Inscreva-se agora na nova turma do curso Introdução à Inteligência Artificial e Machine Learning com Python, oferecido pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região em parceria com o  Centro de Formação Profissional 28 de Agosto . As aulas serão on-line e ao vivo, nos dias 19, 21, 23, 26, 28 e 30 de outubro, sempre às segundas, quartas e sextas-feiras, das 19h às 22h. O público geral paga R$ 600. O valor para bancários e cooperativários associados ao SINTRAFI Barretos e região é de R$ 300. O mesmo desconto é estendido aos dependentes dos associados. A primeira turma recebeu ótima avaliação dos muitos inscritos, incluindo filhos jovens (dependentes) de sócios. > Inscreva-se já As aulas são totalmente práticas, com professor acessível, interação entre os alunos e com foco em: Fundamentos de Inteligência Artificial, Machine Learning e Ambiente Python; Preparação dos Dados, pré-processamento e engenharia de atributos; Aprendizado Supervisionado: Cl...

  O vale-refeição dos bancários terá um novo valor a partir da conquista obtida na Campanha Nacional 2026: R$ 1.227,23 por mês. O valor é resultado do reajuste de 4,60%, correspondente à reposição integral do INPC de 3,98% mais 0,60% de aumento real, conquistado pelo Comando Nacional dos Bancários e pelos Sindicatos na Campanha Nacional deste ano. Para dimensionar o tamanho da conquista, basta comparar com a realidade do mercado de trabalho brasileiro. Em 2025, o valor médio nacional do vale-refeição oferecido pelas empresas era de R$ 649, segundo levantamento da Pluxee, empresa de benefícios corporativos. Assim, o novo VR dos bancários será 89,1% maior que a média nacional, praticamente o dobro. Na prática, o benefício representa R$ 14.726,76 por ano para cada bancário, considerando 12 meses de pagamento.  Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região (SINTRAFI Barretos), Marcelo Martins, os valores conquistados para o vale-refeiçã...

  O SINTRAFI Barretos e região manifesta sua solidariedade a Juvandia Moreira e Neiva Ribeiro, coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários, diante dos ataques, ofensas e manifestações de caráter misógino dirigidos às companheiras. É por meio do diálogo, da crítica e da participação que a democracia se fortalece. O que não pode ser admitido é que a divergência seja utilizada como justificativa para ofensas, ataques pessoais ou qualquer forma de desrespeito. A liberdade de expressão não elimina a responsabilidade pelo que se diz, tampouco autoriza práticas que busquem constranger, desqualificar ou intimidar mulheres que exercem funções de representação sindical. Juvandia Moreira e Neiva Ribeiro têm uma trajetória de atuação na defesa dos direitos da categoria bancária e na construção do movimento sindical. O respeito às suas pessoas e ao trabalho que desenvolvem deve prevalecer, independentemente das diferenças de posicionamento. O Sindicato reafirma seu apoio a Juvandia ...

  O Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulou alta de 3,98% nos 12 meses encerrados em 31 de agosto, segundo dados oficiais divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Com 0,6% de ganho real conquistado pela categoria na renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), as bancárias e os bancários terão reajuste de 4,6% sobre os salários e todas as demais verbas, incluindo vales-alimentação e refeição, auxílio creche/babá e na Participação nos Lucros e Resultados/PLR (tanto na regra básica, quanto na parcela adicional). No total, serão injetados R$ 97 bilhões na economia até agosto de 2027. “Em uma conjuntura de reestruturação do sistema financeiro, implementação de novas tecnologias, e ameaças dos bancos de impor perda salarial à categoria, conseguimos garantir em mesa de negociações o aumento acima da inflação por dois anos, não só nos salários, como em todas as cláusulas econômicas de nossa CCT. Serão em torno de R$ 13,5 bilhões no bo...

