Ameaças à manutenção da mesa única, às cláusulas de saúde e recusa em discutir saídas para o endividamento da categoria. Esse foi o resumo da postura da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) nesta terça-feira (21), durante a quarta rodada de negociações da Campanha Nacional das Bancárias e dos Bancários. “Hoje tivemos uma negociação muito ruim, que não andou, porque a Fenaban não quis negociar. Iniciou o encontro ameaçando a manutenção da mesa única, com a tentativa de separar os bancos públicos dos privados. Nós não aceitaremos em hipótese alguma”, destacou Juvandia Moreira, coordenadora do Comando Nacional. “A mesa única protege tanto os trabalhadores de bancos públicos quanto os dos bancos privados, e é por isso que eles querem promover a divisão da categoria”, completou. A dirigente destacou que, graças à unidade histórica, a categoria foi capaz de se proteger dos ataques aos direitos nos governos Temer e Bolsonaro. “Anos antes desse período, no governo Fernando...

  A discussão sobre a pejotização deixou de ser apenas um debate jurídico para se transformar em uma das questões mais importantes do mundo do trabalho no Brasil. O julgamento que será concluído pelo Supremo Tribunal Federal (STF) não definirá apenas quando uma empresa pode contratar um trabalhador como pessoa jurídica. O entendimento da Corte poderá influenciar o reconhecimento de vínculos empregatícios, o alcance da Justiça do Trabalho, a arrecadação da Previdência Social, do FGTS e até a forma como milhões de trabalhadoras e trabalhadores brasileiros serão contratados nos próximos anos. Elise Correia, presidente da Associação Brasileira da Advocacia Trabalhista (Abrat), entidade que participa do debate como amicus curiae no processo que será julgado pelo STF, explica a relevância do tema. “O que está em discussão é a proteção do trabalho prevista na Constituição. Não se trata de impedir formas legítimas de contratação, mas de evitar que contratos civis sejam uti...

  Entre os dias 3 e 7 de agosto, os participantes da SantanderPrevi irão às urnas para escolher por meio de votação digital no PortalPrev ( www.portalprev.com.br/santanderprevi/santanderprevi ) seus representantes nos Conselhos Deliberativo e Fiscal da entidade. A eleição deste ano traz uma novidade importante: pela primeira vez, os participantes também elegerão os suplentes dos conselhos, fortalecendo a representatividade e garantindo maior continuidade ao trabalho de fiscalização e acompanhamento da gestão. Com a proposta de assegurar uma representação independente, transparente e comprometida com a defesa dos interesses dos participantes, os candidatos da Representação de Verdade disputa o processo eleitoral com Patrícia Bassanin, candidata titular ao Conselho Deliberativo, tendo Cássio Murakami como suplente, e Paula Viana, candidata titular ao Conselho Fiscal, com Thiago Moreira como suplente. A campanha destaca a importância de eleg...

  A segunda rodada de negociações específicas entre a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal e a direção do banco, realizada nesta sexta-feira (17), em São Paulo, terminou sem respostas concretas para as principais reivindicações apresentadas pelos trabalhadores. Diante da falta de avanços, a representação dos empregados reforçou as cobranças sobre Saúde Caixa, licenças para tratamento de saúde, criação de uma cláusula específica sobre teletrabalho, com especial atenção aos trabalhadores de TI, substituição em cascata, superendividamento e outras cláusulas sociais, além de convocar um Dia Nacional de Luta para 27 de julho, para ampliar a mobilização da categoria. A reunião deu sequência à primeira mesa de negociações, realizada em 8 de julho, quando a CEE/Caixa já havia demonstrado, com base nos próprios dados apresentados pelo banco, que o fim do teto de 6,5% para o custeio do Saúde Caixa é indispensável para garantir a sustentabilidade do plano e pre...

