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SINTRAFI Barretos mobiliza bancários no Dia Nacional de Luta e reforça reivindicações da Campanha Nacional

  O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região (SINTRAFI) realizou, nesta quinta-feira (16), uma mobilização nas agências bancárias de Barretos em apoio à Campanha Nacional dos Bancários 2026. A atividade integra o Dia Nacional de Luta e Mobilização, promovido em todo o país na mesma data em que o Comando Nacional dos Bancários participa da terceira rodada de negociações com a Fenaban, dedicada ao tema Igualdade de Oportunidades. Durante a ação, diretores do Sindicato conversaram com os trabalhadores sobre o andamento da campanha e distribuíram materiais informativos com as principais reivindicações da categoria relacionadas à mesa de negociação do dia. Além disso, a equipe entregou o Jornal do Cliente, publicação voltada à população que destaca que a Campanha Nacional vai além das demandas dos bancários. O material aborda temas que impactam diretamente toda a sociedade, como o fechamento de agências, a exclusão bancária, os juros elevados, o acesso ao ...
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COE Itaú cobra transparência em reestruturação e alerta para impactos sobre trabalhadores

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  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú voltou a cobrar do banco mais transparência nos processos de reestruturação após receber uma série de denúncias de trabalhadores do Segmento Empresas. As mudanças implementadas pela instituição têm provocado impactos diretos na remuneração, nas metas, nas condições de trabalho e nas perspectivas de carreira dos empregados, sem diálogo com a representação dos trabalhadores e sem critérios claros sobre as decisões adotadas. Entre as principais preocupações está a redução da remuneração variável semestral (VB). Após a ressegmentação das carteiras da Plataforma PJ, diversas carteiras classificadas como Porte A passaram a ser enquadradas como Porte B, principalmente devido à migração de clientes de maior porte para outros segmentos ou para o atendimento digital. Como o valor da remuneração variável é calculado de acordo com o porte da carteira, muitos trabalhadores podem sofrer redução de até 50% nesse pagamento, apesar de as mud...
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Após cobrança do movimento sindical, Caixa suspende descontos indevidos do Saúde Caixa

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  A pedido da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), representando o Sindicato, a Caixa Econômica Federal suspendeu as cobranças destinadas ao Saúde Caixa que estavam sendo feitas sobre verbas remuneratórias recebidas em processos judiciais trabalhistas antes de 1º de janeiro de 2026. A suspensão ocorreu depois que a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Luiza Hansen, questionou o banco sobre a cobrança. A Caixa reconheceu o erro e informou que suspenderá a cobrança por alguns dias para revisar os procedimentos antes de retomar as cobranças. “Assim que recebemos as denúncias dos sindicatos, levamos o problema à Caixa e cobramos a suspensão imediata. O banco estava exigindo contribuições sobre valores recebidos antes da vigência do acordo, em contrariedade ao que havia sido negociado e aprovado pelos empregados”, afirmou Luiza. A Contraf-CUT já havia orientado empregados e empregadas, aposentados e aposentadas a conte...
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Trabalhadores vão à negociação com Fenaban em defesa da democratização do acesso ao emprego, com igualdade de condições para todos e todas

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  A terceira rodada de negociações da Campanha Nacional das Bancárias e dos Bancários 2026, para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), está marcada para essa quinta-feira (16), em São Paulo (SP), quando a categoria reivindicará da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) igualdade de oportunidades de acesso, ascensão e remuneração para mulheres, negros e negras, pessoas LGBTQIA+ e pessoas com deficiência (PCDs). Apesar de frequentemente celebrada nas propagadas de sites, TVs e outdoors, os bancos estão longe de refletir a diversidade nas agências e escritórios. Segundo dados organizados pelo Dieese a pedido do Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários, desde 2020 até abril de 2026, dos 31,1 mil postos de trabalho fechados no setor, 80% são vagas que antes eram ocupadas por mulheres. Os dados também evidenciam diferenças significativas de remuneração entre homens e mulheres e grupos raciais na categoria bancária. As mulheres bancárias recebem, em média, 18,4% me...
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Movimento sindical orienta empregados da Caixa sobre cobranças do Saúde Caixa

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  Sindicatos de todo o país estão recebendo reclamações de empregados e empregadas da Caixa sobre cobranças de contribuições ao Saúde Caixa incidentes sobre verbas remuneratórias recebidas em processos judiciais trabalhistas antes de 1º de janeiro de 2026. A cobrança contraria o entendimento da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa sobre o atual Acordo Coletivo de Trabalho. Segundo a assessoria jurídica que acompanha as negociações da CEE com a Caixa, a cláusula 2ª, parágrafo 5º, estabelece que as contribuições pessoal e patronal devem incidir sobre valores pagos a partir da vigência do acordo. A Contraf-CUT, por meio da CEE/Caixa, já questionou o banco e solicitou esclarecimentos e a regularização dos casos. “Na negociação, ficou definido que a contribuição passaria a valer para os valores pagos a partir da vigência do ACT. Não há previsão de cobrança retroativa sobre verbas recebidas anteriormente”, afirmou a coordenadora da CEE/Caixa, Luiza Hansen. Orientação ...
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COE cobra avanços em direitos na primeira negociação específica com o Santander

