar déficit superior ao limite legal fixado no referido normativo é necessário a elaboração de um plano de equacionamento até o final do exercício subsequente. Como o Plano II, patrocinado pelo Banco Santander, apresentou um resultado negativo superior ao limite em 31/12/2024, o colegiado aprovou (por maioria de votos) um novo plano de equacionamento no final de 2025, que deve se iniciar em abril de 2026. Apesar de ser uma exigência legal, os eleitos votaram contra o equacionamento deste déficit apresentado pelo atuário, pois entendem que grande parte dele é decorrente da remarcação dos títulos do plano de benefícios para a modalidade a mercado. Naquele momento, os ativos do plano passaram a sofrer intensa volatilidade das taxas de j...