O Comando Nacional dos Bancários aprovou, na terça-feira (3), durante encontro em Brasília, os eixos temáticos das conferências nacionais e estaduais, parte do conjunto de ações realizadas pelo movimento sindical para a construção das pautas que serão base da campanha nacional unificada da categoria, neste ano. O grupo também analisou o questionário da Consulta Nacional dos Bancários 2026, prevista para ser aplicada entre 15 de abril e 31 de maio.  Conheça os eixos temáticos: - Aumento real; - Aumento do piso da categoria; - Aumento da PLR; - Saúde: bem-estar e combate ao adoecimento; - Defesa do emprego frente à implementação das novas tecnologias; - Por um Sistema Financeiro melhor e mais regulado; - Importância das eleições 2026 para a classe trabalhadora. A coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira, abordou a necessidade do comprometimento de todas e todos para debater os temas junto aos trabalhadores da base, reforçando a importância da inicia...

  Começou a eleição do Conselho de Administração da Caixa! Empregadas e empregados da ativa podem votar até às 17h desta sexta-feira, 6 de março. O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região apoia a candidata Fabi Uehara (0001) para a representação dos trabalhadores.  > Vote em quem luta por você:  eleicaoca.caixa.gov.br O Conselho de Administração é o órgão máximo de governança da CAIXA, onde são discutidas e aprovadas decisões que impactam diretamente a organização do trabalho, programas internos, políticas de pessoal, abertura e fechamento de unidades, além das prioridades estratégicas do banco. Na prática, muitas das medidas que chegam às agências e departamentos começam nesse espaço. Atualmente, a legislação impede que a representação dos empregados no Conselho de Administração participe da discussão e deliberação pelo CA de pautas relacionadas diretamente às relações de trabalho. Não obstante, o atual mandato da represen...

  O Comando Nacional dos Bancários realizou, na tarde de segunda-feira (2), em Brasília, reunião com a Federação Nacional dos Bancos para mais uma rodada da mesa de negociações permanentes “Igualdade da Mulher Bancária e de Igualdade de Oportunidades”, na qual foram abordados a implementação de conquistas da categoria pelo fim da violência de gênero e por justiça de entrada e ascensão no setor. Pacto pelo fim da violência A categoria bancária se tornou pioneira na implementação de medidas, instituídas em forma de cláusulas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que combatam dentro do banco e na sociedade a violência contra a mulher. Entre as conquistas está a que responsabilizou os bancos pela criação canais para acolher funcionárias vítimas de violência doméstica e conceder apoio para protegê-las de seus agressores. Até o final de 2025, segundo a Fenaban todos os bancos já haviam implementado seus canais. A entidade disse ainda que está em fase final de relatório, que será...

Os participantes aposentados e pensionistas nascidos em março têm até o dia 31 do mês para realizar a prova de vida na Funcef. O procedimento é obrigatório e inclui até aqueles que recebem o benefício por meio do convênio INSS/Caixa/Funcef.  Para os pensionistas, a data de aniversário é a do titular do plano. Realizar tal procedimento assegura que o benefício seja pago.  A prova de vida pode ser feita pelo aplicativo Funcef, disponível para Android e iOS. Se houver dificuldades com a ferramenta, a Funcef oferece canais de apoio, incluindo chat no app e a Central de Relacionamento pelo 0800 706 9000, com acesso de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, exceto feriados.  Prova de vida: veja como fazer - No aplicativo, é só clicar em prova de vida e seguir as instruções, apresentadas em vídeo explicativo no local. Clique em prova de vida, iniciar e siga os passos. - O procedimento é feito com biometria facial, cabendo ao participante disponibilizar uma foto nítida. A ...

  No último sábado, 28 de fevereiro, no Auditório Azul da sede do Sindicato, foi realizada a primeira sessão da Assembleia Geral Ordinária Eleitoral para a eleição da nova Diretoria Executiva e Conselho deliberativo da Apcef/SP para a gestão 2026/2029, na qual foram definidas a Comissão Eleitoral e as datas de votação. "Foi uma assembleia bastante representativa, juntando mais de uma centena de colegas num sábado de manhã no centro da capital. Mais uma vez, os empregados da Caixa dão uma verdadeira demonstração de pertencimento e democracia. A Apcef/SP só tem a ganhar com tamanha participação e engajamento. Começamos esse pleito de forma excelente”, diz a diretora de Relações Sindicais Sociais e Trabalhistas da Apcef/SP, Vivian Sá. O período para inscrições de chapas será entre os dias 6 e 10 de março. Já a data de votação será 16 de abril. Também foi aprovado o modelo de votação eletrônica, conforme proposta da atual diretoria prevista no edital de convocação da assembl...

