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COE cobra avanços do Bradesco em PPR, banco de horas e condições de trabalho

  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu com representantes do banco na última quinta-feira (29) para discutir reivindicações dos trabalhadores, entre elas a ampliação do Programa de Participação nos Resultados (PPR) e homologação digital e eleições eletrônicas das Cipas. Na abertura da reunião, a COE cobrou avanços nas discussões sobre a NR-1 e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), além da indenização adicional e da recolocação profissional, temas decorrentes da Campanha Nacional dos Bancários. O banco informou que está tratando das questões e que deverá marcar nova agenda para debatê-las. “São temas que afetam diretamente as condições de trabalho e precisam ser negociados com seriedade. Queremos respostas concretas e participação efetiva dos trabalhadores nas decisões”, afirma a coordenadora da COE Bradesco, Érica Oliveira. Mais trabalhadores no PPR O Bradesco propôs incluir mais 980 empregados no PPR, com pagamento previsto para fever...
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Brasil bate recorde de pessoas com trabalho desde 2012

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  O Brasil registrou 103,6 milhões de pessoas com trabalho, em setembro de 2026 - maior nível de população ocupada desde 2012 -, com recordes também nos níveis de empregadores (4,5 milhões) e de empregados no setor público (13,2 milhões). A informação é da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) Contínua, divulgada na última sexta-feira (30) pelo Instituto Nacional de Geografia e Estatística (IBGE) . No trimestre encerrado em setembro, a taxa de desocupação (ou taxa de desemprego) foi 5,2%, a menor já registrada para um terceiro trimestre desde o início da série histórica desse tipo de levantamento, iniciado há 14 anos. O percentual representa queda de 0,2 ponto percentual (p.p.) em comparação ao período abril-junho (5,4%) e de 0,4 p.p. em relação ao período julho-setembro de 2025 (5,6%). Em números, o país registrou 5,6 milhões de desocupados no trimestre encerrado em setembro, queda de 4% (menos 234 mil pessoas) em comparação com o trimestre imediatamente anterior (5,...
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Em assembleia, bancários do Mercantil aprovam renovação do acordo de PLR

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  Os empregados do Banco Mercantil do Brasil aprovaram, em assembleia virtual realizada nesta quarta-feira (28), a proposta de renovação do acordo de Participação nos Resultados (PPR) da instituição. O programa prevê o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) com base em múltiplos salariais dos empregados, considerando critérios e condições vinculados ao cumprimento de metas. A avaliação leva em conta indicadores corporativos e individuais, que devem ser divulgados previamente nos sistemas internos do banco. Para garantir transparência e permitir que os trabalhadores acompanhem o desempenho do programa, as metas são consolidadas no sistema interno do Banco. Pela intranet do Mercantil, os empregados poderão consultar as apurações individuais de PLR, tanto parciais quanto finais. Para 2026, os indicadores estão organizados em duas dimensões (Corporativa e Individual), cada uma com definições específicas de mensuração e critérios de avaliação. A aprovação reforç...
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Santander lucra R$ 9,7 bilhões, mas fecha quase 6 mil postos de trabalho

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  O Santander registrou lucro líquido gerencial de R$ 9,687 bilhões nos nove primeiros meses de 2026, queda de 16% em relação ao mesmo período de 2025. Apesar do resultado bilionário, o banco eliminou 5.965 postos de trabalho em doze meses, além de fechar 134 agências e 101 postos de atendimento bancário (PABs). Os números, divulgados no balanço do banco e analisados pelo Dieese, evidenciam o contraste entre os resultados financeiros do Santander e a redução de empregos e unidades de atendimento. A holding encerrou setembro com 45.782 empregados, após eliminar 1.545 vagas somente no terceiro trimestre. Enquanto reduz seu quadro de funcionários, o Santander ampliou sua base de clientes em 3,2 milhões em um ano, chegando a 72,9 milhões, segundo dados do Banco Central. Movimento sindical critica demissões e fechamento de agências Os números demonstram que o Santander continua reduzindo empregos e sua estrutura de atendimento, apesar do lucro bilionário e do crescimento da clientel...
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Negociação da Cassi avança com proposta de aporte de R$ 2,288 bilhões

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  A 11ª rodada de negociações sobre o custeio da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi), realizada na quinta-feira (29), em Brasília, registrou avanços importantes na busca por uma solução para a recomposição das reservas da entidade. Após sucessivas rodadas de negociação, o Banco do Brasil apresentou uma proposta de aporte extraordinário de R$ 2,288 bilhões, comprometendo-se a assumir 60% desse montante, o equivalente a aproximadamente R$ 1,373 bilhão. Os 40% restantes, correspondentes a R$ 915 milhões, seriam de responsabilidade dos titulares do Plano de Associados. A proposta representa um passo importante para enfrentar as necessidades financeiras da Cassi e criar condições para a continuidade das discussões sobre um novo modelo de custeio, capaz de assegurar sua sustentabilidade no longo prazo. Para Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil, o avanço é resultado da mobilização e da atuação das entidades...
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Mercantil antecipa pagamento da 13ª cesta-alimentação para esta sexta-feira (30)

