Representação dos empregados da Caixa entrega contraproposta para caixas e tesoureiros
A Caixa Econômica Federal voltou às negociações sobre questões específicas de caixas e tesoureiros, nesta terça-feira (19), sem apresentar avanços no debate: somente releu os pontos que já haviam sido apresentados nas últimas duas reuniões sobre o tema, de 1º e 5 de novembro (clique aqui).
"As propostas da Caixa não contemplam os empregados. Diante do que vem
sendo apresentado, o que estamos escutando das bases é que eles preferem ficar
como estão, para não correrem o risco de perderem remuneração", destacou a
coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa e diretora
executiva da Contraf-CUT, Eliana Brasil.
Entre as propostas insistidas pela Caixa está que os novos nomeados para
as funções de caixas e tesoureiros, cerca de 750, renunciem o direito de irem à
Justiça para terem quebra de caixa. "Os empregados não se sentem seguros
com relação a um acordo com esses termos. Isso é inaceitável renunciar o
direito de ir à Justiça", pontuou o representante da Fetrafi-MG na CEE,
Lívio Santos.
Sérgio Amorim, representante da Federa-RJ na CEE, arrematou que, mais uma
vez, a Caixa não trouxe o número total dos colegas que serão atingidos. "A
proposta da Caixa é que o movimento sindical abra mão de uma série de
expectativas de direitos alcançados com sucesso na Justiça, sobre a 7ª e 8ª
horas, para tesoureiros, e a 10/50 da garantia de pagamento desses valores no
passado. Ou seja, é renunciar a isso tudo em função da nomeação de 750
empregados como caixas e tesoureiros. Isso não está certo", pontuou.
"Não vamos trocar 750 nomeações por perdas de direitos aos nossos
colegas", ressaltou o representante da Fetrafi-SC, Edson Heemann.
"Quem criou esse passivo 10/50 e, na mesma lógica, a quebra de caixa, 7ª e
8ª horas, historicamente, foi a empresa, não foram os trabalhadores nas mesas
de negociações. Então, estamos aqui para resolver uma necessidade da Caixa. Mas
não aceitamos a realização de um péssimo acordo", completou.
Diante do quadro, a representação dos empregados pediu uma pausa da reunião e,
após o período, retornou com a contraproposta a seguir:
Próxima reunião
A Caixa disse que irá avaliar a contraproposta e nova
reunião foi agendada para segunda-feira (25), às 16h.
"A Caixa não pode insistir em criar funções e forçar o pessoal a migrar,
com risco de perda de direitos. Então, apresentar uma contraproposta foi a
melhor saída", concluiu Chay Cândida, representante da Fetrafi-NE na CEE.
Fonte: Contraf-CUT