Categoria bancária aprova minuta de reivindicações para a Campanha Nacional Unificada 2026
Bancários e bancárias de todo o país aprovaram, em
assembleias realizadas entre segunda-feira (22) e terça-feira (23), a minuta de
reivindicações da Campanha Nacional Unificada 2026 para a renovação da
Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.
A minuta é o resultado de debates da 28ª Conferência Nacional dos Bancários
e Bancárias que, por sua vez, foi alimentada com as demandas vindas
de conferências regionais e estaduais. A Consulta Nacional da categoria, que neste ano contou com a
participação recorde de 54.952 respondentes, também contribuiu para a edição
final do documento que será entregue pelo Comando Nacional dos Bancários e das
Bancárias à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) nesta quarta-feira (24).
"A partir desse ato oficial, ambas as partes definirão a agenda das mesas
de negociação para reposição da inflação, reajustes salariais e outros direitos
na Convenção Coletiva, que deve ter a assinatura renovada até a véspera da
data-base da categoria, em 1º de setembro", explica Juvandia Moreira,
coordenadora do Comando Nacional. "A unidade da categoria, que foi
fundamental para a consolidação da minuta de reivindicações, continuará como um
valor importantíssimo para que, nesta próxima fase de negociações, a gente
mantenha as cláusulas já conquistadas e avance em novos direitos",
completa a dirigente, que também é presidenta da Confederação Nacional das
Trabalhadoras e dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).
A seguir, os principais eixos da pauta de reivindicações que será entregue à
Fenaban:
- 5% de aumento real no salário e nas demais verbas, como
PLR, VA e VR;
- Fim das metas abusivas;
- Manutenção do formato atual da PLR (percentual do salário mais parcela fixa e
adicional);
- Manutenção dos direitos conquistados;
- Manutenção da mesa única, da CCT para toda a categoria e dos direitos já
conquistados;
- Defesa do emprego bancário;
- Defesa dos bancos públicos;
- Distribuição melhor dos ganhos da tecnologia, com o fim do monitoramento
excessivo no teletrabalho, preservando a privacidade do bancário.
Juvandia reforça que o cenário em que essa campanha acontece é desafiador. “Estamos
em meio a uma grande reestruturação do sistema financeiro, em decorrência de
avanços tecnológicos e da entrada e fortalecimento de novos atores (fintechs,
instituições de pagamento e cooperativas). Esses são fatores que os bancos estão
usando para justificar o fechamento de agências e a redução de postos de
trabalho. Mas, com o auxílio técnico do Dieese, nós construímos uma pauta de
reivindicações bastante consistente para defender o emprego bancário e ampliar
as conquistas sociais e econômicas da categoria”, destaca.
A dirigente explica ainda que a reestruturação resultante de um ambiente de
maior competitividade e avanços tecnológicos não está trazendo prejuízos aos
bancos. “Pelo contrário, os bancos continuam registrando lucros extraordinários.
Então, a luta da categoria bancária por valorização profissional e reposição de
perdas inflacionárias é uma luta de distribuição dos lucros multibilionários do
setor, para que os bancos assumam suas responsabilidades sociais contra a
concentração de renda e em favor do fim das desigualdades”, pontua Juvandia
Moreira.
Fonte: Contraf-CUT