O movimento sindical bancário denuncia uma prática adotada pelo Itaú que tem causado apreensão e sofrimento entre trabalhadores afastados por problemas de saúde. Segundo relatos recebidos pela representação dos trabalhadores, o banco vem convocando bancários em licença médica, em tratamento ou aguardando perícia do INSS para avaliações ocupacionais, sob ameaça de aplicação de medidas disciplinares em caso de ausência. De acordo com a coordenadora da COE Itaú, Valeska Pincovai, a situação tem se tornado cada vez mais frequente e impactado diretamente a recuperação dos trabalhadores. “São tantas avaliações médicas que estão causando um transtorno ao trabalhador adoecido. O Itaú está impedindo o funcionário de se tratar e isso está agravando a saúde dos trabalhadores. No Sindicato, recebemos relatos todos os dias de convocações para realização de avaliações médicas seguidas ao mesmo bancário, chegando até a ser dois dias após a realização”, relata. Segundo a dirigente, além dos exames ...

  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu virtualmente, no último dia 20 de maio, com representantes do banco para a apresentação do programa “Conduta Certo”. A avaliação da representação sindical é de que o banco trouxe uma apresentação superficial, sem detalhar adequadamente o funcionamento do programa e seus impactos práticos sobre os trabalhadores. Apesar da tentativa do banco de apresentar o programa como ferramenta de “qualidade” e “segurança”, a reação da representação dos trabalhadores foi de forte preocupação com o aprofundamento da cultura de cobrança, vigilância e punição dentro do Santander. A coordenadora da COE Santander, Ana Marta de Lima, afirmou que os bancários enxergam o programa como mais um mecanismo de pressão e estão descontentes com a mudança. “Mais uma vez o banco implementa uma mudança que afeta diretamente os trabalhadores sem nenhuma negociação com o movimento sindical. A sensação dos bancários é que este programa foi atu...

  Os representantes das entidades reuniram-se na sede da ANABB, em Brasília, na manhã da quarta-feira (27), para analisar a situação econômica e financeira da Cassi antes do encontro com os representantes do Banco do Brasil, realizado no período da tarde. Durante a reunião, houve consenso entre as entidades de que a Cassi necessita de medidas imediatas para fortalecer seu caixa e recompor suas reservas garantidoras, que atingiram o patamar mínimo neste mês de maio de 2026. As entidades também acordaram uma estratégia conjunta para a negociação com o banco. Inicialmente, seria apresentada a proposta do Banco do Brasil e, caso fosse totalmente insuficiente diante das necessidades da Caixa de Assistência, ela seria recusada imediatamente. Por outro lado, se apresentasse avanços concretos, ainda que parciais, haveria uma interrupção temporária da reunião para análise preliminar da Comissão de Representantes das Entidades. Foi exatamente o que ocorreu. O Banco do Brasil apresentou um...

  As despesas assistenciais do Saúde Caixa tiveram um crescimento de 21,4% em um ano. É o que aponta o relatório atuarial elaborado a pedido da Caixa, após prazo previsto no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) ao Conselho de Usuários do Saúde Caixa (CUSC). Enquanto em 2024 as despesas assistenciais do Saúde Caixa foram de R$ 3.537 bilhões, em 2025 somaram R$ 4,294 bilhões. Os dados apresentados, como o crescimento das despesas do plano acenderam o alerta da Fenae e dos Sindicatos. O balanço de receitas e despesas do plano em 2025 resultou em um déficit de R$ 627 milhões, que foi quase que totalmente coberto pela Caixa com o aporte de R$ 581 milhões previsto pelo ACT aprovado ano passado, que também garantiu a manutenção das alíquotas e valores de mensalidades até agosto deste ano. As alternativas apontadas pela consultoria contratada pela Caixa para trazer equilíbrio ao plano são preocupação da Federação. Nas considerações finais do relatório, a assessoria do banco indica a impleme...