  Nesta segunda-feira, 21 de setembro, é celebrado o Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência, uma data de mobilização pela inclusão, acessibilidade, igualdade de oportunidades e participação plena das pessoas com deficiência em todos os espaços da sociedade. A data foi definida em 1982 pelos movimentos de pessoas com deficiência e oficializada em 2005, por meio da Lei 11.133. Entre os principais marcos legais da luta está a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015), que estabelece direitos e garantias para assegurar condições de igualdade e combater diferentes formas de discriminação. Apesar dos avanços, os desafios permanecem enormes, especialmente no mundo do trabalho. Dados divulgados pelo IBGE, com base no Censo 2022, mostraram que apenas 29% das pessoas com deficiência com 14 anos ou mais estavam ocupadas, contra 55,8% das pessoas sem deficiência. O rendimento médio do trabalho também era menor: R$ 2.053 para pessoas com deficiência, con...

  O Bradesco antecipará para 28 de outubro o pagamento da 13ª cesta alimentação das bancárias e dos bancários. A antecipação atende a uma solicitação do movimento sindical durante as negociações com o banco. A medida garante que o crédito seja disponibilizado antes do prazo originalmente previsto, contribuindo para o planejamento financeiro das trabalhadoras e dos trabalhadores. “Essa antecipação é resultado da nossa atuação junto ao banco e atende a uma demanda das bancárias e dos bancários. É importante que todos fiquem atentos também ao prazo para quem deseja flexibilizar o valor para o vale-refeição”, afirma Erica de Oliveira, coordenadora da COE. Flexibilização para o vale-refeição As bancárias e os bancários que desejarem flexibilizar o crédito da 13ª cesta alimentação para o vale-refeição (VR) devem fazer a solicitação pelo SAP até o dia 25 de setembro.   Fonte: Contraf-CUT

  Os trabalhadores do Bradesco e demais empresas coligadas que integram a base territorial do Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região (SINTRAFI Barretos) aprovaram, pela maioria dos votos, as propostas de Acordo Coletivo de Trabalho referentes ao Programa de Participação nos Resultados (Supera) e ao Programa de Resultado Bradesco (PRB), relativos ao exercício de 2026. A deliberação ocorreu na terça-feira (15), por meio de assembleia virtual realizada pelo sistema VOTABEM, reunindo empregados aptos a participar da votação dos instrumentos coletivos. Os acordos abrangem trabalhadores de diferentes áreas e estruturas do Bradesco, incluindo Varejo, Prime, Empresas, Plataformas Digitais, Atacado, Wealth, Tesouraria, Pesquisa Econômica e Chief of Staff, conforme os critérios de elegibilidade previstos em cada programa. “Agradecemos a participação de todos e seguimos buscando a ampliação do programa para todos os funcionários do Bradesco no menor tempo po...

  O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região (SINTRAFI) convoca os empregados elegíveis do Bradesco e Bradesco Financiamentos, integrantes da base de representação da entidade, para participar da assembleia que irá deliberar sobre as propostas de Acordos Coletivos de Trabalho relacionadas aos programas de participação nos resultados da instituição. Estão em discussão os instrumentos que regulamentam o Programa de Participação nos Resultados (PPR), o Programa de Resultado Bradesco (PRB) e o Incentivo Adicional, correspondentes ao exercício de 2026. A assembleia será realizada nesta terça-feira (15), das 9h às 18h, em formato virtual, por meio da plataforma bancarios.votabem.com.br O link ficará disponível exclusivamente durante o período de votação. “O voto de cada empregado do Bradesco contribui para dar legitimidade a esse processo e reforça a importância da organização coletiva na defesa dos direitos e interesses da categoria. Por isso, convocam...

  O Bradesco anunciou nesta segunda-feira (14) que realizará, na próxima sexta-feira (18), o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) às funcionárias e aos funcionários. A antecipação do pagamento ocorre a pedido do movimento sindical e contempla a antecipação da PLR, a PLR adicional, considerando o teto, e o programa Supera para as funcionárias e os funcionários elegíveis. O pagamento ainda em setembro foi viabilizado após a aprovação da proposta negociada pelo Comando Nacional dos Bancários com a Fenaban, no âmbito da Campanha Nacional Unificada dos Bancários 2026. A fórmula da primeira parcela/antecipação da PLR dos bancários corresponde a "54% do salário + valor fixo de R$ 2.217,26. Regra Básica de antecipação, mais o valor da Parcela Adicional, que representa a distribuição de 2,2% do Lucro Líquido de forma linear, com um teto de R$ 3.837,03. Fonte: Contraf-CUT

