Além de conhecer os nomes dos associados contemplados, o vídeo traz ainda dois recados importantes do presidente Marcelo Martins: Data-base e reajuste da categoria Marcelo fala sobre a divulgação do INPC na última quarta-feira (10) e explica como o índice impacta diretamente o reajuste salarial e demais verbas econômicas conquistadas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Torneio Esportivo do Sindicato Vem aí um dos eventos mais esperados do ano pela categoria, que reúne esporte, integração e confraternização entre trabalhadores(as) do ramo financeiro da nossa região. Não perca: assista, compartilhe e fique por dentro!

  O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região denuncia a postura irresponsável dos bancos privados, em especial Itaú e Bradesco, que seguem promovendo o fechamento de agências em todo o país e empurrando milhares de trabalhadores para a demissão em massa. No interior, os impactos dessa política são ainda mais perversos. Somente na base do SINTRAFI, os municípios de Guaíra, Morro Agudo, Monte Azul Paulista, Pitangueiras, Embaúba, Terra Roxa, Colina, Ibitiúva, Viradouro e Miguelópolis já tiveram unidades do Itaú e/ou Bradesco com suas atividades encerradas nos últimos anos. Ao fechar as portas das agências, os bancos obrigam a população a migrar para os canais digitais. O problema é que grande parte dos usuários, especialmente idosos — aposentados e pensionistas —, não possui familiaridade com as ferramentas tecnológicas, ficando à mercê da exclusão financeira e mais vulneráveis a golpes virtuais. Demissões e descaso com os trabalhadores Embora os ba...

  A primeira greve nacional de uma categoria de trabalhadores após a ditadura. A grande greve dos bancários de 1985 está completando 40 anos. A paralisação realizada nos dias 11 e 12 de setembro daquele ano ocorreu num contexto de forte pressão inflacionária, abrangeu mais de 500 mil bancários e travou o sistema financeiro nacional. O país vivia a ressaca do movimento Diretas Já, de 1983/1984, e convivia com as contradições da chamada Nova República. A CUT, criada em 1983, teve papel fundamental na articulação dos sindicatos e da militância nacionalmente. A greve de 1985 entrou para a história diante desse ineditismo e por todo legado que deixou para a organização dos trabalhadores: a mobilização dos bancários em torno de suas entidades representativas, a unidade nacional e a quebra do isolamento. Na campanha salarial de 1985, preparar a opinião pública para a greve, ganhando apoio popular, foi elemento essencial. A criatividade e capacidade de comunicação dos sindicatos, ajudou...

  O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região realiza nesta sexta-feira (12) mais um sorteio da Campanha de Sindicalização Permanente. A iniciativa fortalece a união entre Sindicato e trabalhador@s em defesa da manutenção e ampliação dos direitos da categoria bancária e cooperativária. Tod@s @s sindicalizad@s concorrem automaticamente a 4 cartões-presente no valor de R$ 1 mil cada e a 5 kits vinho, com estojo e acessórios (parceria com a Fetec-CUT/SP). O sorteio acontece de forma virtual e os nomes contemplados serão divulgados nos canais oficiais do Sintrafi. Essa premiação acontece todos os meses, durante todo o ano, aumentando as chances de cada trabalhador@ sindicalizad@ ser premiado. As datas dos próximos sorteios serão divulgadas em breve. Além do sorteio, o Sindicato segue garantindo resultados concretos. A partir deste mês, toda a categoria bancária recebe o reajuste salarial de 5,68%, fruto do acordo de dois anos conquistado na última Campan...

  O presidente da República sancionou, no dia 8 de setembro, a  Lei 15.199/25 , que torna oficial a campanha Setembro Amarelo e institui o dia 10 de setembro como Dia Nacional de Prevenção do Suicídio e o dia 17 de setembro como Dia Nacional de Prevenção da Automutilação. Já em seu artigo 1º, a Lei determina que a campanha seja “realizada anualmente, no mês de setembro, em todo o território nacional, por meio de ações relacionadas à prevenção da automutilação e do suicídio” e, no artigo 2º, que durante a campanha Setembro Amarelo, sejam realizadas atividades destinadas à conscientização sobre a saúde mental. Por que falar disso? “É importante que se trate sobre este tema em toda a sociedade. E especialmente no setor financeiro, já que os dados apontam que a categoria bancária é a mais afetada entre todos os trabalhadores por problemas relacionais à saúde mental”, observou o secretário de Saúde da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), M...

