Bancários paulistas do BB elegem delegados e debatem propostas para o 36º CNFBB
Delegados de cidades englobadas pelos 15 sindicatos filiados
à Fetec-CUT/SP elegeram neste sábado 6 a delegação que representará os
bancários paulistas no 36º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do
Brasil (CNFBB).
A deliberação se deu no Encontro Estadual dos Funcionários e Funcionárias do
Banco do Brasil 2026, realizado presencial e virtualmente. Os debates se
concentraram nos desafios e propostas para a Previ, Cassi e Economus.
Bancárias e bancários do BB de Barretos e região estiveram representados no
Encontro pelo diretor do SINTRAFI, Marcelo Benedito.
Previ: alteração na fórmula PIP
Leonardo Imbiriba, membro suplente do Conselho consultivo do Previ Futuro,
lembrou da luta histórica do movimento sindical que resultou na aprovação, em
2025, do novo regulamento do plano.
A mudança possibilitou aos associados, desde o ingresso no plano, a
contribuição de valores maiores – com contrapartida do banco –, a fim de
garantir uma poupança mais robusta e uma aposentadoria mais tranquila. Mais de
60 mil participantes do Previ Futuro foram beneficiados com a conquista.
“A nova diretoria e conselhos da Previ estão comprometidos com a alteração da
fórmula PIP para uma contribuição proporcional à remuneração e ao benefício
desejado. Nós queremos uma Previ melhor para todos e todas. Contem conosco. Nós
estamos aqui para escutar e levar a demanda da base para a Previ, e buscar
avançar para o sonho virar a realidade de todo mundo”, afirmou.
Junção de forças para a campanha nacional
Antonio Netto, representante da Fetec-CUT/SP na Comissão de Empresa dos
Funcionários do BB (CEBB), destacou a importância do encontro na junção de
forças em torno da luta em defesa dos interesses dos funcionários do BB na
Campanha Nacional dos Bancários 2026.
“Definimos as propostas da Fetec-CUT/SP para o CNFBB. Debatemos Cassi, Previ,
Economus e como fortalecer nossa organização para melhor dialogar com nossos
colegas sobre a importância da nossa luta”, destacou.
“Estar presente no Encontro Estadual é uma forma de levar a voz dos
funcionários da nossa região para os espaços onde são construídas as pautas que
orientarão a luta nacional da categoria. Os debates realizados reforçaram a
importância de defendermos uma Cassi e uma Previ fortes, melhores condições de
trabalho e a valorização dos colegas da ativa e aposentados. Mais do que
discutir propostas, o encontro fortalece a organização dos trabalhadores e a
unidade necessária para avançarmos em conquistas para os funcionários do Banco
do Brasil”, reforçou Marcelo Benedito, diretor do Sindicato.
Propostas aprovadas para o 36º CNFBB
No encontro estadual também foram definidas as propostas que serão apresentadas
no congresso nacional, que será realizado entre os dias 17 e 19 de junho. O
encontro estadual e o 36º CNFBB são etapas preliminares da Campanha Nacional
dos Bancários 2026.
Eixos do encontro estadual dos funcionários do BB Fetec-CUT
- Fim do Performa
- Cassi e Previ para todos
- Concurso já
- Redução da jornada de trabalho sem redução de salário;
- Fim das metas
- Defesa do papel público do banco do brasil como agente de inclusão social;
- Atendimento de qualidade à população com quadro próprio;
- Defesa da soberania nacional contra os ataques do imperialismo e da extrema direita contra o BB.
Propostas da Fetec-CUT/SP para o CNFBB
- Ampliação do TRI para todas as áreas onde esse modelo de trabalho possa ser implementado;
- Programa para solução de dívidas de funcionários ativos e aposentados com melhores condições e taxas reduzidas;
- Campanha de prevenção contra o câncer;
- Ampliação dos níveis de promoção por antiguidade;
- Garantir que mães com horário de amamentação não fiquem avaliáveis na GDP e possam concorrer a programas de remuneração e vagas;
- Ampliação da licença-adoção para até 18 anos;
- O delegado sindical que for aprovado para outro prefixo, independentemente de ser o caso de promoção ou não, não pode ser prejudicado pelo tempo que é necessário para retirada de inanomovilidade no sistema do banco;
- Valor mínimo de um salário e meio para a PLR.
Fonte: Seeb/SP, com edição de SINTRAFI Barretos