  O Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) assinaram, nesta quarta-feira (9), em São Paulo, a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, com vigência até 31 de agosto de 2028. Com isso, os trabalhadores receberão a primeira parcela da PLR, referente ao adiantamento do exercício de 2026, até o final de setembro. A nova CCT garante a correção pelo INPC acumulado de setembro de 2025 a agosto de 2026 (e que será divulgado pelo IBGE na sexta-feira), acrescido do aumento real de 0,6%, sobre os salários e demais verbas, incluindo vales alimentação (VA), refeição (VR), auxílio creche/babá e PLR (tanto na regra básica, quanto na parcela adicional). O aumento real acumulado em dois anos será de 1,2% em todas as verbas. A assinatura de hoje também preserva todos os direitos da CCT e avança em novas conquistas relacionadas à saúde, melhores condições de trabalho e proteção ao emprego (ver detalhes abaixo). “Dentro do c...

  Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) assinam, nesta quarta-feira (9), em São Paulo, a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. Na base de Barretos e região, os trabalhadores de bancos privados e do BB aprovaram a proposta em assembleia. A nova CCT garante a reposição integral da inflação, medida pelo INPC, acrescida de aumento real de 0,6% nos próximos dois anos, aplicado aos salários e a todas as demais verbas remuneratórias, como Vale-Alimentação (VA), Vale-Refeição (VR), Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e auxílios. Além dos ganhos econômicos, a renovação da Convenção Coletiva assegura importantes avanços para a categoria. Entre eles estão medidas para o combate ao adoecimento mental e ao assédio, o direito à desconexão fora do horário de trabalho, regras de transparência e limites para o monitoramento digital dos trabalhadores, além de um programa de qualificação e recolocação profissional. “Foram 13 rodadas de negociação e...

  Falar sobre saúde mental durante o Setembro Amarelo é falar sobre acolhimento, prevenção e valorização da vida. Mas a campanha também convida a sociedade a refletir sobre os diferentes fatores que podem levar uma pessoa ao sofrimento emocional — entre eles, as condições de trabalho. Para os bancários, essa realidade merece atenção. A categoria convive com um modelo de trabalho marcado por forte pressão por resultados, metas comerciais, cobranças constantes, mudanças frequentes nas funções e redução das equipes. A combinação desses fatores pode produzir um ambiente de estresse contínuo. Quando o trabalhador precisa lidar diariamente com cobranças excessivas, jornadas intensas, falta de pessoal e insegurança profissional, os efeitos podem ultrapassar o expediente e atingir sua vida pessoal, seus relacionamentos e sua qualidade de vida. O problema não termina quando acaba o expediente A pressão no ambiente bancário não fica necessariamente restrita às paredes das agências ou...

  Sindicatos de bancários de todo o país realizaram, nesta quinta (3) e sexta-feira (4), assembleias para deliberar sobre as propostas para a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria e para os novos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) específicos de cada banco. A nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), negociada na mesa única com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) foi aprovada por quase a totalidade das assembleias. Todos os sindicatos das capitais aprovaram, exceto Boa Vista (RR). Além de Boa Vista, apenas quatro entidades com bases sindicais menores rejeitaram a proposta (Frederico Westphalen-RS, Blumenau, Chapecó e São Miguel do Oeste-SC). Com a aprovação da proposta, a assinatura da nova CCT será realizada no dia 9 de setembro (quarta-feira), a partir das 14h, em São Paulo. Os sindicatos que decidiram deflagrar greve devem comunicar aos bancos a decisão da categoria, já no próximo dia útil (terça-feira, 8). >   Confiraos números da assemb...