  Representantes dos trabalhadores bancários e de outras categorias profissionais defenderam no Congresso Nacional o Projeto de Lei (PL 581/19) que dá à PLR o mesmo tratamento fiscal conferido aos lucros ou dividendos distribuídos aos sócios ou acionistas de empresas. O debate ocorreu nesta terça-feira 9, durante audiência pública sobre o tema, realizada pela Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados. Atualmente, os lucros e dividendos são isentos de Imposto de Renda, mas o Projeto de Lei 1.087, em tramitação no Congresso Nacional, pretende isentar de IR quem ganha até R$ 5 mil, e reduzir a tributação para quem ganha até R$ 7,3 mil. Na outra ponta, o texto cria tributação para lucros e dividendos. Fruto de muita mobilização da classe trabalhadora, a partir de 2012 a PLR passou a ter uma tributação exclusiva que reduziu o valor descontado. Juvandia Moreira, presidenta da Contraf-CUT e vice-presidenta da CUT, lembrou que o Brasil figura em 13º entre 176 países, ...

  O Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulou alta de 5,05% nos últimos 12 meses, concluídos em agosto, segundo dados oficiais divulgados nesta quarta-feira (10) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Com esse resultado, mais os 0,6% de ganho real conquistados pela categoria na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), as bancárias e bancários terão reajuste de 5,68% sobre o salário e todas as demais verbas, incluindo a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-refeição e vale-alimentação. Veja, a seguir, os impactos dos reajustes, que serão aplicados a partir de 1º de setembro (data-base da categoria): Aumento real é conquista dos trabalhadores Em agosto de 2024, a categoria obteve a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), válida até agosto de 2026, que garantiu aumento acima da inflação para os salários e verbas para os dois anos vigentes do acordo. No ano passado, o reajuste conquistado pela categoria foi de 4,64%, que repre...

Nos últimos tempos, o debate sobre trabalho e direitos tem ganhado força nas redes sociais. O que preocupa é ver que até crianças e adolescentes passaram a usar a sigla CLT como forma de deboche — sinônimo de fracasso, “coisa de pobre” ou de quem “não venceu na vida”. Em vídeos e relatos, mães contam que os filhos associam “ser CLT” a não ter autonomia, depender de transporte coletivo, viver sob ordens de chefes e “falta de liberdade”. Esse discurso, vendido como moderno e aspiracional, nada mais é do que parte de um projeto que tenta transformar a precarização em modelo ideal de trabalho. O que não contam é o que se perde com a chamada pejotização. No regime CLT, o trabalhador tem proteção legal, férias remuneradas, 13º salário, FGTS, INSS, licença-maternidade e paternidade, horas extras, descanso em finais de semana e feriados, além de acesso à Justiça do Trabalho. É segurança, estabilidade e dignidade. No contrato PJ, esses direitos desaparecem. Não há férias, nem 13º, nem F...

  A campanha “A Meta em Seu Benefício”, realizada pela Fenae, Contraf-CUT e Anapar, foi fundamental para esclarecer aos participantes da Funcef o que é a meta atuarial, como ela impacta diretamente os benefícios e de que forma decisões equivocadas do passado geraram perdas bilionárias.  A discussão permanece atual. A meta atuarial é revisada anualmente, e esse momento está chegando novamente na Funcef. A análise precisa ser técnica, considerando o cenário econômico e o perfil dos planos. Mas é preciso estar atento! A Caixa, como patrocinadora, sempre buscará reduzir seus compromissos. Por isso, acompanhar o processo, compreender os impactos e se mobilizar é essencial para proteger seus benefícios, atuais ou futuros. O histórico mostra a importância dessa vigilância. A proposta de redução das contribuições extraordinárias resultou em perdas para os participantes, que seriam amenizadas com medidas como a responsabilização da Caixa pelo contencioso, a ampliação do prazo e o aju...

  Neste 7 de setembro, data em que o Brasil celebrou 203 anos de Independência, movimentos sociais, centrais sindicais e entidades de classe ocuparam ruas de todo o país em defesa da democracia e da soberania nacional. A mobilização, organizada pela CUT, pelas Frentes Brasil Popular e Povo Sem Medo, pelo Fórum das Centrais Sindicais, pelo Grito dos Excluídos e Excluídas, entre outras organizações, foi realizada sob o lema: “7 de Setembro do Povo – quem manda no Brasil é o povo brasileiro”. O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região (SINTRAFI) marcou presença no grande ato realizado em São Paulo, que reuniu milhares de manifestantes na Praça da República desde as primeiras horas da manhã.  A entidade levou às ruas as principais bandeiras da categoria e da classe trabalhadora, com destaque para duas pautas centrais: o fim da jornada 6x1 — já conquistada pelos bancários, que agora lutam para estender essa conquista a todos os trabalhadores, garantindo...

