Em 10 de março, foi publicado o acórdão do Supremo Tribunal Federal (STF) que inviabiliza a tese da chamada “revisão da vida toda”. O Plenário da Corte, por maioria de votos, reafirmou que a regra de transição do fator previdenciário, utilizada no cálculo do benefício dos segurados filiados ao INSS antes da Lei nº 9.876/1999, é de aplicação obrigatória, não sendo possível ao segurado optar pela forma de cálculo que considerar mais vantajosa. A decisão foi proferida no julgamento dos embargos de declaração no Recurso Extraordinário nº 1.276.977, com repercussão geral (Tema nº 1.102), e reafirma o entendimento adotado pelo STF no julgamento das Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADIs) nº 2.110 e nº 2.111. Com isso, foi superada a tese da “revisão da vida toda”, que havia sido reconhecida pela Corte em 2022. A tese fixada estabelece que a declaração de constitucionalidade do artigo 3º da Lei nº 9.876/1999 determina a aplicação obrigatória do dispositivo pelos demais órgãos ...

  Entre os dias 13 e 27 de abril, as associadas e os associados da Caixa de Previdência dos Funcionários do BB (Previ) poderão exercer o direito de escolher parte da diretoria executiva e dos conselhos deliberativo e fiscal da entidade. Para ajudar no voto consciente, a coordenadora da Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), Fernanda Lopes, entrevistou o candidato à Diretoria de Administração, Alencar Ferreira, e a candidata à Diretoria de Planejamento, Lissane Holanda, os dois da Chapa 2 "Previ para os Associados", apoiada pela Contraf-CUT, pelo Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos região e entidades representativas dos trabalhadores do ramo financeiro. Para a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, a eleição é um momento decisivo para o futuro da entidade de previdência complementar dos funcionários do Banco do Brasil. “A defesa da Previ passa pelo compromisso com a transparência, a solidez da gestão e a proteção dos di...

  Representado pelo presidente da Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa), Sergio Takemoto, o movimento sindical se reuniu, nesta quinta-feira (9), com a vice-presidente interina de Pessoas da Caixa, Adriane Velloso Ferreira, para tratar do programa Super Caixa. O encontro ocorreu a pedido da Federação, por meio de ofício enviado à Vice-Presidência de Pessoas (Vipes), diante das diversas reclamações apresentadas por empregados em todo o país. Além de Takemoto, participaram da reunião o coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), Felipe Pacheco, a representante eleita dos empregados no Conselho de Administração da Caixa (CA Caixa), Fabiana Uehara, e Joana Lustosa, da Apcef/AP, representando as Apcefs. Durante a reunião, as entidades reforçaram a necessidade de valorização da mesa de negociação e criticaram a forma como o programa Super Caixa vem sendo executado. Felipe Pacheco destacou que a cobrança por negociação sobre o programa não é ...

  HOJE (9) é dia de cruzar os dedos e celebrar com prêmios incríveis! Vem aí mais um sorteio da Campanha de Sindicalização Permanente do SINTRAFI Barretos e região 2026. 4 Vales-Presentes no valor de R$ 1 mil cada 5 kits vinho completos, com estojo e acessórios Exclusivo para sindicalizados! Uma iniciativa que reforça o compromisso do Sindicato em valorizar cada trabalhador e trabalhadora que acredita na organização sindical como instrumento de defesa de direitos, conquistas e dignidade. Nossa campanha é permanente e segue o ano todo, com muitas chances de ganhar e muitos motivos para se associar! Juntos, a gente conquista muito mais! O resultado será divulgado nas redes sociais e no site do Sindicato. Agora é só entrar no clima, alimentar a expectativa e torcer! Boa sorte a todos e todas! Fonte: SINTRAFI Barretos

  A Funcef encerrou 2025 com resultado positivo e desempenho acima da meta atuarial em todos os planos de benefícios. De acordo com os dados apresentados na última quinta-feira (2) para a Fenae e outras entidades representativas, a rentabilidade consolidada chegou a 11,34%, acima da meta atuarial, de 8,94%.  O desempenho foi impulsionado pela estratégia de investimentos em renda fixa e rebalanceamento das carteiras ao longo do ano. Entre os principais movimentos estão o aumento da exposição a títulos públicos de longo prazo, marcados na curva, com taxa média de 7,47% acima da inflação; a imunização das carteiras nos planos BD, garantindo previsibilidade no pagamento de benefícios; o rebalanceamento dos investimentos, com redução de risco e maior proteção contra oscilações do mercado. Um dos principais destaques de 2025 equilíbrio técnico ajustado positivo em todos os planos, o que não acontecia desde 2017. Em 2024, o REG/Replan Saldado registrava déficit acumulado de R$ 4,...

