CEBB cobra avanços para funcionários do Banco do Brasil em negociação nesta quarta-feira (5)
O Banco do Brasil e a Comissão de Empresa dos Funcionários
do Banco do Brasil (CEBB) voltam a se reunir nesta quarta-feira (5), em São
Paulo, para mais uma rodada de negociação no âmbito da Campanha Nacional
Unificada das Bancárias e dos Bancários 2026.
Nas rodadas anteriores, a CEBB apresentou e defendeu a pauta específica dos
funcionários do BB, construída a partir das demandas da categoria e das
necessidades identificadas no cotidiano de trabalho. Para esta nova reunião, a
representação dos trabalhadores vai cobrar respostas e avanços em temas como
valorização da carreira, melhorias nas funções, condições de trabalho, combate
às metas abusivas, inclusão e igualdade, além de uma solução definitiva para o
custeio da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi).
Entre as principais reivindicações está o fortalecimento da carreira dos funcionários,
com revisão de distorções, valorização das funções e reconhecimento dos
trabalhadores que contribuem diariamente para os resultados da instituição.
A CEBB também tem cobrado mudanças na organização do trabalho, diante do
aumento da pressão por metas e da sobrecarga enfrentada pelos funcionários. Os
representantes dos trabalhadores defendem medidas de prevenção ao adoecimento e
a construção de um ambiente de trabalho mais saudável.
Outro ponto destacado nas negociações é a valorização de áreas e funções
fundamentais para o funcionamento do Banco do Brasil, como os atendentes da
Central de Relacionamento BB (CRBB), assistentes da Diretoria de Operações
(DIOPE) e dos Centros de Serviços (CESUP), além da efetivação dos trabalhadores
que assumem caixas como assistentes.
A inclusão e a igualdade de oportunidades também fazem parte da pauta dos
funcionários. A CEBB reivindica avanços nas políticas de diversidade, com
medidas que garantam ambientes mais inclusivos e que atendam às demandas de
trabalhadores com deficiência, mulheres, pessoas negras e demais grupos
representados na instituição.
A saúde dos funcionários segue como uma das principais preocupações da
negociação. A CEBB tem cobrado do Banco do Brasil uma solução para os problemas
relacionados à Cassi, garantindo sustentabilidade financeira, qualidade no
atendimento e preservação do modelo de assistência construído pelos
funcionários ao longo dos anos.
Para a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, a negociação desta quarta-feira é
mais uma oportunidade para o banco apresentar respostas concretas às
reivindicações dos trabalhadores. “Os funcionários do Banco do Brasil são
responsáveis por construir diariamente os resultados da instituição. Nesta
negociação, vamos cobrar avanços que valorizem a carreira, melhorem as
condições de trabalho e garantam respeito à saúde dos trabalhadores. O banco
precisa reconhecer a importância de quem faz a instituição funcionar.”
A negociação desta quarta-feira faz parte da fase decisiva da Campanha Nacional
Unificada das Bancárias e dos Bancários 2026, que busca renovar a Convenção
Coletiva de Trabalho e os acordos específicos da categoria.
Situação da Cassi
Confira o jornal Espelho com informações sobre a situação da
Cassi, incluindo o debate sobre o custeio da Caixa de Assistência dos
Funcionários do Banco do Brasil e as cobranças do movimento sindical por uma
solução que preserve a sustentabilidade do plano e a qualidade do atendimento
aos associados.
Fonte: Contraf-CUT