Banco do Brasil retoma negociação da pauta de diversidade nesta sexta-feira (17)
A Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil
(CNFBB) volta à mesa de negociação com a direção do banco nesta sexta-feira
(17), dando sequência às discussões da pauta específica da Campanha Nacional
dos Bancários 2026. Nesta segunda rodada de negociações, o foco será as
reivindicações relacionadas à promoção da igualdade de oportunidades,
diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Entre os temas que serão debatidos estão as pautas de gênero, raça, população
LGBTQIA+, com destaque para as demandas das pessoas trans, além de
reivindicações voltadas às pessoas com deficiência (PCDs). O objetivo é avançar
na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, livre de
discriminação e que garanta condições equitativas para todas as pessoas.
Para a coordenadora da Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil,
Fernanda Lopes, a negociação representa uma oportunidade de fortalecer
políticas que valorizem a diversidade e assegurem direitos. "Nossa luta é
para que todas as pessoas tenham acesso às mesmas oportunidades, sejam tratadas
com respeito e tenham seu reconhecimento garantido em igualdade de condições.
Defendemos um Banco do Brasil cada vez mais inclusivo, no qual todas as pessoas
possam desenvolver seu potencial e onde as diferenças sejam respeitadas de
acordo com as necessidades de cada um. A diversidade fortalece o ambiente de
trabalho e precisa estar refletida nas políticas e práticas do banco",
afirma Fernanda.
A Comissão Nacional reforça que a construção de um ambiente de trabalho mais
justo passa pelo reconhecimento das diferentes realidades vividas pelos
trabalhadores e trabalhadoras e pela adoção de políticas efetivas de inclusão,
acessibilidade e combate a todas as formas de discriminação.
Fonte: Contraf-CUT