A Funcef (Fundação dos Economiários Federais) está construindo, em conjunto com a Caixa e com acompanhamento da Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), alternativas para solucionar um passivo previdenciário histórico que se arrasta há cerca de duas décadas e afeta centenas de empregados e aposentados da Caixa vinculados ao plano REG/Replan Não Saldado. O tema foi tratado com o presidente da Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa), Sergio Takemoto, e com o diretor de Saúde e Previdência da entidade, Leonardo Quadros, em reunião realizada no último dia 20 de janeiro. O assunto foi apresentado por representantes da Diretoria de Benefícios da Funcef. Diante da relevância e da complexidade do assunto, a Fenae entrevistou o diretor de Benefícios da Funcef, Jair Pedro Ferreira, que detalha a origem do problema, a dimensão dos valores envolvidos e as alternativas em construção para garantir uma solução definitiva, com segurança jurídica ...

  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu com a direção do banco na manhã desta quarta-feira (28), em mesa de negociação sobre Diversidade e Segurança Bancária. O encontro foi definido na última reunião, realizada em 17 de dezembro de 2025. Diversidade e igualdade de oportunidades Logo no início da reunião, o banco apresentou suas iniciativas voltadas à diversidade, com foco em ações de letramento, formação e comunicação. Os dirigentes sindicais, no entanto, cobraram maior acesso dos trabalhadores às ferramentas e materiais disponibilizados pela empresa, para que seja possível ampliar o conhecimento, promover o debate e propor melhorias nos programas existentes. Os representantes dos trabalhadores reivindicaram ainda a apresentação dos números detalhados do banco relacionados à questão racial. A COE cobrou mais transparência, especialmente em relação à quantidade de empregados negros e à distribuição desses trabalhadores nos diferentes cargos e ár...

  O Banco do Brasil apresentou, em reunião realizada na terça-feira (27), um conjunto de mudanças na sua rede de atendimento que prevê a criação de mais de 1.100 novas funções comissionadas, com foco no fortalecimento do atendimento consultivo e especializado aos clientes. A iniciativa foi detalhada à Contraf-CUT, que acompanha o processo e reforçou a necessidade de garantir transparência, respeito aos trabalhadores e oportunidades reais de ascensão profissional. Segundo o BB, o movimento faz parte de uma estratégia para adequar o modelo de atendimento às transformações do mercado financeiro e ao novo comportamento dos clientes, que demandam, ao mesmo tempo, mais especialização presencial em segmentos estratégicos e agilidade nos canais digitais — hoje responsáveis por cerca de 94% das transações realizadas no banco. Para o secretário-geral da Contraf-CUT, Gustavo Tabatinga Jr., é fundamental que qualquer processo de reorganização venha acompanhado de garantias aos funcionários. ...

  O governo federal decidiu prorrogar até 20 de março o prazo para que aposentados e pensionistas possam solicitar o ressarcimento de valores descontados indevidamente de seus benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Segundo o órgão, a decisão pretende garantir o amplo direito dos beneficiários que, desde a última segunda-feira (19), enfrentam instabilidades no Meu INSS. O prazo original  se encerraria em 14 de fevereiro . Em nota, o INSS informou que mantém contato diário com a Dataprev, estatal responsável pela tecnologia da informação da Previdência Social, cobrando explicações e providências.  A Dataprev comunicou ao INSS que fará uma manutenção que deixará os sistemas indisponíveis a partir desta terça-feira (27) até domingo, 1º de fevereiro. De acordo com o balanço mais recente do INSS, cerca de 4,2 milhões de beneficiários já foram ressarcidos, em valores que somam R$ 2,8 bilhões, de um total de R$ 6,2 milhões de contestações de cobranças....

