Entre 2012 e 2022 foram assassinadas 111 pessoas negras por dia, em média, no Brasil. O número é 2,7 vezes maior quando comparado ao assassinato de pessoas não negras. Os dados são do Atlas da Violência, divulgado em junho deste ano. Foram registrados 609.697 homicídios no período, desse total, 445.442 eram pretos ou pardos, o que corresponde a 73% dos homicídios contabilizados no país, informa o documento elaborado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) e pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP). A população negra também é a que mais sofre com o desemprego. Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada em fevereiro pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), indicam que pretos, com 8,9%, e pardos, 8,5%, superaram a média nacional da taxa de desocupação de 5,9% para pessoas brancas. Não são poucos os números que comprovam o racismo arraigado na sociedade brasileira e sofrido diariamente pelas pessoas pretas e

  Na última quarta-feira (13), o Coletivo Nacional de Relações do Trabalho, da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), realizou um debate sobre o fim da escala 6x1, além de análise de conjuntura do ex-ministro do Trabalho, Ricardo Berzoini, e do analista do Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar (Diap), Neuriberg Dias. O assunto da jornada de trabalho voltou a ser impulsionado pela Proposta de Emenda à Constituição (PEC), da deputada Érika Hilton, para reduzir de 44h para 36h a jornada semanal, numa escala de 4x3. Até a última sexta-feira (15), a  PEC já estava com 250 assinaturas , ou seja, 79 a mais do que o mínimo necessário para tramitar na Câmara. > O Sindicato dos Bancários de Barretos e região posicionou-se, em recente matéria, pelo apoio ao fim da jornada 6x1. Confira a íntegra do texto aqui . "Nós que acompanhamos de perto, há anos, na Câmara pautas de interesse à classe trabalhadora, ficamos admirados com o impacto q

  Nesta quinta-feira (21), o Conselho Deliberativo da Funcef decidirá sobre a adequação da meta atuarial, ajustando-a dos atuais 4,5% para 4,85%. A medida é embasada por estudos técnicos realizados pela Diretoria de Benefícios (Diben) e validados por uma consultoria atuarial independente, que demonstram a viabilidade e os benefícios da alteração. A necessidade de um estudo detalhado para uma revisão da meta atuarial é uma defesa da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) desde a alteração de 2017, quando a diretoria da Fundação reduziu significativamente a meta, causando um custo de R$ 6,5 bilhões aos participantes do plano REG/Replan Saldado.  [Leia mais aqui] Para o presidente da Federação Sergio Takemoto, a mudança é possível e necessária. “Defendemos uma revisão responsável da meta atuarial, baseada em estudos técnicos robustos. Essa mudança, além de reduzir o déficit, traz mais equilíbrio e estabilidade para os planos. É uma medida que beneficia diretame

  A luta para manter o Saúde Caixa viável e sustentável vem de longe. Esse plano de saúde é uma conquista histórica dos empregados da Caixa e opera no sistema de autogestão por RH. Surgiu após processo de mobilização da categoria em defesa de melhoria na assistência à saúde.  O direito à assistência à saúde dos trabalhadores do banco público se consolidou com a unificação das Caixas Estaduais no início dos anos 1970. No decorrer dos anos ou das décadas, após mudanças nos nomes e modelos, o Saúde Caixa, como existe hoje, foi implementado em julho de 2004, com base nos princípios de solidariedade, pacto intergeracional e mutualismo, atendendo ativos, aposentados, pensionistas e seus dependentes, de forma universal e equilibrada.  Em 2003 foi iniciado um processo de negociação que culminou com a implementação do Saúde Caixa em 2004, passando a constar no Acordo Coletivo de Trabalho. O novo modelo mostrou-se sustentável, além de ter atendido a expectativa dos empregados no sentido de ass

  Assédio moral institucionalizado, pressão pelo cumprimento de metas abusivas, incentivo à competitividade e ao individualismo são algumas das características da forma de organização do trabalho no setor bancário. E é esse ambiente que leva os bancários a serem uma das categorias que mais adoece psiquicamente hoje no país. Essa foi a conclusão a que chegaram diversos especialistas no tema, reunidos na segunda-feira (18), no Seminário Saúde Mental e Trabalho Bancário, realizado pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e pela Fetec-CUT/SP . “Este é um tema sensível e é absolutamente necessário discuti-lo. É um tema que tem tudo a ver com a luta contra a jornada 6 x 1, que estamos travando hoje no país. Portanto, o seminário é um momento de acessar informações e de refletir coletivamente sobre como enfrentar o problema”, destacou a secretária-geral do Seeb/SP, Lucimara Malaquias, na mesa de abertura do evento. Dados alarmantes “Sabemos que o gestor pressiona o s

