Postagens

Vem aí a Balada dos Trabalhadores do Ramo Financeiro: garanta já o seu convite!

  O momento mais aguardado do ano já tem data, hora e local definidos! A Balada dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região promete uma noite inesquecível de confraternização, alegria e valorização de quem move o setor financeiro e ajuda construir a história do SINTRAFI. Anote na agenda: Dia: 27 de junho de 2026 Hora: A partir das 21h Local: Espaço Berrantão – Centro de Eventos do Parque do Peão de Barretos (Rodovia Brigadeiro Faria Lima, Km 428) A partir desta segunda-feira (20), os convites já podem ser reservados! Cada bancário e bancária, cooperativário e cooperativária sindicalizados tem direito a entrada gratuita + 1 acompanhante. Para garantir praticidade, as inscrições serão feitas exclusivamente de forma online, até o dia 19 de junho de 2026. Mas atenção: os convites são limitados, respeitando a capacidade do espaço para garantir conforto, segurança e uma experiência de qualidade para todos. A entrada será mediante conferência em lista na porta...
Mais

Bancárias e bancários: Chegou a sua hora!

Imagem
  A Consulta Nacional dos Bancários 2026 começa nesta sexta-feira (17) e segue até 31 de maio, convocando trabalhadores e trabalhadoras de todo o país a contribuírem com a definição das prioridades da Campanha Nacional da categoria. A participação é simples, rápida e totalmente online. Para responder ao questionário, basta acessar o link abaixo: https://consultabancarios2026.votabem.com.br/ A consulta é uma das principais ferramentas de escuta da categoria e orienta a construção da pauta de reivindicações que será levada às mesas de negociação com os bancos. Quanto maior a participação da categoria, maior a precisão estatística na definição das prioridades da campanha, garantindo que as reivindicações reflitam de fato os anseios da maioria dos bancários e bancárias. “Nossos dirigentes estão em contato com os trabalhadores durante todo o ano. Mas, a Consulta é o momento de escutá-los oficialmente sobre seus anseios e reivindicações, em âmbito nac...
Mais

Apoiada pelo SINTRAFI Barretos, Chapa 1 – Nossa Luta vence eleição da Apcef/SP

Imagem
  Apoiada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região, a Chapa 1 – Nossa Luta venceu a eleição da Apcef/SP com 70,16% dos votos válidos. O pleito foi finalizado às 20h de quinta-feira (16). O Sindicato reforça os parabéns à Chapa 1 pela vitória nas urnas.  O Sintrafi Barretos e região agradece a participação de cada empregada e empregado da Caixa lotado na base da entidade. “Cada apoio foi fundamental para essa conquista, que é coletiva e representa a vontade dos associados por uma entidade presente e comprometida com a defesa de direitos. Parabéns aos eleitos!”, destacou o presidente do Sindicato, Marcelo Martins. Dentre as principais bandeiras de luta da nova diretoria – que terá como diretora-presidente a colega Vivian Carla de Sá, da SR Leste – estão a defesa da Caixa 100% pública, do Saúde Caixa e da Funcef; o enfrentamento ao assédio e às metas abusivas; e a intensificação da luta por remuneração justa e condições dignas de trab...
Mais

SINTRAFI é eleito pela segunda vez melhor entidade sindical de Barretos em pesquisa da ACIB e Sincomércio

Imagem
  A Associação Comercial e Industrial de Barretos (ACIB) e o Sincomércio (Sindicato do Comércio Varejista) anunciaram, em cerimônia realizada nesta quinta-feira (16), os vencedores da tradicional pesquisa Empresário do Ano e Destaques do Comércio 2026. Promovidas anualmente, as pesquisas têm como objetivo reconhecer empresários, empresas, autoridades, entidades e associações que se destacam em seus segmentos, valorizando iniciativas que contribuem diretamente para o desenvolvimento econômico e social de Barretos. No segmento Sindicato, o grande destaque foi o SINTRAFI Barretos e Região, eleito pela segunda vez como a melhor entidade sindical. Representando bancários e bancárias, cooperativários e cooperativárias de Barretos e de outros 14 municípios da região, o SINTRAFI tem se consolidado como uma entidade combativa, presente e comprometida com as lutas da categoria, seja nas negociações coletivas, na defesa de direitos históricos ou no enfrentamento aos desafios impostos pe...
Mais

Movimento sindical propõe e Fenaban aceita negociar cláusulas sobre gestão ética de tecnologia na relação de trabalho

Imagem
  A Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) aceitou formalmente negociar com o Comando Nacional dos Bancários cláusulas sobre uso e gestão ética de tecnologias na relação de trabalho. A confirmação ocorreu nesta quinta-feira (16), na mesa de negociação permanente  "Novas Tecnologias, como IA, e a Atividade Bancária" . Desde o ano passado, o Comando Nacional vem debatendo com os bancos os avanços tecnológicos e seus impactos no emprego, fechamentos de agências, bem como uso ético da tecnologia, o que resultou no consenso da construção de cláusulas. Esse debate começou após o Itaú ter demitido mais de mil bancários e bancárias, após usar ferramentas digitais de monitoramento. A partir desse caso, o Comando elaborou e negociou com o banco as cláusulas abaixo, que hoje servem como referência à negociação com a Fenaban: CLÁUSULA 37º – DOS PRINCÍPIOS GERAIS As empresas poderão utilizar exclusivamente nos equipamentos e/ou ferramentas de trabalho disponibilizados pelo empreg...
Mais

