A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa recusou, na mesa de negociação realizada nesta sexta-feira (14), a nova proposta apresentada pelo banco para o custeio do Saúde Caixa. Para a representação das empregadas e dos empregados, o modelo continua transferindo para os usuários a responsabilidade pelo aumento dos custos, rompe com princípios de solidariedade e com o pacto intergeracional e pode provocar uma debandada de beneficiários, comprometendo ainda mais a sustentabilidade do plano. A rodada, que faz parte das negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2026, também registrou avanços importantes em outros dois temas. Na Promoção por Mérito, a Caixa retirou o Alcance.Caixa dos critérios, acolheu reivindicações apresentadas pela CEE e garantiu o pagamento dos deltas em janeiro de 2027 e de 2028. O banco também acatou a cobrança da representação sindical e suspendeu o processo de seleção para migração de função de caixas e tesoureiros enquanto o tema é...

Bancários e bancárias de Barretos e região têm um compromisso decisivo nesta segunda-feira (17). O SINTRAFI convoca toda a categoria para a Assembleia Geral Extraordinária, que irá avaliar a proposta apresentada pela Fenaban, que prevê o congelamento do piso de ingresso e reajuste salarial diferenciado em três faixas, e deliberar sobre paralisação no dia 20. A assembleia será realizada presencialmente, às 19h, na sede do Sindicato, localizada na Rua 18, nº 1010 - Centro, em Barretos. Antes da assembleia, às 18h, o Sindicato realiza uma plenária presencial, também na sede da entidade. O encontro será um momento de diálogo, atualização das informações sobre as negociações e preparação para a deliberação coletiva que ocorrerá na sequência. Fenaban não apresenta reajuste e ataca direitos da categoria A rodada de negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban chegou a um momento crítico. Até o momento, os bancos não apresentaram proposta de reajuste e, além disso, co...

  A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) voltou a se reunir com a direção do banco na manhã desta sexta-feira (14), dando continuidade às negociações específicas da Campanha Nacional 2026. Porém, a reunião terminou sem proposta econômica e sem devolutivas para as principais reivindicações apresentadas pelos trabalhadores, gerando frustração entre os funcionários. O Banco do Brasil informou que não apresentará, neste momento, proposta de índices econômicos nas negociações específicas em razão do período de defeso eleitoral. O período de defeso eleitoral é previsto pela legislação e compreende os três meses que antecedem as eleições até a posse dos eleitos. Nesse período, empresas públicas, como o Banco do Brasil, ficam sujeitas a restrições para conceder reajustes ou aumentos de valores que possam caracterizar benefício aos empregados, sendo permitidas apenas as alterações previstas em lei ou em instrumentos coletivos. Por isso, eventuais índices econômico...

  A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) volta a se reunir com a direção do banco nesta sexta-feira (14), dando continuidade às negociações específicas da Campanha Nacional 2026. Os trabalhadores esperam que o BB apresente respostas concretas às reivindicações apresentadas na rodada do último dia 5 de agosto. Na reunião anterior, a CEBB cobrou avanços em temas como aumento do piso salarial, melhorias no PCS/PCR, Cassi, metas, isonomia para funcionários egressos, manutenção dos caixas e agências para atendimento à população e contratação de novos funcionários por concurso público para resolver a sobrecarga de trabalho. O banco até o momento não apresentou devolutivas às reivindicações dos funcionários. "A data-base se aproxima e esperamos que o banco traga, finalmente, propostas concretas às nossas reivindicações. Os funcionários do Banco do Brasil estão esperando respostas que valorizem a categoria e reconheçam a importância do trabalho que realizam tod...

  Os bancos não apresentaram índice de reajuste na sétima rodada de negociações da Campanha Nacional Unificada, realizada nesta quinta-feira (13), na capital paulista, frustrando toda a categoria.  A proposta dos banqueiros foi de congelamento do piso de ingresso para os novos bancários e reajustes diferenciados para três faixas salariais, mas sem dizer quais seriam os parâmetros dessas faixas e nem os percentuais que seriam definidos para cada uma delas. A negociação, iniciada por volta das 10h da manhã, terminou às 18h. Durante os debates, a Fenaban chegou a propor reduzir o valor dos vales refeição e alimentação nas cidades do interior, isso porque, segundo a federação, são localidades do país com custos de alimentação menores. Somente nas grandes capitais os vales poderiam ter aumento. “Eles não querem aumentar o custo, querem simplesmente usar o mesmo valor pago hoje com os vales, tirando de alguns trabalhadores para pagar para outros, como se alguns pudessem...

