Após a cobrança da Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa), do Sindicato dos Bancários de Catanduva e região e demais entidades representativas dos empregados da Caixa, a vice-presidência de Pessoas do banco respondeu ao  ofício  enviado na tarde da última quinta-feira (19) pela Federação, que solicitava a abertura de diálogo sobre o programa Super Caixa. A reunião foi agendada para o dia 9 de abril. O presidente da Fenae, Sergio Takemoto, reforça a importância do diálogo transparente com os trabalhadores e afirma que seguirá acompanhando o tema de perto, cobrando respostas e participação efetiva dos empregados nas decisões que impactam o cotidiano nas unidades da Caixa. “O encontro é resultado da mobilização das entidades, que vêm manifestando preocupação com os impactos do programa sobre as condições de trabalho, a organização interna e a remuneração dos empregados. A expectativa é de que a reunião seja um espaço para esclarecimentos, apresen...

O SINTRAFI Barretos e região participou, nesta segunda-feira (30), da Audiência Pública realizada na ALESP, que debate o fim da escala 6x1. Representado por seu presidente, Marcelo Martins, o Sindicato reafirma seu compromisso com a defesa de condições dignas de trabalho. A audiência pública, convocada pelo deputado estadual Luiz Claudio Marcolino, ganha ainda mais peso com a presença do ministro do Trabalho, Luiz Marinho, fortalecendo a construção de uma jornada mais justa e digna para toda a classe trabalhadora. A prova da importância de encamparmos essa luta está na resistência contra a tentativa de imposição da escala 6x1 pelo Santander, barrada pela organização e força dos sindicatos. Categoria bancária foi surpreendida, em 2022, com um comercial de TV do Santander, veiculado na Rede Globo, que informava que o banco espanhol abriria suas 3 mil agências aos sábados, em plena pandemia, sem nem sequer pagar horas extras. Diante do anúncio, o movimento sindical agiu rapidament...

  Uma manifestação de caráter simbólico pela vida das mulheres e combate ao feminicídio abriu as atividades do 7º Congresso da Contraf-CUT - Organizar, defender e avançar: o futuro é nosso!”, no último domingo (29). Delegadas e delegados de todo país levantaram cartazes, bandeiras e vozes para destacar que o Brasil é o quinto país que mais mata mulheres no mundo. "A violência não escolhe classe social, mas escolhe cor: mulheres negras são as maiores vítimas. O silêncio é cúmplice, mas a nossa voz é arma", foram algumas das declarações apresentadas pelas mulheres que participaram da mística. Em seguida, os 196 delegados e 132 delegadas aprovaram um amplo Plano de Lutas para os próximos anos, com diretrizes voltadas à defesa do emprego bancário, à regulação do sistema financeiro, ao enfrentamento dos impactos das novas tecnologias no trabalho e ao fortalecimento da organização sindical. O documento também estabelece propostas para a sociedade, reafirmando o compromisso da en...

  A necessidade de reorganização do movimento sindical diante das profundas mudanças no setor financeiro e o uso estratégico da comunicação para ampliar o alcance da mobilização coletiva foram os temas centrais do último painel do sábado (28), durante o 7º Congresso Nacional da Contraf-CUT — Organizar, defender e avançar: o futuro é nosso! A mesa foi coordenada pela secretária de Relações Internacionais da Contraf-CUT, Rita Berlofa, e contou com a participação do secretário de Comunicação da entidade, Elias Jordão, da secretária da Juventude, Bianca Garbelini, e do secretário da Cultura, Carlos Damarindo, reunindo pesquisadores e dirigentes sindicais para discutir os desafios da organização da categoria em um cenário marcado pela digitalização, pela dispersão dos trabalhadores e pela reconfiguração do mercado financeiro. Fragmentação do setor exige nova organização sindical Responsável pela apresentação do mapeamento do ramo financeiro, a economista Vivian Machado, mestre em E...

  Pesquisas sobre os impactos das mudanças estruturais em curso no Sistema Financeiro Nacional (SFN) revelam que sem uma reforma regulatória para acompanhar a nova realidade e corrigir assimetrias entre fintechs, cooperativas e bancos tracionais, país enfrentará mais casos como o do banco Master, crises sistêmicas e aprofundamento das desigualdades sociais e trabalhistas. Essa foi uma das principais conclusões do painel "Transformação no Sistema Financeiro Nacional (SFN) e desregulamentação na esfera do emprego", do 7º Congresso da Contraf-CUT, realizado no último sábado (28).  O professor da FespSP, doutor em Políticas Internacionais, Moisés Marques, e o doutor em economia pela Unicamp, Gustavo Cavarzan, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), foram os responsáveis pelas reflexões. A mesa foi coordenada por Magaly Fagundes, secretária de Organização do Ramo Financeiro e Política Sindical. A secretária de Políticas Sociais, Elaine Cuti...

