A 11ª rodada de negociações sobre o custeio da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi), realizada na quinta-feira (29), em Brasília, registrou avanços importantes na busca por uma solução para a recomposição das reservas da entidade. Após sucessivas rodadas de negociação, o Banco do Brasil apresentou uma proposta de aporte extraordinário de R$ 2,288 bilhões, comprometendo-se a assumir 60% desse montante, o equivalente a aproximadamente R$ 1,373 bilhão. Os 40% restantes, correspondentes a R$ 915 milhões, seriam de responsabilidade dos titulares do Plano de Associados. A proposta representa um passo importante para enfrentar as necessidades financeiras da Cassi e criar condições para a continuidade das discussões sobre um novo modelo de custeio, capaz de assegurar sua sustentabilidade no longo prazo. Para Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil, o avanço é resultado da mobilização e da atuação das entidades...

  O banco Mercantil antecipará para esta sexta-feira (30) o pagamento da 13ª cesta-alimentação das funcionárias e dos funcionários. O crédito será de R$ 967, valor atualizado após o reajuste conquistado na última Campanha Nacional dos Bancários. A antecipação foi confirmada pelo banco após questionamentos de trabalhadoras e trabalhadores sobre uma divergência no valor informado no aplicativo dos vales-alimentação. Na manhã desta quinta-feira (29), o sistema indicava R$ 501, quantia inferior ao benefício previsto. O banco informou que a diferença se deve a um ajuste no sistema e que o valor integral será creditado normalmente nesta sexta-feira. A antecipação ocorre cerca de um mês antes do prazo máximo previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que estabelece 30 de novembro como limite para o pagamento da 13ª cesta-alimentação. “A COE está atenta para que a correção seja feita e que todas e todos recebam o valor correto da 13ª cesta nesta sexta-feira. Além disso, esperamos...

  A renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Itaú foi tema de duas negociações realizadas na terça-feira (27), na sede da Contraf-CUT, e nesta quarta-feira (28), na sede do banco. A pauta reuniu reivindicações sobre teletrabalho, ponto eletrônico, banco de horas, quitação do registro de ponto, auxílio-educação e condições de trabalho, além de questões relacionadas ao monitoramento digital, à saúde dos trabalhadores e à transição das certificações profissionais da Anbima. Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Valeska Pincovai, a renovação do acordo deve assegurar direitos, ampliar a transparência nas relações de trabalho. “As negociações precisam garantir que os avanços tecnológicos não se transformem em instrumentos de vigilância permanente e pressão sobre os trabalhadores. O banco tem a obrigação de dar transparência às ferramentas que utiliza, respeitar a jornada contratada e assegurar o direito à desconexão”, pontua. A também coo...

  A Caixa Econômica Federal é muito mais do que um dos maiores bancos do país. Há 165 anos, participa da construção do Brasil, financiando moradias, infraestrutura e saneamento, administrando recursos dos trabalhadores, pagando benefícios sociais, concedendo crédito e fazendo chegar políticas públicas a milhões de pessoas. Essa dimensão coloca a defesa de uma Caixa 100% pública no centro da discussão sobre o projeto de desenvolvimento do país. A revista “A Caixa que o Brasil precisa – 2027-2030”, produzida pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT) e pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), parte de uma premissa fundamental: discutir o futuro da instituição significa discutir os instrumentos que o Brasil terá para enfrentar desigualdades, ampliar direitos e promover o desenvolvimento. Os números ajudam a dimensionar essa importância. Em 2025, a Caixa chegou a 157,2 milhões de clientes e estava presente, por...

O Itaú anunciou,  na última segunda-feira (26) , um acordo para adquirir a NeoSpace, startup brasileira especializada em inteligência artificial (IA), por R$ 2,925 bilhões. A conclusão do negócio depende da aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) e do Banco Central. A NeoSpace desenvolve modelos avançados de inteligência artificial voltados à análise de grandes volumes de dados. Após a aquisição, a empresa deverá manter sua gestão e operação autônomas, com Bruno Pierobon permanecendo como CEO, além da continuidade das equipes e das atividades de pesquisa e desenvolvimento. O Itaú e a NeoSpace trabalham juntos há quase dois anos no desenvolvimento de soluções de inteligência artificial generativa para áreas como crédito, gestão financeira, relacionamento com clientes e prevenção a fraudes. Com a aquisição, o banco pretende ampliar a utilização dessas tecnologias em seus produtos, serviços e processos internos. A NeoSpace também deverá contribuir para o ...