  Embora seja maioria da população brasileira, as mulheres ainda são as que menos conseguem empregos estáveis diante de uma parte do empresariado que considera os direitos trabalhistas como despesas e não como um investimento. São as mulheres que têm os menores salários, ganham menos, e ocupam menos cargos de liderança, estando mais ocupadas em trabalhos informais ou precários, embora estudos apontem que economias com maior participação feminina são mais produtivas e sustentáveis. O trabalho das mulheres contribui para o crescimento econômico e reduz os índices de pobreza e dependência. Esses são alguns dos motivos da necessidade de proteger as mulheres no ambiente de trabalho oferecendo estabilidade e apoio financeiro em momentos crucias de suas vidas como a gravidez e o nascimento de uma criança. A legislação brasileira também oferece aos homens a licença-paternidade. Especialistas defendem que com os cuidados compartilhados de uma criança se fortalece a igualdade de gênero e ...

A Confederação Nacional das Trabalhadoras e dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) completa 20 anos nesta segunda-feira (26). E o Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região parabeniza a entidade pela sua inspiradora trajetória de lutas e conquistas. "Felicitamos a Contraf-CUT pelos seus 20 anos e parabenizamos a todos que fazem da Confederação uma entidade referência de mobilização para as bancárias e bancários de todo o mundo.  Seguimos juntos na defesa dos direitos e por avanços para todos os trabalhadores do ramo financeiro!", destaca o presidente do SINTRAFI, Marcelo Martins. Em 26 de janeiro de 2006 nascia a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), um marco histórico na luta da classe trabalhadora que remonta os anos 1930, quando surgiram os primeiros sindicatos de bancários no Brasil e que trouxeram, como primeira conquista, a jornada diária de 6 horas. As duas décadas que a Contraf-CUT comemora hoje...

  Entram em vigor a partir de fevereiro mudanças importantes nas regras do vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR) no Brasil. As alterações fazem parte da modernização do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), regulamentada por decreto do governo federal já publicado no Diário Oficial da União. As novas regras limitam as taxas que são cobradas de bares, restaurantes, padarias e mercados que usam vale-refeição e alimentação. Também reduzem os prazos de repasse para os comerciantes dos pagamentos das operadoras. Com isso, a ideia é incentivar a adesão de pequenos comércios e ampliar as opções de locais para o trabalhador usar o benefício. Entenda abaixo as mudanças: Limites máximos para as taxas cobradas pelas operadoras: - A taxa cobrada dos estabelecimentos (MDR) não poderá superar 3,6% - A tarifa de intercâmbio terá teto de 2%, vedada qualquer cobrança adicional - As empresas terão 90 dias para se adequar a essas regras A...

  Celebrado em 24 de janeiro, o Dia Nacional do Aposentado é mais do que uma data simbólica. Para a classe trabalhadora, especialmente para os bancários e bancárias, cooperativários e cooperativárias aposentados, o dia representa reconhecimento, resistência e a continuidade da luta por direitos conquistados ao longo de décadas de trabalho e mobilização sindical. Os aposentados ajudaram a construir o sistema financeiro nacional, impulsionaram o desenvolvimento econômico do país e foram protagonistas de importantes conquistas trabalhistas e sociais. No entanto, após a aposentadoria, muitos enfrentam desafios como a perda de direitos, o alto custo dos planos de saúde, a defasagem dos benefícios previdenciários e os impactos das reformas que retiraram garantias históricas da Previdência Social. A Contraf-CUT e o Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região reforçam que aposentadoria não pode significar abandono, invisibilidade ou perda de dignidade. Pelo contrá...

  A representação dos empregados da Caixa entregou, na tarde de quinta-feira (22/01), à vice-presidente de Pessoas do banco, Cíntia Lima Gonçalves Teixeira, o abaixo-assinado que exige mudanças no regramento do Super Caixa, programa de premiação da rede de varejo e atacado do banco, responsável pelo pagamento do desempenho dos empregados. O documento faz parte da campanha “Vendeu. Recebeu”, lançada pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) em parceria com a Contraf-CUT e as Apcefs, com apoio dos Sindicatos. Ao todo, o abaixo-assinado reuniu 8.744 assinaturas de trabalhadores do banco, que demonstram insatisfação com o novo regramento adotado pela direção da Caixa. A reunião contou com a participação do presidente da Fenae, Sergio Takemoto; do diretor de Saúde e Previdência da Fenae, Leonardo Quadros; da representante dos empregados no Conselho de Administração da Caixa, Fabiana Uehara; da diretora executiva da Confederação Nacional dos Trabalha...