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  O banco Mercantil antecipará para esta sexta-feira (30) o pagamento da 13ª cesta-alimentação das funcionárias e dos funcionários. O crédito será de R$ 967, valor atualizado após o reajuste conquistado na última Campanha Nacional dos Bancários. A antecipação foi confirmada pelo banco após questionamentos de trabalhadoras e trabalhadores sobre uma divergência no valor informado no aplicativo dos vales-alimentação. Na manhã desta quinta-feira (29), o sistema indicava R$ 501, quantia inferior ao benefício previsto. O banco informou que a diferença se deve a um ajuste no sistema e que o valor integral será creditado normalmente nesta sexta-feira. A antecipação ocorre cerca de um mês antes do prazo máximo previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que estabelece 30 de novembro como limite para o pagamento da 13ª cesta-alimentação. “A COE está atenta para que a correção seja feita e que todas e todos recebam o valor correto da 13ª cesta nesta sexta-feira. Além disso, esperamos...
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COE Itaú cobra avanços em teletrabalho, monitoramento digital e condições de trabalho na renovação do Acordo Coletivo

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  A renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Itaú foi tema de duas negociações realizadas na terça-feira (27), na sede da Contraf-CUT, e nesta quarta-feira (28), na sede do banco. A pauta reuniu reivindicações sobre teletrabalho, ponto eletrônico, banco de horas, quitação do registro de ponto, auxílio-educação e condições de trabalho, além de questões relacionadas ao monitoramento digital, à saúde dos trabalhadores e à transição das certificações profissionais da Anbima. Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Valeska Pincovai, a renovação do acordo deve assegurar direitos, ampliar a transparência nas relações de trabalho. “As negociações precisam garantir que os avanços tecnológicos não se transformem em instrumentos de vigilância permanente e pressão sobre os trabalhadores. O banco tem a obrigação de dar transparência às ferramentas que utiliza, respeitar a jornada contratada e assegurar o direito à desconexão”, pontua. A também coo...
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Caixa pública é patrimônio do Brasil e instrumento estratégico de desenvolvimento

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  A Caixa Econômica Federal é muito mais do que um dos maiores bancos do país. Há 165 anos, participa da construção do Brasil, financiando moradias, infraestrutura e saneamento, administrando recursos dos trabalhadores, pagando benefícios sociais, concedendo crédito e fazendo chegar políticas públicas a milhões de pessoas. Essa dimensão coloca a defesa de uma Caixa 100% pública no centro da discussão sobre o projeto de desenvolvimento do país. A revista “A Caixa que o Brasil precisa – 2027-2030”, produzida pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT) e pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), parte de uma premissa fundamental: discutir o futuro da instituição significa discutir os instrumentos que o Brasil terá para enfrentar desigualdades, ampliar direitos e promover o desenvolvimento. Os números ajudam a dimensionar essa importância. Em 2025, a Caixa chegou a 157,2 milhões de clientes e estava presente, por...
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Itaú anuncia compra de startup de inteligência artificial por R$ 2,925 bilhões

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O Itaú anunciou,  na última segunda-feira (26) , um acordo para adquirir a NeoSpace, startup brasileira especializada em inteligência artificial (IA), por R$ 2,925 bilhões. A conclusão do negócio depende da aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) e do Banco Central. A NeoSpace desenvolve modelos avançados de inteligência artificial voltados à análise de grandes volumes de dados. Após a aquisição, a empresa deverá manter sua gestão e operação autônomas, com Bruno Pierobon permanecendo como CEO, além da continuidade das equipes e das atividades de pesquisa e desenvolvimento. O Itaú e a NeoSpace trabalham juntos há quase dois anos no desenvolvimento de soluções de inteligência artificial generativa para áreas como crédito, gestão financeira, relacionamento com clientes e prevenção a fraudes. Com a aquisição, o banco pretende ampliar a utilização dessas tecnologias em seus produtos, serviços e processos internos. A NeoSpace também deverá contribuir para o ...
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Bradesco lucra R$ 20,9 bilhões e fecha 3,2 mil postos de trabalho bancário em um ano

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  O Bradesco lucrou R$ 20,970 bilhões nos primeiros nove meses de 2026, um crescimento de 15,6% em relação ao mesmo período de 2025. Mesmo com o resultado bilionário, o banco fechou 3.200 postos de trabalho bancário em 12 meses. Apenas no terceiro trimestre, foram eliminados 1.002 postos ocupados por bancários. Os números escancaram uma contradição: enquanto o banco amplia seus resultados financeiros e sua base de clientes, reduz o número de trabalhadores responsáveis pelo atendimento e pelo funcionamento dos serviços. Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica de Oliveira, a política de cortes precisa ser enfrentada. “É inadmissível que um banco que lucra quase R$ 21 bilhões em nove meses continue fechando milhares de postos de trabalho. O Bradesco ganha cada vez mais, mas os trabalhadores pagam a conta com a sobrecarga, a pressão por metas e a insegurança sobre seus empregos. Não existe justificativa para tratar a eliminação de posto...
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