  Demandas, reivindicações e propostas de organizações e movimentos de mulheres, negros e negras, povos originários e indígenas, comunidades tradicionais. De trabalhadores e trabalhadoras do campo e da cidade, da economia formal, informal, solidária e de cuidados. Também das pessoas com deficiências, LGBTQIA+, jovens, crianças, adolescentes, pessoas idosas, populações deslocadas ou em situação de rua, migrantes, refugiados e apátridas. “Todos clamando por uma reforma da governança global que assegure o fim dos conflitos armados, o desenvolvimento e a justiça socioambiental para si e para todo o planeta.” A força, a importância e a abrangência do G20 Social estão marcadas no documento final entregue no último sábado (16) ao presidente da República. Durante três dias de evento (de 14 a 16 de novembro), e de forma inédita, o G20 Social reuniu no Rio de Janeiro cerca de 50 mil participantes que debateram 300 temas. O documento será apresentado à cúpula dos líderes do G20, encontro entre

  Em pleno século XXI, o racismo e a desigualdade racial permanecem dolorosas e evidentes no Brasil, atingindo a população negra de forma alarmante. Para Almir Aguiar, secretário de Combate ao Racismo da Contraf-CUT, "o sangue dos ancestrais negros continua a ser derramado, agora pelas ações policiais". Esta afirmação é sustentada por dados estarrecedores que revelam o impacto desproporcional da violência do Estado sobre a população negra. Segundo um estudo da Rede de Observatórios da Segurança, divulgado recentemente, 90% dos mortos por ações policiais em 2023 eram negros. Ao longo do ano, uma pessoa negra morreu a cada quatro horas em intervenções policiais em nove estados do Brasil, resultando em um total de 4.025 mortes. Entre os casos com informações sobre a raça das vítimas, 87,8% eram negras, evidenciando a persistência de uma realidade de exclusão e violência. A distribuição geográfica desses dados também é preocupante, com estados como Pernambuco (95,7%) e Bahia (9

Comunicado da Federação Brasileira de Bancos (Febraban) informa que as agências bancárias estarão fechadas em todo o Brasil na próxima quarta-feira (20), no Dia Nacional do Zumbi e da Consciência Negra. Como de costume, as áreas de autoatendimento ficarão disponíveis para os clientes, assim como os canais digitais e remotos das instituições financeiras (internet e mobile banking). Clientes de bancos podem utilizar também o Pix para o pagamento de contas. Tipos de transferência bancária, a exemplo de TED e DOC, só funcionam em dias úteis.  Segundo a Febraban, as contas de água, energia, telefone etc., além de carnês com vencimento no dia 20 de novembro, poderão ser pagas, sem acréscimo, no próximo dia útil ao feriado, ou seja, dia 21. Em relação aos boletos bancários de clientes cadastrados como sacados eletrônicos, o pagamento poderá ser antecipado, via Débito Direto Autorizado (DDA). Para os títulos com código de barras, a recomendação é de que sejam pagos nos caixas eletrônicos

  O movimento sindical, incluindo entidades representativas dos trabalhadores bancários – como a Contraf-CUT, movimentos populares e outras entidades da sociedade civil participaram, entre os dias 14 e 16, do G20 Social, no Rio de Janeiro, encontro que culminará em um documento a ser entregue ao presidente da República e, posteriormente, apresentado aos líderes do G20, cuja cúpula será realizada, também na capital fluminense, nesta semana. O documento a ser elaborado será uma síntese dos vários debates realizados durante o G20 Social, inclusive sobre o mundo do trabalho. Um total de mais de 270 atividades organizadas pelos movimentos populares subsidiam a elaboração desse documento. “Nesta semana, os líderes dos países mais ricos, do G20, vão se reunir para discutir as questões econômicas. O que queremos é que as nossas pautas estejam incluídas nessas discussões. Não é aceitável que eles discutam as políticas dos países não tratando de temas como a geração de emprego, a transição j