  Nesta semana, especificamente no dia 10 de setembro, representantes dos empregados e da direção da Caixa que participam do Comitê de Credenciamento e Descredenciamento do Saúde Caixa do interior devem se reunir para tratar de necessidades específicas dos empregados em relação ao plano de saúde. “É fundamental que cada usuário possa apontar as principais dificuldades que tem enfrentado na utilização do plano. Só assim conseguiremos pressionar por soluções efetivas, principalmente em cidades onde a cobertura está mais deficiente”, explicou o diretor-presidente da Apcef/SP, Leonardo Quadros. > Encaminhe sua demanda, até dia 9, para os dirigentes da Apcef/SP pelo e-mail  sindical@apcefsp.org.br  e WhatsApp  (11) 94597-5758  (opção 5). A criação dos Comitês de Credenciamento e Descredenciamento é resultado de reivindicação das entidades representativas em mesa de negociação e busca aprimorar a rede de atendimento do Saúde Caixa. Ao todo, serão formados 14 ...

  A Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa) divulga os primeiros resultados da pesquisa nacional sobre saúde física e mental dos empregados e empregadas da Caixa. Um dos recortes, o Saúde Caixa, plano de saúde dos trabalhadores do banco, traz dados fundamentais para o debate sobre sua preservação e fortalecimento.  O levantamento foi realizado entre 27 de junho e 7 de julho de 2025, pela Acerte Pesquisa e Comunicação, e ouviu 3.820 respondentes da ativa e aposentados.  Diante dos resultados da pesquisa, a Fenae reforça sua defesa pelo reajuste zero nas mensalidades, já que os dados comprovam a importância do Saúde Caixa para os empregados. Atualmente, as mensalidades e pagamentos são o aspecto mais criticado, com 80% de reprovação, e qualquer aumento tende a agravar ainda mais a insatisfação. O estudo mostra ainda que 92% utilizam o Saúde Caixa como principal plano de saúde. Mais da metade avalia o plano positivamente, com destaque para os apose...

  A campanha Reajuste Zero ganha as redes sociais! Você - empregado ou aposentado da Caixa - pode personalizar sua foto nas redes sociais e mostrar seu apoio à campanha. A mobilização digital faz parte das ações que as entidades representativas - Contraf-CUT, Fenae, Apcefs e sindicatos- e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) estão realizando para barrar o aumento nas mensalidades e conquistar melhorias no plano de saúde. Faça já sua adesão à campanha reajuste zero! Basta clicar neste link  https://www.twibbonize.com/reajustezero  e aplicar a sua foto no selo. Depois, compartilhe em suas redes sociais. Não esqueça de compartilhar a campanha com os colegas. Além de ocupar as redes sociais, as entidades associativas e sindicais vão mobilizar os trabalhadores do banco público, com reuniões nos locais de trabalho até o dia 17 de setembro, quando será realizado um Dia Nacional de Luta, com retardamento na aberturas de agências e manifestações nos departamentos administ...

  Os resultados da Caixa de agosto demonstram a falta de equidade do programa SuperCaixa: enquanto apenas 30% das agências e PAs fecharam o mês de agosto no azul, ou seja, com nota superior a 100% no resultado.caixa (e, portanto, estariam habilitadas a receber a comissão pela venda de produtos da Caixa Seguridade se a apuração fosse feita hoje), todas as SURVs (que agregam o resultado das agências de vinculação), a Dered e a Vivar (que consolidam o resultado de todas as unidades da Rede na Caixa) fecharam o mesmo período com nota superior a 100% e, portanto, habilitariam suas chefias a receber o comissionamento. Os números expostos mostram também uma inadequação na distribuição das metas: se a Caixa, como um todo, teve resultado acima de 100% do esperado e, ao mesmo tempo, apenas 30% das agências também conseguiram atingir os 100%, fica evidente que a distribuição das metas deve ser revista, considerando as características de cada unidade. “Chama a atenção o fato de que, enquan...

  Chegou setembro e os bancários estão como? Ansiosos pelo pagamento da primeira parcela da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR). E a ansiedade, neste caso, tem uma boa justificativa. Os valores recebidos de PLR são usados para quitar dívidas, amortizar financiamentos e até para fazer investimentos que necessitem de um volume maior de recursos. A categoria foi a primeira a conseguir incluir na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), em 1995, o direito ao recebimento da PLR. Ou seja, é um direito com regras negociadas pela representação dos trabalhadores, não impostas pelos bancos. As regras, conquistadas com organização e mobilização das bancárias e bancários no decorrer da história, fazem com que a PLR da categoria seja efetivamente uma participação nos lucros líquidos dos bancos. Sim, apesar de ter esse nome, nem todas as categorias conseguem que a PLR seja efetivamente uma parte do lucro. Ou seja, não leva em conta o lucro da empresa. Fixa-se um valor a ser pago no ca...