  Os bancários de Barretos e região deliberaram, nesta sexta-feira (4), sobre as propostas da Campanha Nacional dos Bancários 2026. A votação ocorreu em assembleia presencial realizada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região (SINTRAFI), às 19h, na sede da entidade. A proposta negociada com os bancos privados foi aprovada pelos trabalhadores. O mesmo ocorreu entre os funcionários do Banco do Brasil, que aprovaram a renovação do acordo coletivo específico. Na Caixa Econômica Federal, por outro lado, a proposta apresentada pelo banco foi rejeitada. Os empregados também aprovaram a deflagração de greve a partir de 10 de setembro. Para os bancos privados, a próxima etapa é a formalização da renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2028, cuja assinatura está prevista para a próxima quarta-feira (9). Mais informações em breve. Acompanhe pelo site e redes sociais do Sindicato. Fonte: SINTRAFI Barretos

  Assim como acontece nas eleições para escolha de presidente da República e governadores de estados, também precisamos tomar cuidado com informações que surgem em momentos de assembleias para a aprovação da Convenção Coletiva de trabalho (CCT) e dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) específicos de cada banco. Existem muitos interesses envolvidos. Muitas vezes opostos. E isso faz com que, às vezes, sem querer (outras vezes não) algumas afirmações distorçam a realidade. Tenha muita atenção neste momento e procure se informar pelos sites e redes sociais do Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região (SINTRAFI), Contraf-CUT e FETEC-CUT/SP. Para evitar as distorções, elaboramos um “perguntas e respostas” com a principais questões que estão sendo colocadas em nossas redes sociais. BANCÁRIO DA CAIXA/BB PRECISA VOTAR TAMBÉM NA CCT? Não. Os Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) específicos de cada banco já definem em suas cláusulas a obrigatoriedade do c...

  Após aproximadamente um mês e meio de negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), a Campanha Nacional chega a um momento decisivo. O SINTRAFI Barretos convoca bancárias e bancários de sua base para uma plenária e, na sequência, para a Assembleia Geral que irá avaliar e deliberar sobre a proposta apresentada pelos bancos. As atividades serão realizadas presencialmente na sede do Sindicato, localizada na Rua 18, nº 1010, Centro, em Barretos, na próxima sexta-feira, 4 de setembro. A plenária terá início às 18h e será uma oportunidade para que os trabalhadores conheçam os principais pontos da proposta da Fenaban, do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, tirem dúvidas e possam fazer uma avaliação coletiva dos resultados alcançados durante o processo de negociação. Na sequência, será realizada a Assembleia Geral, com primeira chamada às 18h30 e segunda chamada às 19h, para que a categoria delibere sobre as propostas apre...

  Após um mês e meio de exaustivas negociações, o Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários conseguiu derrotar a tentativa dos bancos de impor reajuste abaixo da inflação, que resultaria em perdas reais aos bancários, nos salários e em todas as verbas. A categoria garantiu a reposição total da inflação (INPC) mais aumento real de 0,6% para 2026 e 2027. A proposta agora será submetida às assembleias das 19h de quinta-feira (3) às 19h de sexta-feira (4). O reajuste será aplicado não só aos salários, como também nas demais verbas, incluindo vales alimentação (VA), refeição (VR), auxílio creche/babá e Participação nos Lucros e Resultados (PLR), tanto na regra básica quanto na parcela adicional. Uma das batalhas desta negociação, com muita participação da categoria, foi para manter a mesa única, constantemente atacada pela Fenaban. O ano 2004 foi o início da mesa única de negociação. Se aprovado nas assembleias, desde então até 2027, a categoria acumulará um reajuste total de 28...

  O sistema financeiro mudou, mas a necessidade de valorizar quem trabalha nele permanece. Neste 28 de agosto, Dia dos Bancários, a categoria tem motivos para celebrar uma trajetória marcada por conquistas, organização coletiva e participação em momentos decisivos da história do país. Ao mesmo tempo, a data coloca em evidência desafios que surgem com a digitalização, a automação e as novas formas de gestão do trabalho. A história mostra que nenhum avanço veio de forma espontânea. Um dos episódios que melhor representa essa trajetória ocorreu em 1951, quando bancários de São Paulo realizaram uma greve que durou 69 dias. A principal reivindicação era salarial, diante da tentativa dos bancos de limitar o reajuste a 20%. A mobilização garantiu aumento de 30% aos trabalhadores e se tornou uma referência para as lutas que vieram depois. Aquela mobilização também teve repercussões que ultrapassaram as relações entre empregados e empregadores. A contestação dos trabalhadores aos índice...