  O Grupo de Atuação Especial de Combate ao Crime Organizado (Gaeco) do Ministério Público de São Paulo e a Receita Federal realizaram na manhã de quinta-feira (28) uma nova fase da  Operação Carbono Oculto , que investiga um esquema bilionário de lavagem de dinheiro ligado ao Primeiro Comando da Capital (PCC). As informações foram divulgadas pelo Ministério Público e publicadas em reportagem do portal G1. Segundo as autoridades, a ação cumpriu 59 mandados de busca e apreensão nos estados de São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul. Os principais alvos são empresários, operadores logísticos e laranjas do esquema, que teriam continuado atuando mesmo após operações anteriores. Diante das novas revelações, o Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região (SINTRAFI) reforça sua defesa pelo fortalecimento da regulação do sistema financeiro nacional, especialmente no que se refere às fintechs. Para o diretor do SINTRAFI, Marco Ant...

  Na data que marcou a passagem dos 100 dias do Pacto Nacional Brasil Contra o Feminicídio, 20 de maio, o governo federal anunciou quatro leis e assinou dois decretos que compõem um pacote de novas medidas para  proteger as mulheres  em ambiente físico e na internet. As medidas foram: - Criação do Cadastro Nacional de Agressores; - Mais garantias para o afastamento imediato do agressor do convívio com a vítima; - Atuação mais severa contra criminosos que continuam ameaçando mulheres mesmo após a prisão; - Redução das burocracias para acelerar a efetivação das decisões judiciais e da proteção das mulheres; - Transformação da Internet em ambiente virtual mais seguro, em especial para as mulheres. A mudança da legislação cria mais meios para o Estado assegurar direitos às mulheres em diferentes situações de violência, e ainda estabelece mecanismos para que a sociedade possa também exercer vigilância e acionar responsabilidades. Cadastro de agressores A...

  Integrantes da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) participaram, nesta quarta-feira (27), da cerimônia em comemoração aos cinco anos do programa Acolhe, criado pela Caixa para prestar atendimento e acolhimento às empregadas em situação de violência doméstica e familiar, por meio de uma equipe multidisciplinar. O evento reuniu representantes das entidades sindicais, empregados, gestores do banco e especialistas que contribuíram para a implementação da iniciativa. Durante a abertura, a superintendente Nacional de Estratégia de Pessoas e Relacionamento com o Empregado da Caixa, Ana Cláudia Costa Souza, destacou que o programa representa um compromisso institucional com a proteção das mulheres. Segundo ela, o Acolhe foi construído “a muitas mãos”, com participação de empregados e das entidades representativas dos trabalhadores. Representando as mulheres da CEE/Caixa no evento, a integrante da comissão, Tatiana Oliveira, que também é presidenta do Sindicato dos Bancários...

  O Encontro Estadual dos Funcionários e Funcionárias do Banco do Brasil 2026 será realizado no dia 6 de junho (sábado), a partir das 9h. A atividade será em formato híbrido, com participação presencial no Auditório Azul do Sindicato dos Bancários de São Paulo (Rua São Bento, 413, Sé) e  transmissão online por meio deste link . O encontro terá como um dos principais objetivos a definição da delegação que representará a base paulista no Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil. Trabalhadores e dirigentes sindicais de toda a base da Fetec-CUT/SP debaterão os desafios atuais do funcionalismo do BB, condições de trabalho, defesa dos direitos e construção das pautas nacionais da categoria. Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), destaca a importância do encontro estadual para o 36º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, quando serão debatidos com funcionários de todo o país as prioridades para...

  *Por Tatiane Correa Matéria em parceria com o GGN: Distância entre salário mínimo e custo real de vida amplia endividamento das famílias e expõe limites estruturais da economia brasileira. O cenário econômico brasileiro atual revela uma fratura exposta no contrato social: o descompasso entre a exigência de qualificação e a remuneração real, que se configura em um estrangulamento do consumo qualificado que compromete o dinamismo do PIB no longo prazo. Enquanto o mercado demanda competências tecnológicas e produtividade crescente, a estrutura salarial média parece sofrer de um achatamento crônico. O resultado é um abismo onde o incremento educacional não se traduz em poder de compra, empurrando as famílias para um ciclo de endividamento estrutural para cobrir o que o salário já não alcança. A disparidade entre o salário mínimo decretado e o montante indispensável para a manutenção de uma família, segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (...