A última sexta-feira, 20/03, tinha tudo para ficar marcada como um dia de reconhecimento para os empregados, já que, naquela data, estava previsto o acerto da PLR e o crédito da promoção por mérito referente ao ano-base 2025, direitos oriundos do processo de negociação com as entidades sindicais. Porém a previsão do pagamento do bloco “Sinergia” do programa Super Caixa deixou os empregados apreensivos, já que as regras estabelecidas unilateralmente pela diretoria da Caixa poderiam deixar milhares de colegas sem receber as comissões pelos produtos vendidos. Nos dias que antecederam a data prevista para o pagamento do bloco “Sinergia”, os representantes da direção do banco realizaram diversas reuniões com empregados da rede, para tentar justificar as mudanças. E o discurso ensaiado pela direção do banco era que “é necessário uma mudança de cultura”, e que “as premiações são para os empregados que realizaram algo excepcional”.  A alegação da diretoria da Caixa é que não é pos...

  A Confederação Nacional dos Trabalhadores e das Trabalhadoras do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) realiza, a partir desta sexta-feira (27), o seu 7º Congresso, na cidade do Guarujá (SP). O evento, que será encerrado no domingo (29), tem como slogan: Organizar, defender e avançar: o futuro é nosso! Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região estarão representados no evento pela diretoria do Sindicato. Conforme edital de convocação, a pauta do congresso prevê eleição da diretoria executiva nacional, conselho fiscal e conselho diretivo; definição de linha política e organizativa da Confederação; alterações estatutárias; e outros assuntos, como balanço da gestão, análise de conjuntura e avaliação dos próximos desafios para o movimento sindical do ramo financeiro. O credenciamento iniciará às 12h de sexta-feira (27), estendendo-se até às 20h. Os sindicatos e federações filiadas inscreveram 329 delegadas e delegados. Confira abaixo a programação (sujeita a alterações): ...

As Chapas 2 (Diretoria Executiva e Conselho Deliberativo) e 55 (Conselho Fiscal), apoiadas pela Contraf-CUT, pelo SINTRAFI Barretos e região, demais sindicatos e federações, venceram as eleições da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi), consolidando uma importante vitória para o funcionalismo do banco. A Chapa 2 recebeu 25.643 votos, enquanto a Chapa 55 obteve 23.777 votos, demonstrando a confiança dos associados em um projeto comprometido com a defesa da Cassi e de seu caráter solidário. O processo eleitoral, iniciado no dia 13 de março, contou com votação eletrônica até o dia 23, garantindo a participação de associados da ativa e aposentados em todo o país. Os eleitos assumem o mandato em 1º de junho de 2026 e seguem até 31 de maio de 2030. A eleição definiu representantes para parte da Diretoria Executiva e para os Conselhos Deliberativo e Fiscal da entidade, instâncias fundamentais para a gestão e fiscalização da Cassi. O direito dos associados de eleg...

  A votação das eleições da Funcef começa nesta terça-feira (24), a partir das 8h, e segue, de forma contínua, até sexta-feira (27), às 18h. O voto é por cargo, e o SINTRAFI Barretos e região apoia as candidaturas do grupo Participantes Funcef ( veja abaixo os candidatos, suas propostas e realizações da gestão 2022-2026 ). O grupo é formado pelo atual diretor de Benefícios, Jair Pedro Ferreira, e um dos membros do Conselho Deliberativo, Selim Antônio de Salles Oliveira, como candidatos à reeleição. Sâmio Cássio, atual presidente do Conselho Fiscal, concorre à segunda vaga do Conselho Deliberativo. Neste período mais recente, com Jair, Selim e Sâmio na diretoria e nos conselhos a Funcef teve: Resultados financeiros consistentes; Pela primeira vez em mais de dez anos, aplicação dos resultados na melhoria dos benefícios; Redução de contribuições extraordinárias e alívio ao participante; Modernização da gestão; Avanço concreto na proposta de incorporação do REB; Reconhecimento, pela ...