  O Bradesco lucrou R$ 20,970 bilhões nos primeiros nove meses de 2026, um crescimento de 15,6% em relação ao mesmo período de 2025. Mesmo com o resultado bilionário, o banco fechou 3.200 postos de trabalho bancário em 12 meses. Apenas no terceiro trimestre, foram eliminados 1.002 postos ocupados por bancários. Os números escancaram uma contradição: enquanto o banco amplia seus resultados financeiros e sua base de clientes, reduz o número de trabalhadores responsáveis pelo atendimento e pelo funcionamento dos serviços. Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica de Oliveira, a política de cortes precisa ser enfrentada. “É inadmissível que um banco que lucra quase R$ 21 bilhões em nove meses continue fechando milhares de postos de trabalho. O Bradesco ganha cada vez mais, mas os trabalhadores pagam a conta com a sobrecarga, a pressão por metas e a insegurança sobre seus empregos. Não existe justificativa para tratar a eliminação de posto...

  O SINTRAFI Barretos e região convoca os bancários e bancárias do Banco Mercantil do Brasil, lotados na base territorial da entidade, para assembleia, que será realizada de forma virtual no dia 28 de outubro de 2026, das 8h às 18h. A assembleia terá como pauta a deliberação sobre o Acordo Coletivo de Trabalho do Programa Próprio de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2026. A votação será realizada por meio do VotaBem, pelo link: bancarios.votabem.com.br O Sindicato reforça a importância da participação dos trabalhadores e trabalhadoras. Confira a íntegra do edital:

  O Conselho de Usuários do Saúde Caixa (CUSC) participou, na última quarta-feira (21), de sua 3ª Reunião Ordinária com representantes da Gerência Nacional de Saúde (GESAD) da Caixa. O encontro on-line abordou os resultados financeiros do plano, o programa de medicamentos oncológicos, a ampliação da rede credenciada, as melhorias no atendimento e as demandas dos beneficiários. Na abertura, a coordenadora do CUSC, Aline Cardoso Pereira, destacou a importância do diálogo diante das dúvidas e reivindicações dos usuários, especialmente após as negociações coletivas. O Conselho apresentou questionamentos sobre a gestão do plano e defendeu maior participação nos espaços de discussão. Resultados financeiros e déficit do plano A Caixa informou que, até setembro de 2026, o Saúde Caixa registrou R$ 2,883 bilhões em receitas e R$ 3,398 bilhões em despesas, resultando em déficit de R$ 515 milhões. Os gastos incluem assistência à saúde, PAMS e custos administrativos. O CUSC pediu que esse...

  Como seria a sua realidade salarial se os Sindicatos não existissem? Para responder a essa pergunta, o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região realizou um levantamento comparando dois cenários entre 2003 e 2026: O primeiro considera os reajustes inicialmente propostos pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), que seriam aplicados caso não houvesse negociação sindical. O segundo considera os reajustes efetivamente conquistados pela categoria após as campanhas salariais e a atuação do movimento sindical nas mesas de negociação. Os resultados mostram a importância da existência de um sindicato forte. As propostas iniciais dos bancos representariam um reajuste acumulado de 232% no período. Esse cenário seria o esperado em caso de negociação direta entre bancários e banqueiros, uma vez que os trabalhadores não contam com estabilidade no emprego e nem estrutura física/jurídica para recusar individualmente imposições dos bancos. Em contrapartida, os aumentos conqu...

  Os associados da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) poderão acompanhar, nesta quinta-feira, 22 de outubro, às 19h (horário de Brasília), a Live dos Eleitos: gestão e rumos da Cassi. O encontro será uma oportunidade para conhecer os projetos em andamento, acompanhar um balanço da gestão e discutir as perspectivas para o futuro da entidade. A transmissão também permitirá que os participantes façam perguntas e esclareçam dúvidas diretamente com os dirigentes eleitos. Participam da conversa os diretores Alberto Alves Junior e Luciana Athaíde Brandão Bagno. A mediação será conduzida por Diego Alves Carvalho, vice-presidente do Conselho Fiscal. A participação dos associados é importante para ampliar o acesso às informações sobre a gestão da Cassi e fortalecer o diálogo sobre os rumos da entidade. Como assistir A live será transmitida pelo YouTube, no canal Associados Cassi, a partir das 19h desta quinta-feira (22). Acompanhe ao vivo: https://www.y...