6x1: Em 2022, bancos queriam abrir agências aos sábados

Imagem
  Era 16 de janeiro de 2022 quando os bancários e bancárias do Santander, bem como o Sindicato, foram surpreendidos por um comercial de TV, veiculado durante o programa Fantástico, da Rede Globo, que informava que o banco espanhol abriria suas 3 mil agências no sábado, 22 de janeiro, das 10h às 14h, por conta do lançamento da campanha “Desendivida Santander”. Isso mesmo existindo a  Lei 4.178/1962 , que determina que estabelecimentos de crédito não funcionarão aos sábados, em expediente externo ou interno. Mesmo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), alterada pela  Lei 7.430/1985 , determinando que a duração normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal é de 6 horas continuas nos dias úteis, com exceção dos sábados. Mesmo com a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria determinando, no parágrafo três da Cláusula 11, que a jornada normal de trabalho dos bancários é de 6 horas diárias para aqueles que não recebem a g...
Mais

Projeto do governo federal propõe redução da jornada de trabalho e reforça debate sobre fim da escala 6x1

Imagem
  O debate sobre a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6x1 ganhou força no Congresso Nacional nas últimas semanas. Um projeto apresentado pelo governo federal e outras propostas em tramitação na Câmara dos Deputados apontam para mudanças importantes na organização do tempo de trabalho no Brasil – tema acompanhado de perto pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Entre as iniciativas está o Projeto de Lei nº 1838/2026, enviado na última terça-feira (14) pelo governo federal ao Congresso, que estabelece a redução da jornada para o máximo de 40 horas semanais e garante dois dias de descanso semanal remunerado aos trabalhadores. A proposta altera diversos dispositivos da legislação trabalhista para adequar o limite semanal de trabalho e ampliar o período de descanso, enfrentando distorções históricas na organização da jornada, especialmente aquelas relacionadas à escala 6x1 – regime em que o trabalhador atua seis dias seguidos para...
Mais

Presidente da República recebe reivindicações das centrais sindicais, incluindo fim da jornada de trabalho sem redução salarial

Imagem
  Representante da Central Única dos Trabalhadores (CUT) e das demais centrais sindicais entregaram na tarde de quarta-feira (15) ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva um documento com 68 reivindicações, construído coletivamente. O presidente iniciou seu discurso lembrando da reforma trabalhista de 2017, que precarizou o trabalho no país, ao permitir regras como a terceirização irrestrita e o pagamento por horas. "A reforma trabalhista também prejudicou a previdência, fazendo com que o trabalhador não conseguisse mais se aposentar ou passasse a receber de aposentadoria menor que o salário-mínimo", pontuou. O governo anterior, por sua vez, extinguiu os ministérios do Trabalho e da Previdência Social e fez a reforma da previdência que enfraqueceu ainda mais o sistema INSS. "Em dezembro de 2021, eles montaram um grupo de trabalho que elaborou um relatório propondo mais de 330 mudanças na CLT, incluindo a permissão irrestrita do trabalho aos domingos", prosseguiu ...
Mais

É hoje! Veja como votar nas eleições da Apcef/SP

Imagem
  Nesta quinta-feira (16 de abril), os associados da Apcef/SP irão escolher os novos membros da Diretoria Executiva e do Conselho Deliberativo da entidade para o triênio 2026/2029. A votação será realizada de forma virtual, das 8h às 20h, por meio da plataforma Vota Bem. Podem participar do processo eleitoral associados efetivos – aposentados e da ativa -, que tenham se associado até 28 de fevereiro de 2026, data da assembleia eleitoral.  Como votar 1. Acesse  https://apcefsp.votabem.com.br . 2. Faça o login com seu número de matrícula da Caixa com dígito e o CPF. 3. Será enviado um e-mail e um SMS conforme consta no seu cadastro da Apcef/SP com um código de confirmação. 4. Digite o código recebido. 5. Caso não receba o código, você pode votar “em separado” (vide instruções do voto em separado). 6. Aparecem cinco nomes, clique no seu nome. 7. A seguir, aparece a cédula de votação com as chapas participantes. Caso queira verificar os membros de cada chapa clique no bot...
Mais

O que é a PLR Social da Caixa e porque os trabalhadores cobram na Justiça o pagamento integral do benefício

Imagem
  A Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) das empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal possui uma característica que a diferencia dos demais bancos: a PLR Social, prevista no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico, é uma parcela conquistada nas negociações entre a Comissão Executiva dos Empregados (CEE), órgão assessor da Contraf-CUT, e o banco. Essa parcela corresponde à distribuição de 4% do lucro líquido da Caixa, divididos de forma linear entre todos os empregados. O objetivo é reconhecer o papel social desempenhado pelos trabalhadores da instituição, responsável pela execução de políticas públicas fundamentais para a população brasileira. No entanto, essa conquista foi alvo de disputa judicial após a direção da Caixa, em 2021, pagar apenas 3% do lucro líquido referente ao exercício de 2020, descumprindo o percentual estabelecido no ACT. Descumprimento do acordo coletivo Apesar da previsão expressa no ACT, a Caixa pagou apenas 3% do ...
Mais