  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu com a direção do banco na última sexta-feira, 20 de março, para discutir uma série de temas de interesse dos trabalhadores, com destaque para o Programa de Participação nos Resultados (PPR), iniciativas de qualificação profissional e questões relacionadas às condições de trabalho. Um dos principais pontos da reunião foi o debate sobre o programa de PPR “Supera”. A COE iniciou a discussão sobre a ampliação do programa, com a possibilidade de inclusão de novas áreas — Atacado, Wealth, Tesouraria e Pesquisa Econômica. Também foram tratadas questões relacionadas à renovação do acordo, assinado no ano passado. Entre as reivindicações do movimento sindical estão o aumento do valor fixo do PRB (Programa de Remuneração Bradesco, criado em 2025 e atrelado ao novo PPR "Supera"), a redução do percentual de ROAE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido) exigido para o pagamento do PRB e a inclusão das bancárias em licenç...

  “O número de agências bancárias caiu 37% em dez anos no Brasil, indo para pouco mais de 14 mil, em meio ao avanço da tecnologia para realizar transações e à decisão dos bancos de cortar custos, muitas vezes deixando uma parcela da população sem atendimento”. Desta forma, a jornalista Júlia Moura inicia a matéria  “Brasil perde 37% das agências bancárias em dez anos” , destaque de capa do jornal Folha de S.Paulo desta segunda-feira, 23 de março. Desde 2015, de acordo com cálculos do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), mencionados na matéria, 638 municípios brasileiros ficaram sem agências bancárias, o que desassistiu 6,9 milhões de pessoas, cerca de 9% da população brasileira. São 2.649 municípios sem agências, o equivalente a 48% do total. Sindicato na luta contra o fechamento de agências Há tempos o Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região (SINTRAFI) vem denunciando esse movimento, seja e...

  O Programa Crédito do Trabalhador completa um ano consolidando resultados expressivos. Desde o lançamento, em março de 2025, até o último dia 17, já foram movimentados R$ 117,1 bilhões em empréstimos, beneficiando milhões de trabalhadores em todo o país. No período de 21 de março a 31 de dezembro de 2025, foram contratados R$ 94,2 bilhões, incluindo operações por tombamento. Já entre janeiro e 17 de março deste ano, a plataforma do Crédito do Trabalhador registrou R$ 26,3 bilhões em empréstimos concedidos aos trabalhadores. Segundo o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, o programa desempenhou um papel fundamental na inclusão financeira de trabalhadores que antes não tinham acesso a linhas formais de crédito. “O Crédito do Trabalhador permitiu que pessoas que antes recorriam apenas a agiotas tivessem acesso a empréstimos seguros. Além disso, possibilitou que outros saíssem do cheque especial ou quitassem o Crédito Direto ao Consumidor (CDC), muitas vezes com juros eleva...

  As eleições da Cassi entram na reta final, mobilizando associados em todo o país para a escolha dos representantes que vão definir os rumos da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil. Funcionários da ativa e aposentados do Banco do Brasil têm até esta segunda-feira, dia 23 de março, para escolher seus representantes na Caixa de Assistência. Mais do que uma simples disputa eleitoral, o processo evidencia diferenças profundas entre projetos e valores. De um lado, a defesa da vida, da ciência e da responsabilidade coletiva. De outro, posições que, no passado recente, colocaram em risco a saúde da população. As entidades sindicais que apoiam a Chapa 2 e a 55 reforçam que seu compromisso é com uma gestão responsável, baseada em critérios técnicos e no cuidado com os associados. Esse posicionamento não é novo. Durante a pandemia de covid-19, o movimento sindical esteve na linha de frente na defesa de medidas que ajudaram a salvar vidas, como o isolamento social...

  Uma ótima notícia para os egressos da Nossa Caixa: o Banco do Brasil passa a aceitar todas as formas de recebimento do Prevmais, plano do Economus, previdência complementar dos funcionários da Nossa Caixa. Assim, as formas do Prevmais aceitas agora são: Vitalício, Percentual, Prazo determinado e também os que não possuem previdência complementar (autopatrocínio). Para os colegas sem previdência complementar (autopatrocinio), a contribuição passa a ser calculada com base na média salarial dos últimos 6 meses da ativa, além do pagamento da parte patronal, num total de 8,5% (sem dependente), permitindo finalmente que esse grupo também possa aderir ao plano. “Essa medida representa uma vitória na nossa luta por Cassi e Previ para todos. Essa era uma notícia aguardada por muitos colegas aposentados. Seguiremos atentos e empenhados em buscar isonomia dos direitos dos incorporados, da ativa e dos aposentados”, ressalta Adriana Ferreira, representante eleita do Conselho Deliberativo do...