A Caixa Econômica Federal confirmou, nesta sexta-feira (2), que realizará, no dia 20 de outubro, os créditos referentes ao adiantamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), ao prêmio extraordinário de R$ 3 mil e aos valores do Super Caixa, além do reajuste salarial e da atualização dos benefícios. A confirmação ocorre após cobrança de informações da Contraf-CUT e do Sindicato sobre as datas de pagamento das verbas devidas aos empregados e empregadas. Segundo comunicado publicado pela Caixa em sua intranet, salários e benefícios serão reajustados em 4,6%, com efeitos retroativos a 1º de setembro de 2026. As diferenças referentes a setembro serão pagas juntamente com a folha de outubro. Com o reajuste, o auxílio-refeição/alimentação passa de R$ 1.173,26 para R$ 1.227,16; o auxílio-cesta alimentação e a 13ª cesta passam de R$ 924,47 para R$ 967,00; e o auxílio-creche/auxílio-babá sobe de R$ 697,14 para R$ 729,21. A indenização por assalto ou sinistro passa de R$ 281.130,23 para ...

  O Brasil está envelhecendo rapidamente. E viver mais, uma das grandes conquistas sociais das últimas décadas, traz consigo um desafio que não pode mais ser tratado como uma questão para o futuro: garantir que os anos adicionais de vida sejam vividos com dignidade, autonomia, segurança, saúde, renda e pleno exercício da cidadania. Celebrado nesta quinta-feira, 1º de outubro, o Dia Internacional da Pessoa Idosa chama atenção justamente para essa transformação. Instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 1990, por meio da Resolução 45/106, a data busca conscientizar a sociedade sobre os impactos do envelhecimento populacional e estimular a proteção dos direitos das pessoas idosas. Em 2026, a ONU escolheu como tema “A Era da Longevidade: repensando sistemas para vidas mais longas”. A mensagem é que o aumento da expectativa de vida precisa ser acompanhado pela adaptação das políticas de emprego, previdência, habitação, saúde, educação ao longo da vida e proteção social...

  Confira um “Perguntas Frequentes” sobre a decisão do dissídio coletivo ajuizado pela Caixa Econômica Federal em razão do impasse nas negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. O acórdão foi publicado na manhã de quarta-feira (30). 1. A nossa greve foi considerada legal pelo TST? Sim! O Tribunal julgou improcedente o pedido da Caixa de declaração de abusividade do movimento. 2. A greve pode continuar? Não! O julgamento do dissídio põe fim à greve. Ausência após 29 de setembro será considerada falta injustificada para todos os fins legais. 3. Como fica o pagamento ou o desconto dos dias parados na paralisação? Os dias de paralisação foram enquadrados como suspensão do contrato de trabalho. Porém, por conta de acordo dentro do processo (endoprocessual), foi determinada a compensação em até 180 dias. 4. E se não houver compensação? Se o trabalhador não compensar as horas no prazo estipulado, o desconto salarial será efetuado em 3 parcelas...

  A CEBB (Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil) divulgou carta aberta à população brasileira em defesa do caráter público, da presença nacional e do papel social do Banco do Brasil. No documento, a representação das funcionárias e dos funcionários destaca a trajetória de mais de dois séculos da instituição e sua importância para o desenvolvimento do país, o financiamento da agricultura, o apoio aos pequenos negócios e a oferta de serviços bancários em diferentes regiões. A carta também aborda as condições de trabalho no Banco do Brasil, a necessidade de valorização das funcionárias e dos funcionários, a importância da recomposição do quadro de pessoal e os impactos da modernização tecnológica sobre o atendimento à população. Outro ponto destacado pela CEBB é o debate sobre propostas de privatização do Banco do Brasil. A comissão defende a manutenção do caráter público da instituição e chama a sociedade a participar da discussão sobre o futuro do banco. Leia ...

  A Confederação Nacional dos Trabalhadores da Ramo Financeiro (Contraf-CUT), representando o Sindicato, encaminhou na quarta-feira (30) um ofício à Caixa Econômica Federal questionando o banco sobre a data que será efetivado o pagamento da PLR, Super Caixa, Bônus de R$ 3.000 e da diferença referente aos salários e demais verbas de natureza salariais e indenizatórias decorrentes do reajuste definido no julgamento do dissídio coletivo julgado pela Seção de Dissídio Coletivo do TST, na última terça-feira (29). “Após a publicação do acórdão do julgamento realizado pelo TST, questionamos a Caixa sobre as datas dos pagamentos dos valores devidos aos empregados e empregadas”, disse a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Luiza Hansen. “Os pagamentos destes valores devido pelo banco aos empregados e às empregadas, que, apesar das inúmeras dificuldades que enfrentam em seu dia a dia de trabalho, constroem os excelentes resultados que a Caixa vem obtendo. Por...