Na última quinta-feira (26/02), a Caixa Seguridade publicou suas demonstrações financeiras do exercício de 2025. A holding, braço da Caixa na comercialização de seguros, previdência, capitalização e consórcio, registrou um lucro anual de R$ 4,3 bilhões, crescimento de 14% em relação a 2024. O resultado representa um recorde na história da companhia. As demonstrações também destacam a distribuição de dividendos aos acionistas no ano, que alcançou R$ 3,93 bilhões. A cifra corresponde a 91,39% do lucro do exercício e chama a atenção por ocorrer no mesmo ano em que a Caixa – controladora da holding – se desfez de parte das ações sob seu controle, ampliando ainda mais a participação de acionistas minoritários nesse resultado. Outro dado relevante é o peso das receitas com corretagem no desempenho da CXSE3. O total de receitas auferidas no ano foi de R$ 5,7 bilhões, sendo R$ 2,25 bilhões decorrentes de corretagem/intermediação da venda de produtos, quase 40% das receitas totais. O número...

  O Comando Nacional dos Bancários se reunirá em Brasília, nesta segunda-feira (2), com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para o primeiro encontro do ano do calendário de negociações permanentes, com o tema Igualdade da Mulher Bancária e Igualdade de Oportunidades. Entre os pontos que estão na pauta do encontro: - 4º Censo da Diversidade: bancos devem apresentar o resultado do levantamento realizado em 2025; - As ações dos bancos e do movimento para o combate à violência de gênero, conquista da categoria, incluída na renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2024/2026; - Comitê de Gestão de Crise. O Censo da Diversidade é uma conquista da categoria bancária, fruto da campanha nacional de 2008. Desde então foram realizados três levantamentos, sendo o último em 2019. Na campanha nacional de 2024, o movimento sindical conseguiu com que os bancos se comprometessem a realizar o 4º Censo, necessário para aprimorar o conhecimento sobre o perfil socioeconômico da cat...

  O segundo sorteio de 2026 da Campanha de Sindicalização Permanente do SINTRAFI movimentou a tarde desta sexta-feira (27) e levou reconhecimento a nove trabalhadores e trabalhadoras do ramo financeiro associados à entidade. Foram entregues quatro vouchers no valor de R$ 1 mil cada e cinco kits vinho completos, com estojo e acessórios, contemplando associados que fortalecem diariamente a organização coletiva da categoria. Os nomes dos ganhadores estão disponíveis no vídeo oficial do sorteio, que também traz uma mensagem especial da Presidência do Sindicato sobre o brinde referente ao Mês do Trabalhador. Além da atuação firme nas mesas de negociação, nas denúncias e na luta por melhores condições de trabalho, o Sindicato também promove ações de valorização como os sorteios mensais, reforçando o compromisso de reconhecer a confiança de cada associado e associada. O presidente do SINTRAFI, Marcelo Martins, destacou a importância da campanha: “Quero parabenizar cada associada...

  A grave situação provocada pelas fortes chuvas na Zona da Mata mineira levou o movimento sindical bancário, representado pelo Sindicato dos Bancários de BH e Região, a acionar a Superintendência de Minas Gerais do Banco do Brasil (Super-MG) para apurar as providências adotadas pela instituição diante do cenário de calamidade. Em resposta, o banco informou que o Comitê de Gestão de Crise foi prontamente acionado e que todas as agências da região tiveram suas condições avaliadas ainda nas primeiras horas, com monitoramento permanente das equipes. Segundo a Super-MG, três agências foram fechadas, com evacuação preventiva dos prédios e acionamento de avaliação técnica das instalações. O banco também acompanha a necessidade de adoção de Trabalho Remoto Institucional (TRI) para empregados com deslocamentos prejudicados. Até o momento, não há relatos de funcionárias e funcionários do BB com danos pessoais ou materiais, e o monitoramento foi estendido aos trabalhadores terceirizados. E...