  Na sétima negociação da Campanha Nacional Unificada dos Bancários, realizada nesta quinta-feira, 13 de agosto, a Fenaban (federação dos bancos), mais uma vez, não apresentou durante a parte da manhã um índice de reajuste para salários e demais verbas. Entretanto, trouxe para a mesa propostas que atacam a unidade e os direitos da categoria. Os banqueiros propuseram um modelo de reajustes diferenciados para salários; vale-refeição diferenciado por cidade, reduzindo o valor em diversas localidades; e piso salarial diferenciado também por local de atuação do trabalhador. O Comando Nacional dos Bancários, que representa a categoria nas negociações, deixou claro que não aceita propostas que ataquem a unidade nacional dos bancários, de bancos públicos e privados, ou que rebaixem seus direitos. “Os bancários e bancárias querem e merecem aumento real para todos; valorização do piso para todos; valorização da PLR para todos; valorização do VA e VR para todos. Não admitimos ataqu...

  Atualmente, 18 condições de saúde dão direito ao auxílio por incapacidade temporária, conhecido popularmente como auxílio-doença, e à aposentadoria por incapacidade permanente, a antiga aposentadoria por invalidez, sem que seja necessário pagar o mínimo de contribuições previstas à Previdência. A lista foi ampliada por meio de  portaria  publicada em julho deste ano, quando a gestação de alto risco passou a integrar as condições que isentam de carência a concessão de benefícios por incapacidade.  Confira, a seguir, o rol completo definido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): tuberculose ativa; hanseníase; transtorno mental grave, desde que cursando com alienação mental (estado de comprometimento psicológico que impede a pessoa de exercer as atividades no dia a dia); neoplasia maligna; cegueira; paralisia irreversível e incapacitante; cardiopatia grave; doença de Parkinson; espondilite anquilosante; nefropatia grave; estado avançado da doen...

  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu com a direção do banco na tarde desta quarta-feira (12), para a quarta rodada de negociação específica da Campanha Nacional dos Bancários 2026. A reunião teve como foco as cláusulas econômicas e sindicais do acordo coletivo. Entre as reivindicações econômicas, a representação dos trabalhadores defendeu a criação de um auxílio mobilidade/combustível, por meio de cartão para custear despesas com transporte, combustível e estacionamento. A proposta foi negada pelo banco durante a negociação. A COE também reivindicou o custeio integral, pelo Santander, das certificações e atualizações da Anbima, além de apoio financeiro para cursos de atualização, extensão, congressos e seminários e a criação de uma bolsa de férias. Sobre as certificações, o banco afirmou que já realiza o pagamento aos bancários de cargos elegíveis que obtêm aprovação nas provas. Em relação às possíveis mudanças nas regras da Anbima, o Santander...

  A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa orienta as empregadas e os empregados que receberam consultas sobre interesse em migrar de função para atuação como assistente nas plataformas digitais do banco a não preencher formulários, assinar documentos ou manifestar qualquer tipo de interesse antes da mesa de negociação com a Caixa, nesta sexta-feira (14). Mesmo que as mensagens encaminhadas estabeleçam prazo para manifestação até quinta-feira (13), véspera da negociação, a orientação é aguardar. A CEE/Caixa considera que uma decisão dessa importância não pode ser tomada às pressas, sem que o banco esclareça à representação dos trabalhadores quais são os objetivos do levantamento, as regras do processo e suas possíveis consequências para carreira, função e remuneração. No fechamento desta matéria, depois de ser questionado pela coordenação da CEE/Caixa, o banco ampliou o prazo para adesão até o dia 20 de agosto. “Nossa orientação, neste momento, é para que os colegas n...