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Filho(a) de bancário(a) com deficência tem direito a auxílio creche/babá sem limite de idade

  A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária garante um importante direito às mães e pais bancários que têm filhos com deficiência: o Auxílio Creche/Babá , previsto na cláusula 18ª. O benefício é assegurado a todas as bancárias e bancários com filhos que apresentem deficiência e necessitem de cuidados permanentes, como é o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e outras condições que demandam atenção contínua. Um dos principais avanços dessa conquista da categoria é que não há limite de idade para a concessão do auxílio,  até o valor mensal de R$ 697,14 . O u seja, o benefício pode ser solicitado enquanto a condição da pessoa com deficiência persistir — bastando apresentar comprovação médica emitida por instituição pública de saúde ou por profissional vinculado ao convênio mantido pelo banco. Cada instituição financeira, no entanto, adota procedimentos próprios para o reconhecimento e o pagamento do auxílio. Por isso, é fundamental que ...

Receita abre consulta a lote da malha fina do Imposto de Renda

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  Cerca de 249 mil contribuintes que caíram na malha fina e regularizaram as pendências com o Fisco podem saber se receberão restituição. Às 10h desta sexta-feira (24), a Receita Federal libera a consulta ao lote da malha fina de fevereiro. O lote também contempla restituições residuais de anos anteriores. Ao todo, 248.894 contribuintes receberão R$ 602,96 milhões. Desse total, R$ 349,31 milhões irão para contribuintes com prioridade no reembolso. As restituições estão distribuídas da seguinte forma: 158.775 contribuintes que usaram a declaração pré-preenchida e/ou optaram simultaneamente por receber a restituição via Pix; 36.714 contribuintes de 60 a 79 anos; 30.867 contribuintes sem prioridade; 10.871 contribuintes cuja maior fonte de renda seja o magistério; 5.040 contribuintes com deficiência física ou mental ou doença grave; 6.627 contribuintes acima de 80 anos. A consulta pode ser feita na  página da Receita Federal  na internet. Basta o contribuin...

Inflação desacelera em outubro; alimentos caem pelo 5º mês

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  A prévia da inflação oficial de outubro ficou em 0,18%, pressionada principalmente pelo preço dos combustíveis. Já os preços dos alimentos caíram pelo quinto mês seguido e ajudaram o  Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15)  a desacelerar em relação a setembro, quando marcou 0,48%. No acumulado de 12 meses, o IPCA-15 soma 4,94%, abaixo dos 5,32% observados nos 12 meses terminados em setembro.  Os dados foram divulgados nesta sexta-feira (24) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) .  Pelos dados prévios, a inflação anual se mantém acima da meta do governo, de 3% ao ano com tolerância de 1,5 ponto percentual (p.p.) para mais ou para menos, ou seja, indo no máximo a 4,5%. Instituições financeiras ouvidas pelo  Boletim Focus, do Banco Central (BC) , estimam que o IPCA deve terminar o ano em 4,7%.  Influências Dos nove grupos de produtos e serviços pesquisados pelo IBGE, cinco tiveram alta na pas...

Reforma Administrativa é cópia de PEC 32 e abre portas a apadrinhados em cargos públicos

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  Está em curso na Câmara dos Deputados o maior projeto já construído para desestabilizar os serviços públicos nos níveis municipal, estadual e federal e as estatais. Trata-se do Projeto de Reforma Administrativa. “Não será usada uma vírgula da PEC 32”, foi uma das promessas do deputado Pedro Paulo, sobre a proposta que foi arquivada em 2021 e que trazia uma série de medidas negativas para os servidores públicos. Entretanto, o Projeto de Reforma Administrativa apresentado agora, no início de outubro, contradiz sua fala. “Os instrumentos propostos — como avaliação de desempenho sem critérios claros, contratações temporárias e flexibilização de vínculos — são idênticos aos da PEC 32, apenas com nova roupagem”, apontou a assessoria Syga Estratégia Comunicação, no relatório “Reforma Administrativa: o ataque silencioso ao serviço público brasileiro”, produzido à pedido de entidades que representam servidores públicos ( clique aqui para ler na íntegra ). A flexibilização das regr...

Dossiê Fintechs: as manobras cambiais no Banco Central de Campos Neto

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  *Escrito por Tatiane Correia, do Jornal GGN A regulação do sistema financeiro existe, em teoria, para proteger a economia e a sociedade de atividades ilícitas e riscos sistêmicos.  Mas o que acontece quando mudanças regulatórias, feitas sob o discurso da “modernização”, parecem beneficiar justamente instituições sob investigação por crimes graves? Duas resoluções elaboradas durante a gestão de Roberto Campos Neto à frente do Banco Central, sob a justificativa de modernização das normas, acabaram por blindar instituições financeiras de processos criminais e do risco sistêmico. Como uma Mudança na Lei Blindou Bancos em um Escândalo Bilionário Uma mudança na legislação cambial, solicitada pelo próprio Banco Central (BC), teve o efeito prático de anistiar cinco bancos sob investigação da Polícia Federal: Master, Genial, Travelex, Santander e Haitong.  A investigação, batizada de Operação Colossus, apurava um esquema bilionário de evasão de divisas e lavagem de din...