  O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região – SINTRAFI Barretos, vem a público registrar seu sincero agradecimento aos associados pelo reconhecimento e confiança no trabalho desenvolvido pela entidade, que possibilitaram a recente aquisição de um veículo elétrico BYD 1.5. É importante destacar que a atuação do Sindicato exige intenso deslocamento. Nossos dirigentes percorrem, em média, 5 mil quilômetros por mês, seja nas visitas às agências bancárias da base territorial, no atendimento direto às demandas dos trabalhadores, ou em viagens até a cidade de São Paulo, onde participam de reuniões, negociações e articulações em defesa de melhores condições de trabalho e da ampliação dos direitos da categoria. A opção por um veículo elétrico não se trata de luxo, mas de necessidade estratégica e racionalidade financeira. A substituição do modelo anterior trouxe significativa economia: somente em combustível, a redução mensal alcança cerca de R$ 5 mil, valor ...

  O movimento sindical enviou ofício aos bancos solicitando que adiantem o pagamento da primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários. Os bancos devem, pela CCT, fazer o crédito até 30 de setembro, mas caso atendam à solicitação do Sindicato, os trabalhadores receberão antes dessa data limite. “Todos os anos reforçamos junto às instituições financeiras o pedido pela antecipação. A PLR é fruto da luta da categoria organizada com o Sindicato e representa o devido reconhecimento ao papel fundamental dos bancários na geração dos lucros. Além disso, esse recurso movimenta bilhões na economia nacional anualmente, sendo um motor para o desenvolvimento do Brasil. Nossa expectativa é que os bancos valorizem o empenho dos trabalhadores e atendam a essa reivindicação”, destaca o presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região, Marcelo Martins. A PLR é paga em duas parcelas:...

  A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou, na segunda-feira (1º/9), um ofício à Caixa Econômica Federal solicitando que o pagamento da primeira parcela da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) seja efetuado no mesmo dia do anúncio do resultado do primeiro semestre, previsto para o dia 17 de setembro.  Entre os maiores bancos com atuação no país, apenas a Caixa ainda não anunciou a data de pagamento da primeira parcela da PLR. Todos os demais vão antecipar o pagamento. “O pagamento da PLR depende da variação do INPC entre setembro de 2024 e agosto de 2025, que já terá sido divulgado no dia 10. Portanto, o banco já terá as informações necessárias para calcular os valores que devem ser pagos às empregadas e empregados”, observa o coordenador da Comissão Executiva das Empregadas e Empregados da Caixa, Felipe Pacheco. “A antecipação do pagamento da PLR é também uma forma de valorizar os empregados pelo empenho na obtenção dos resu...

  A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), representando os sindicatos, acompanhou a apresentação dos resultados da Funcef referentes ao primeiro semestre de 2025. O desempenho no período foi positivo. Todos os planos superaram a meta atuarial de 5,50% para o REG/Replan Saldado e 5,55% para os demais planos. O REG/Replan Saldado alcançou 5,73% e o REG/Replan Não Saldado, 5,84%. Já o Novo Plano BD e o REB BD registraram 6,19% e 5,92%, respectivamente. Os planos de Contribuição Definida foram os destaques do período: o Novo Plano CD atingiu 7,64% e o REB CD chegou a 8,04%. O resultado consolidado foi de R$ 6,9 bilhões, impulsionado principalmente pela renda fixa. Somente em 2025, a Funcef adquiriu R$ 9,4 bilhões em títulos públicos com taxas médias de IPCA + 7,15% ao ano, que serão mantidos até o vencimento. Equilíbrio Técnico Ajustado positivo em todos os BD Pela primeira vez desde 2015, quando houve mudança na metodologia, todos os planos de Benefício D...

  O Grupo de Trabalho (GT) Banco do Futuro se reuniu na última quarta-feira (27/08) para discutir e organizar as pautas que serão apresentadas à Caixa na próxima reunião, prevista para a próxima semana. Entre os principais pontos debatidos está o acompanhamento do projeto Teia, migração digital e a materialização de conceitos como super caixa e Caixa Verso. O grupo também ressaltou os apontamentos durante o 40º Congresso Nacional das Empregadas e Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef). Sobre os impactos do projeto Teia, os participantes vão cobrar da Caixa informações sobre o andamento e os resultados da iniciativa, as entregas realizadas e como a direção avalia os próximos passos. “É preciso que a Caixa se posicione sobre como foram esses dois anos de projeto e o que se espera daqui para frente. É bastante razoável que tanto investimento traga retorno e é isso que queremos saber’. afirmou Rafael de Castro, diretor da Fenae, membro da CEE/Caixa e do GT Banco do Futuro....