  A segunda mesa do 7º Congresso Nacional da Contraf-CUT, realizada na noite da última sexta-feira (27), foi marcada por uma homenagem aos 20 anos da entidade, com uma mesa com seis ex-presidentes da Contraf-CUT e da Confederação Nacional dos Bancários (CNB), que sucedeu o Departamento Nacional dos Bancários da CUT (DNB), aos presidentes que passaram pela confederação ao longo dos seus 20 anos de história. O momento reuniu dirigentes que ajudaram a construir e consolidar a entidade como referência na organização nacional da categoria bancária. Durante a atividade, a ex-presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Ivone Silva, a ex-presidenta da CNB, Fernanda Carisio, e os presidentes da CNB e da Contraf-CUT, Vagner Freitas, Luiz Claudio Marcolino, Carlos Cordeiro, Roberto von der Osten, e a atual presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira, relembraram momentos decisivos da formação da Confederação, destacaram conquistas históricas e apontaram os desafios políticos e soc...

  O 7º Congresso Nacional da Contraf-CUT teve início na noite da última sexta-feira (27), no Guarujá (SP), reunindo lideranças sindicais de todo o país e representantes de entidades nacionais e internacionais em um momento marcado por desafios políticos e sociais. Representando os trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região, participou o presidente do SINTRAFI, Marcelo Martins. Manifesto contra o assédio e a violência Antes da abertura, houve a leitura do manifesto da Contraf-CUT de tolerância zero para casos de violência e assédio. A leitura foi realizada pela comissão estabelecida pela entidade, formada por Fernanda Lopes, secretária da Mulher da Contraf-CUT; Katia Cadena, diretora executiva da Contraf-CUT; e Rosalina Amorim, dirigente da Executiva da Contraf-CUT. A cerimônia contou com a participação de diversas lideranças, que ressaltaram a importância da unidade, da democracia e da mobilização da classe trabalhadora diante do atual cenário. Desafios para a c...

  As eleições Funcef 2026 seguem para o segundo turno. Apoiado pelo Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região, o atual diretor de Benefícios, Jair Pedro Ferreira, permanece na disputa pela reeleição após conquistar 45,36% dos votos no primeiro turno. No Conselho Deliberativo, os candidatos apoiados pelo Sindicato, Selim Oliveira (titular) e Ana Carolina Melo (suplente), também seguem na disputa, com 20,91% dos votos. Já no Conselho Fiscal, Jesse Krieger (titular) e João Delibaldo (suplente) avançaram para o segundo turno ao obter 36,75% da votação. A nova etapa será realizada entre os dias 6 e 9 de abril, por meio eletrônico, no site ou aplicativo da Funcef. Para o SINTRAFI Barretos e região, poder eleger os próprios representantes nas instâncias da Funcef foi uma conquista histórica, construída com muita luta. Por isso, o segundo turno é o momento de os empregados da Caixa, da ativa e aposentados, reforçarem sua escolha e elegerem candidatos realmente c...

  O Bradesco está substituindo o pagamento de horas extras por folgas ao adotar um acordo individual de compensação de horas que deve ser pactuado entre funcionário e gestor. Quando anunciou a mudança, o banco informou ao movimento sindical que a adesão seria voluntária. Porém, bancárias e bancários têm relatado pressão indireta para a anuência. Na avaliação do SINTRAFI Barretos e região, impor sobre a negociação coletiva acordos individuais de compensação de horas significa deixar o trabalhador sozinho diante da empresa, sem a rede de proteção construída coletivamente. “Sem a mediação e as garantias que existem nas negociações coletivas, o trabalhador fica mais suscetível a imposições e perde mecanismos importantes de defesa”, ressalta Waldir Recco, diretor do Sindicato. Pressão por adesão voluntária e impactos na rotina Sob o argumento de flexibilização da jornada, o acordo individual de compensação de horas levanta dúvidas sobre seu caráter voluntário. Relatos de diversas u...