Confira a programação do VIII Fórum Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro e garanta sua inscrição

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  A Contraf-CUT, em parceria com Fenae, Sindicatos dos Bancários do Ceará e Fetrafi/NE, realiza nos dias 6 e 7 de novembro, em Fortaleza (CE), o VIII Fórum Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro. O evento será um importante espaço de debate sobre igualdade racial, inclusão, valorização profissional e combate ao racismo dentro e fora do ambiente de trabalho. A programação está repleta de palestras, painéis e debates com nomes de destaque nacional, abordando temas como relações raciais e de trabalho no Brasil, participação de negros e negras no mercado financeiro, e o papel da cultura e da luta antirracista na transformação social. Entre os participantes confirmados estão Arilson dos Santos Gomes, professor e pesquisador da UNILAB; Tiago Santana, secretário de Políticas de Ações Afirmativas do Ministério da Igualdade Racial; Vivian Machado, economista; Diva Lima Junior, historiadora; Deo Garcez, ator e dramaturgo; e Martir Silva, advogada e secretária executiva de I...

Movimento sindical critica postura do Mercantil por demitir dirigentes sindicais e desrespeitar a CCT da categoria

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  A Contraf-CUT e o Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e região repudiam com veemência a postura do Banco Mercantil, que realizou demissões sem justa causa de dirigentes sindicais na base de sindicatos filiados à Feeb-SP/MS. As dispensas ocorreram nas cidades de Araras, Guaratinguetá (base do Sindicato dos Bancários de Rio Claro e Guaratinguetá) e São Carlos. De acordo com os respectivos Sindicatos, o banco justificou as demissões alegando baixa produtividade, mas ignorou completamente o direito à estabilidade sindical garantido pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), documento que o próprio Mercantil assinou junto à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Durante reunião realizada na última segunda-feira (20), representantes da Feeb-SP/MS e dos Sindicatos em questão tentaram dialogar com a direção do banco em busca de uma solução. No entanto, o Mercantil se recusou a reconhecer a estabilidade dos dirigentes, demonstrando total desrespeito às normas co...

SINTRAFI Barretos participa do Dia Nacional de Luta e denuncia ambiente insustentável no BB: metas abusivas, adoecimento e desrespeito à direitos garantidos pela CCT marcam rotina dos trabalhadores

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O Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Barretos e Região participou ativamente, nesta quarta-feira (22), do Dia Nacional de Luta no Banco do Brasil — mobilização convocada pelo movimento sindical para denunciar os ataques e o desrespeito da direção do BB aos direitos de seus trabalhadores e trabalhadoras. A atividade, que ocorreu em todo o país, envolveu a distribuição de um Infopress aos bancários e à população, denunciando as medidas adotadas pela presidência do banco, que têm intensificado a pressão por metas e ampliado o adoecimento no ambiente de trabalho. As mudanças recentes implementadas pela direção do Banco do Brasil agravaram a sobrecarga dos funcionários e impuseram novas restrições sem qualquer diálogo com as entidades representativas. Entre as medidas mais graves estão o impedimento de gozo de férias nos meses de novembro e dezembro, o fim do pagamento das substituições e o aumento da jornada de trabalho, além do anúncio da extinção dos caixas — decisões qu...

17ª Plenária Nacional da CUT encerra-se com aprovação do plano nacional de lutas 2025-2026

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  Terminou na última sexta-feira (17) a 17ª Plenária Nacional da CUT. Foram quatro dias de debates intensos na quadra dos bancários, localizada na capital paulista, para a aprovação de resoluções, culminando, nesta sexta-feira, com a aprovação do Plano de Lutas para o próximo biênio. "Saímos daqui com debates muito bons, de renovação das estratégias sindicais cutistas, para nosso estatuto, para o nosso plano de lutas e, ainda, com data marcada para a marcha contra a Reforma Administrativa, e para as manifestações das mulheres, do 1º de maio, para a continuidade da luta pela redução da jornada, sem redução na remuneração. Lutas não faltam e teremos muitas daqui para frente", concluiu a presidenta da Contraf-CUT e vice-presidenta nacional da CUT, Juvandia Moreira. Além do fortalecimento do sindicalismo cutista, o Plano de Lutas 2025/2026, aprovado por unanimidade por 598 delegadas e delegados de todo o país, incluem o protagonismo da classe trabalhadora na reconstrução e tran...

Trabalhadores consolidam na 17ª Plenária da CUT mais um passo contra o assédio e demais violências

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  A 17ª Plenária Nacional da CUT "João Batista Gomes", que acontece nesta semana, na capital paulista, foi o palco de mais um momento histórico para o movimento sindical cutista, com o lançamento do  Protocolo de Prevenção e Ação em Casos de Discriminação, Assédio e Violência. A aprovação do documento, por mais de 500 delegados e delegadas de todo o país, aconteceu na quinta-feira (16) e consolidou um processo histórico de luta e articulação das trabalhadoras em organismos internacionais nacionais para o combate a toda a forma de violência. “Foi uma construção coletiva e demorada, mas necessária. Começou ainda na minha gestão, inspirada pela Convenção 190. Queríamos criar um instrumento nosso, dentro da CUT, para tratar os casos de assédio e violência de forma responsável e pedagógica”, contou Juneia Batista, ex-secretária nacional de Mulheres da CUT. A atual secretária da Mulher Trabalhadora da CUT, Amanda Corcino, completou que o protocolo trata-se "de um compromiss...