  O Grupo de Trabalho (GT) de Saúde dos empregados do Itaú se reuniu com representantes do banco nesta quarta-feira, 8 de abril, na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, para dar continuidade às negociações sobre uma série de problemas que vêm sendo denunciados pelos trabalhadores. A reunião foi precedida de um encontro preparatório do GT, realizado no dia anterior. A pauta do encontro manteve os principais pontos cobrados reincidentemente pelo movimento sindical, com destaque para as convocações para exames médicos (Atestado de Saúde Ocupacional – ASO; e Avaliação de Capacidade Laboral – ACL), o funcionamento do canal de denúncias – incluindo o balanço do canal voltado à violência contra a mulher – e questões relacionadas a descontos em contracheques. Convocações indevidas seguem como principal problema Um dos temas centrais da negociação foi a continuidade das convocações consideradas indevidas para exames médicos, especialmente de trabalhadores afastados pelo INSS ou que agua...

  Esta é mais uma reportagem da série Por Dentro do Sistema Financeiro, uma parceria entre o Jornal GGN e a Contraf-CUT que busca analisar por dentro do Sistema Financeiro Nacional * Por Tatiane Correia, do Jornal A democratização do crédito no Brasil retirou dos grandes bancos o monopólio do financiamento ao consumo, mas entregou ao cidadão uma faca de dois gumes: o cartão Private Label. O que antes dependia de uma conta bancária estruturada e burocracia excessiva, hoje é resolvido em segundos no corredor de uma loja de departamentos ou no checkout de um supermercado. No entanto, por trás da conveniência do “crédito fácil”, esconde-se uma engenharia financeira sofisticada que pode levar o consumidor desatento ao colapso financeiro. A porta de entrada para nativos digitais O ano de 2018 marcou uma virada geracional no mercado brasileiro. Foi o momento em que os “nativos digitais” — os primeiros nascidos no novo milênio — atingiram a maioridade e passaram a demandar aces...

  Depois do Desenrola,  que beneficiou 15 milhões com a renegociação de R$ 53 bilhões em dívidas , o Ministério da Fazenda divulgou recentemente que está construindo junto aos bancos um novo programa de reconciliação de dívidas. Segundo o ministro Dario Durigan,  a proposta é que até 80% das pendências financeiras sejam perdoadas , com o financiamento do restante a partir de linhas mais baratas de crédito. O governo federal adiantou à imprensa que o novo programa será menor e mais simples de acessar do que foi o Desenrola, com descontos de acordo com a renda do trabalhador e foco especial nos brasileiros que ganham até três salários-mínimos. O endividamento das famílias atingiu 80,2% , segundo a Pesquisa Nacional de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (CNC), sendo que quase 30% (29,6%) estão inadimplentes, ou seja, com parcelas em atraso. Além de maior nível histórico do levantamento feito desde 2010, o resultado supera em 3,8 ponto percentual (p.p.) o nível de...

  As eleições para a diretoria e o conselho deliberativo da Apcef/SP serão realizadas no dia 16 de abril. O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região apoia e indica voto na Chapa 1 – Nossa Luta, encabeçada por Vivian Carla de Sá, que concorre ao cargo de diretora-presidente. Dentre as principais bandeiras de luta da Chapa 1 estão a defesa da Caixa 100% pública, do Saúde Caixa e da Funcef; o enfrentamento ao assédio e às metas abusivas; e a intensificação da luta por remuneração justa e condições dignas de trabalho. Mas como a vida do pessoal da Caixa não se resume ao trabalho, uma das prioridades da Chapa 1 será garantir investimentos para que a Apcef/SP ofereça mais oportunidades de lazer e cultura para associados e suas famílias em todo o estado. Acesse o material de campanha  e veja todas as propostas da Chapa 1. Conheça os integrantes da Chapa 1 Como votar 1. Acesse o endereço de votação  por meio deste link ; 2. Insira o CPF e ...