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  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander realizou, na tarde desta terça-feira (14), na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, a primeira mesa de negociação da pauta específica da Campanha Nacional dos Bancários 2026 com o banco. Na abertura dos trabalhos, a coordenadora da COE, Ana Marta Lima, reafirmou que o objetivo do movimento sindical é preservar as conquistas do atual Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e avançar na ampliação de direitos. "A pauta de reivindicações foi construída pelos trabalhadores de todo o Brasil, após um longo processo de debates realizados nos sindicatos, encontros estaduais e regionais, até chegar ao Encontro Nacional, realizado em junho. Sabemos que o banco tem plenas condições de atender essas reivindicações", afirmou. A pauta apresentada está organizada em três eixos: manutenção das cláusulas já existentes, aperfeiçoamento de dispositivos que precisam de atualização e inclusão de novas reivindicações. Entre os principais pleit...
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Sindicato alerta para uso correto do vale-transporte após demissões por justa causa no Bradesco

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  Após a demissão por justa causa de trabalhadores do Bradesco Financiamentos, no estado de São Paulo, na segunda-feira (13), em casos relacionados ao uso do vale-transporte, o Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região faz um alerta à categoria sobre a utilização correta do benefício. Garantido por lei, o vale-transporte deve ser usado, exclusivamente, para o deslocamento entre a residência e o local de trabalho, conforme estabelece a legislação. “Orientamos todos os bancários e bancárias a fazerem o uso responsável e pessoal do vale-transporte. Informação e conscientização são fundamentais para proteger cada trabalhador e fortalecer nossos direitos e a luta coletiva", destaca o secretário geral do SINTRAFI, Waldir Recco. É fundamental que bancários e bancárias mantenham seus dados cadastrais atualizados e utilizem o vale-transporte apenas para a finalidade prevista em lei. O uso inadequado ou a prestação de informações falsas podem resultar em me...
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Eleições Banesprev serão de 23 a 29 de julho; SINTRAFI apoia chapa "Em Defesa do Banesprev"

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  De 23 a 29 de julho, serão realizadas as eleições para os cargos de Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal do Banesprev. Serão 7 dias de votação, a ser realizada exclusivamente por meio eletrônico, através da área logada do Participante no site banesprev.com.br. A Chapa Em Defesa do Banesprev é a que representa a unidade das associações e entidades sindicais. Porque para lutar pelos direitos dos banespianos contra o Santander é preciso unir forças. Os candidatos abaixo foram escolhidos para atuar de forma rigorosa e atenta nos dois cargos que ainda permanecem eletivos dentro do Fundo de Pensão. Importante destacar que neste processo eleitoral houve mudanças. Agora, quando você escolhe o titular, já vota imediatamente em seu suplente. Conheça mais sobre os candidatos abaixo e vote sem pestanejar. Para o Conselho Deliberativo vote: Dupla 1 – Walter (titular) e Maria (suplente) WALTER ANTONIO ALVES OLIVEIRA Economista, com certificação do ICSS para atuar em En...
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COE cobra avanços ao Bradesco e conquista retorno do registro de ponto para gerentes de relacionamento empresas

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  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu, na manhã de segunda-feira (13), por videoconferência, com representantes do banco para discutir uma série de temas de interesse dos trabalhadores. Entre os principais resultados do encontro estão o compromisso de retomada do registro de ponto para os gerentes de relacionamento empresas, o debate sobre as mudanças no Bradesco Saúde e a apresentação do programa de remuneração variável Supera para 2026. Para a coordenadora da COE Bradesco, Erica Oliveira, a reunião trouxe avanços importantes, mas ainda há muitas demandas da categoria que precisam ser atendidas. "Avançamos em vários pontos, mas temos muito pra melhorar. Estamos muito atentos aos pedidos e reclamações dos bancários e vamos insistir neles. O banco passa por muitas transformações, o lucro vem crescendo e os bancários do Bradesco merecem ser valorizados por isso", afirmou. Registro de ponto Atendendo a uma reivindicação da COE, o Bradesco in...
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Saúde Caixa e o adoecimento mental no trabalho

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  O Brasil vive uma verdadeira crise de saúde mental no trabalho. Os dados mais recentes do Ministério da Previdência Social comprovam a gravidade desse cenário: somente em 2025, 546.254 trabalhadores receberam benefício por incapacidade temporária em razão de transtornos mentais e comportamentais. Trata-se do maior número de afastamentos já registrado pela Previdência Social para esse grupo de doenças, evidenciando que o adoecimento psíquico deixou de ser um problema individual para se consolidar como um dos maiores desafios das relações de trabalho no país. Na Caixa Econômica Federal, o tema ganha contornos ainda mais relevantes. Ano após ano, todas as pesquisas realizadas por nós da Federação Nacional das Associação da Caixa (Fenae) revelaram que a pressão por resultados, a cobrança por metas e a insegurança em relação à manutenção de funções e cargos de comissão têm causado do adoecimento mental nas empregadas e empregados do banco. Na última pesquisa nacional realizada pel...
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