  O SINTRAFI Barretos e região parabeniza e reconhece a força, a coragem e a disposição de luta dos empregados da Caixa, que permaneceram mobilizados por mais de 15 dias em defesa de seus direitos. A greve demonstrou que, diante de um cenário de dificuldades, a categoria esteve disposta a se organizar e fazer a luta necessária para ser ouvida. Mais do que uma paralisação, o movimento representou e colocou em destaque o valor e a importância do trabalho realizado diariamente pelos empregados da Caixa para o banco e para o país. A mobilização teve entre suas principais bandeiras a melhoria das condições de trabalho e a preservação do Saúde Caixa, reafirmando que saúde, valorização profissional e respeito aos trabalhadores são questões que não podem ser deixadas em segundo plano. O julgamento do dissídio coletivo pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) encerra uma etapa desse processo e reforça, portanto, duas dimensões inseparáveis da luta sindical: a força da mobilização dos tr...

  A atuação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), no julgamento do dissídio coletivo da Caixa Econômica Federal, com defesa robusta com contestação, visita e conversa com os ministros do TST, na terça-feira (29), foi decisiva para reduzir parte das perdas que poderiam ser impostas às empregadas e aos empregados depois que as negociações terminaram sem acordo. Ainda assim, o resultado, em alguns aspectos, ficou aquém da terceira proposta construída na mesa de negociação, principalmente no Saúde Caixa, que retira do banco compromissos financeiros que, ao longo da vigência da decisão, podem alcançar bilhões de reais. A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que a greve não foi abusiva, mas determinou seu encerramento e o retorno imediato ao trabalho. Com isso, bancárias e bancários da Caixa devem retomar suas atividades nesta quarta-feira (30).  O Tribunal também definiu as condições q...

  A Comissão de Organização dos Empregados (COE) Itaú se reuniu nesta terça-feira (29) com a direção do Itaú para dar continuidade às negociações da pauta de reivindicações entregue em 1º de julho, construída a partir das deliberações do Encontro Nacional dos Funcionários do Banco. Entre os principais temas discutidos estiveram o fechamento de agências e a realocação de trabalhadores, a reestruturação do Segmento Empresas, a cobrança de metas, o plano de saúde, as certificações ANBIMA, a Fundação Itaú/Franprev e a renovação do Acordo Macro. Para a coordenadora da COE Itaú, Valeska Pincovai, o processo de transformação pelo qual passa o banco reforça a necessidade de garantir proteção aos trabalhadores, transparência nos processos e participação humana nas decisões que impactam a vida profissional dos bancários.  “O Itaú está passando por um processo muito agressivo de transformação e reestruturação. Por isso, é fundamental que o banco amplie o programa de indenização para tod...

Inscreva-se agora na nova turma do curso Introdução à Inteligência Artificial e Machine Learning com Python, oferecido pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região em parceria com o  Centro de Formação Profissional 28 de Agosto . As aulas serão on-line e ao vivo, nos dias 19, 21, 23, 26, 28 e 30 de outubro, sempre às segundas, quartas e sextas-feiras, das 19h às 22h. O público geral paga R$ 600. O valor para bancários e cooperativários associados ao SINTRAFI Barretos e região é de R$ 300. O mesmo desconto é estendido aos dependentes dos associados. A primeira turma recebeu ótima avaliação dos muitos inscritos, incluindo filhos jovens (dependentes) de sócios. > Inscreva-se já As aulas são totalmente práticas, com professor acessível, interação entre os alunos e com foco em: Fundamentos de Inteligência Artificial, Machine Learning e Ambiente Python; Preparação dos Dados, pré-processamento e engenharia de atributos; Aprendizado Supervisionado: Cl...

  A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) apresentou neste sábado (26) sua defesa no dissídio coletivo aberto pela Caixa Econômica Federal no Tribunal Superior do Trabalho (TST). A contestação sustenta que a greve é legítima, que a responsabilidade pelo impasse nas negociações não pode ser atribuída aos trabalhadores e que questões centrais, como o futuro do Saúde Caixa, não podem ser definidas de forma unilateral pelo banco. Mais do que responder ao pedido da Caixa para que a greve seja considerada abusiva, a defesa reafirma a legitimidade da pauta construída coletivamente pela categoria e aprovada no 41º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef). É essa pauta (e não apenas os pontos selecionados pelo banco em sua proposta ao TST) que orientou as negociações durante toda a Campanha Nacional de 2026. A Caixa levou a greve ao TST em 24 de setembro. No processo, pediu que o movimento fosse declarado abusivo, que 80% dos empregados permane...