  As negociações da pauta de diversidade específica dos funcionários do Banco do Brasil tiveram início nesta sexta-feira (17), em São Paulo, com o debate sobre os direitos das pessoas com deficiência (PcDs), um dos primeiros temas abordados na mesa entre a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e a direção do banco. As propostas apresentadas pelas entidades buscam ampliar a acessibilidade, promover a inclusão e garantir igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho. Para a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, a negociação é uma oportunidade de consolidar avanços nas políticas de diversidade do banco. "A construção de um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo passa pelo reconhecimento das diferentes realidades vividas pelos funcionários e pela implementação de medidas concretas que garantam igualdade de oportunidades, respeito e dignidade para todas as pessoas", destacou. Entre as reivindicações apresentadas está a cumulatividade dos ben...

  A CUT, as demais centrais sindicais e a IndustriALL Brasil publicaram, nesta quinta-feira (16), a nota “Novo tarifaço dos Estados Unidos ameaça empregos, a indústria nacional e a soberania brasileira”. As entidades repudiam a nova rodada de tarifas anunciada pelos Estados Unidos contra produtos brasileiros e alertam para os impactos da medida sobre o emprego, a produção e a economia nacional. “O ataque ameaça empregos, investimentos e o desenvolvimento industrial, com impactos em todos os setores da economia nacional, atingindo diretamente milhares de trabalhadores e trabalhadoras”, diz trecho da nota. Leia a íntegra: Novo tarifaço dos Estados Unidos ameaça empregos, a indústria nacional e a soberania brasileira As Centrais Sindicais e a IndustriALL Brasil repudiam a nova rodada de tarifas anunciada pelos Estados Unidos contra produtos brasileiros. O ataque ameaça empregos, investimentos e o desenvolvimento industrial, com impactos em todos os setores da economia nac...

  A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa Econômica Federal (CEE/Caixa) se reúne com o banco, nesta sexta-feira (17), em São Paulo, para mais uma mesa de negociação específica da Campanha Nacional 2026. Neste ano, as negociações visam a renovação e melhorias dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) geral, de PLR e do Saúde Caixa. A pauta prevê a continuidade do debate sobre o Saúde Caixa e a discussão de cláusulas sociais, como PSI, substituição em cascata, teletrabalho, superendividamento, consignado, licenças para tratamento de saúde e ambiência de cuidado. “Vamos para a mesa cobrar respostas concretas da Caixa. O Saúde Caixa segue como prioridade, mas também precisamos avançar em cláusulas que tratam da proteção, da saúde, das condições de trabalho e da dignidade das empregadas e empregados”, afirmou a coordenadora da CEE/Caixa, Luiza Hansen. A orientação é que as empregadas e empregados acompanhem os sites e redes sociais da Contraf-CUT e de seus sindicatos para fica...

  Segundo dados organizados pelo Dieese, as mulheres bancárias têm remuneração 18,4% inferior à dos homens bancários. Mas se a trabalhadora for negra, a remuneração média é 34,2% inferior à remuneração média do bancário branco do sexo masculino. Considerando o recorte racial, pessoas negras (homens e mulheres) têm no setor bancário remuneração média 18,2% inferior à remuneração média na categoria. Os dados que refletem o abismo salarial por gênero e raça foram apresentados na manhã desta quinta-feira (16), em São Paulo (SP), pelo movimento sindical à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), durante a terceira rodada de negociações da Campanha Nacional Unificada da categoria. "Se não fortalecermos e ampliarmos as políticas de ações afirmativas, não vamos superar essas desigualdades", reforçou a coordenadora do Comando Nacional, Juvandia Moreira. "A violência estrutural contra mulheres, negras e negros é baseada em várias etapas, começa com a ideia de que o papel dessa...

  A mobilização do movimento sindical conquistou uma importante vitória na luta contra a terceirização irregular no Santander. Após anos de denúncias, negociações, manifestações e pressão das entidades representativas dos bancários, cerca de 600 trabalhadores contratados de forma irregular pelo banco voltaram a integrar a categoria bancária. O resultado representa mais um avanço na defesa dos direitos da categoria e reforça a importância da organização dos trabalhadores para combater práticas que precarizam as relações de trabalho e retiram direitos garantidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, Ana Marta Lima, destaca que a conquista é fruto de uma atuação permanente do movimento sindical. "Ao longo dos últimos anos, o movimento sindical realizou atos, manifestações, campanhas e diversas ações para denunciar o processo de terceirização e a contratação irregular de trabalhadores que exerciam ativ...