Super Caixa: participe da consulta e fortaleça a luta por mudanças no programa de remuneração variável
As entidades representativas dos empregados da Caixa estão
realizando uma consulta para ouvir quem vivencia diariamente o Super Caixa, um
programa de remuneração variável e premiação por desempenho da Caixa.
O objetivo é reunir informações que contribuam para as negociações com o banco
sobre remuneração variável, metas e reconhecimento do trabalho realizado pelos
empregados.
A participação é anônima e as respostas serão utilizadas para subsidiar
estudos, diagnósticos e propostas debatidas durante as discussões com a Caixa.
Desde sua implementação, o Super Caixa tem sido alvo de críticas por parte dos
empregados e das entidades representativas. No início deste ano, a campanha
“Vendeu, Recebeu”, promovida pela Fenae, Contraf-CUT, Apcefs e sindicatos,
mobilizou trabalhadores de todo o país em defesa de mudanças no modelo de
remuneração variável adotado pela empresa.
Um abaixo-assinado com mais de 8 mil assinaturas de trabalhadores do banco
público foi entregue pelo presidente da Fenae, Sergio Takemoto, à então
vice-presidente de Pessoas da Caixa. O documento, que faz parte da campanha
“Vendeu, Recebeu”, exigia mudanças no regramento do Super Caixa. Entre os
principais questionamentos estão os critérios utilizados para pagamento das
premiações, a dificuldade de compreensão das regras, a vinculação a indicadores
que fogem ao controle dos empregados e a percepção de que o esforço individual
e coletivo nem sempre é reconhecido de forma justa.
O tema voltou a ser debatido durante o Congresso Nacional dos Empregados da
Caixa (Conecef) – que aconteceu entre 17 e 19 de junho -, quando os
representantes dos empregados aprovaram propostas que defendem a revisão dos
programas de remuneração variável da Caixa (leia aqui).
Entre os pontos discutidos estão a necessidade de maior transparência nas
regras, valorização das entregas efetivamente realizadas pelos trabalhadores,
ampliação do acesso às premiações e construção de mecanismos que contribuam
para um ambiente de trabalho mais saudável.
Quanto maior for a participação dos empregados na pesquisa, mais fiel será o
retrato das condições enfrentadas nas unidades e mais força terão as entidades
para cobrar mudanças. Participe!
Fonte: Apcef/SP, com edição de SINTRAFI Barretos